无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
精选反应问题情况说明格式范文如何写一
整改情况：一是研究制定了《公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，并针对实施意见中确定的工作要点，专门建立了《公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工》，将工作任务下发到具体责任领导、责任科室，实现了工作责任的可分解、可细化、可追溯。二是抓好具体责任落实，将涉及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的相关事宜纳入党支部大会专题研究，并结合公司实际提出具体的措施和要求。自纪检监察组监督检查后，公司专题研究全面从严治党工作2次。一次研究党风廉政建设责任制，讨论确定《公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和任务分工;一次专题研究****节目中反应的***的问题，针对反应的问题进行深入研究，查找问题根源，制定整改措施，进一步强化责任意识。三是公司党支部于今年初制定了支部“三会一课”学习活动计划，明确了把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入支部学习计划的重要内容。并再次明确了由专人负责做好学习任务，切实做到各项学习有计划、有提纲、有记录等。
整改情况：一是加强推动责任落实的督促检查。完善公司内部监督机制，对班子成员及各部门负责人落实全面从严治党责任情况及时监督检查。认真实践监督执纪“四种形态”，充分发挥好党支部的监督作用，进一步加强对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控和监督检查力度，着力在发现问题、解决问题、推动工作上下功夫。二是改进督促检查方法推动责任落实。重点采取安排督查、定期通报方式常态化开展对照检查和内部检查，引导公司各级责任人自我加压、自我督查，强化执行，推动各项工作落实。同时要强化督查结果运用，将全面从严治党责任制纳入年度目标考核，与绩效挂钩，加大追责问责力度。
整改情况：严格落实主体责任制并进行清单化管理。结合公司实际及工作重点，公司党支部已于年初制定了度领导班子、主要负责人及班子成员的全面从严治党主体责任清单。按照《关于转发市纪委关于进一步推动全面从严治党责任向基层延伸的实施意见(试行)的通知》要求，将班子主体责任清单内容分层分类细化分解到各相应部门，逐步形成了各部门负责人全面从严治党主体责任清单，进一步将责任压力传导到公司内设机构，建立一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
整改情况：一是对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题的工作措施》中5方面18条重点整治问题，开展自查自纠，形成问题清单和整改清单。二是针对巡视巡察整改不够到位问题，我公司首先是加强学习，尤其是加强对中央及省市县关于巡视巡察有关政策文件的学习宣传，切实提高思想认识;其次，我公司对省委巡视我县反馈问题进行了再审视，举一反三，加强对涉及县级各部门为责任单位的共性问题的自查自纠，进一步做好整改工作。
整改情况：一是坚持经常性开展全面分层分级的谈心谈话。结合纪检监察组意见，公司修改完善了《谈心谈话制度》，明确了谈话的类型及内容、谈话人和谈话对象、谈话时间和形式，确保每个季度至少一次谈心谈话。针对可能会出现苗头性、倾向性的问题，及时进行提醒谈话。二是加大追责问责力度，及时听取纪检监察组意见建议，研究解决存在问题，需要问责的严肃问责。对***节目中反应的***的问题，涉及的分管负责人及具体责任人进行问责处理。
精选反应问题情况说明格式范文如何写二
自诞生之日起，中国共产党就继承了马克思的斗争精神，并将之融入到党的血脉之中，是我们各级党组织和党员干部必须具备的精神品质。无论是风雨飘摇的战争年代，还是繁荣发展的新中国，中国共产党人始终秉持着不畏艰险、积极进取、勇于开拓的精神状态，坚定地扛起“斗争”的大旗，不屈不挠、艰苦奋斗。
当前，中国比任何时时候都更接近中华民族伟大复兴的目标，却也面临着百年未有之大变局，全体党员干部务必要发扬斗争精神，增强斗争本领，才能在新时代长征路上行稳致远，才能夺取伟大斗争新胜利。
发扬斗争精神，就是要始终保持共产党人敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、敢于迎难而上、敢于大胆作为的精神状态。正是有了顽强拼搏、敢于斗争的精神，中华民族才能在浴血奋战中摆脱压迫解放人民；正是有了不屈不挠、敢于斗争的精神，中国人民才能艰难摸索出今日阔步前行的民族复兴之路。如今我们所进行的中国特色社会主义事业是前无古人的开创性事业，在前进的各个阶段还会遇到许多新的问题，必须始终以顽强奋斗、勇于开拓的斗争精神去解决各种矛盾。在大是大非问题上坚守底线，在推动改革发展中敢于动利益的奶酪，在全面从严治党上敢于动真碰硬，绝不向顽固势力低头，绝不在新形势新挑战面前退缩，任何时候都不能丢掉斗争精神。
党的十九大报告指出，“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争”“发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利”。斗争不仅会赋予斗争者压力与动力，而且能最大限度地激发斗争者的潜能。作为新时代的党员干部，必须始终发扬斗争精神，才能在风雨历练中见世面、长才干、壮筋骨，才能在实现中国梦的伟大道路上砥砺前行。
斗争精神是中华民族和中国共产党的宝贵精神财富。要深刻理解到，我们现在提倡发扬的“斗争精神”，需要提高的“战斗本领”，绝非庸俗哲学意义上的不同人或不同群体、组织之间为了争夺利益而进行的争斗或争夺，更不是去搞“阶级斗争”，而是指在全面建设社会主义现代化强国的新征程中，不能丢失共产党人的敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于攻坚克难的精神状态。当前，面对经济领域的转型升级与结构调整压力集聚并存、社会领域的民生建设与利益调整任务复杂繁重、意识形态领域斗争形势依然尖锐复杂、管党治党工作出现新老问题交织等新形势新问题新变化，如何在应对伟大斗争、推进伟大事业、建设伟大工程中发扬斗争精神，练就战斗本领，推动实现中华民族伟大复兴中国梦，是各级领导干部必须解决好的紧迫时代课题。
发扬斗争精神，需要在大是大非面前保持政治定力。大是大非是检验领导干部政治定力的试金石。习近平总书记指出:“只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就了‘金刚不坏之身’，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明。”领导干部是治国理政的“关键少数”，他们在大是大非面前的态度、立场和表现，对于党和国家事业发展至关重要。要注重自我学习，强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下硬功夫，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要明白应该支持什么、反对什么，对那些抹黑党中央，歪曲党的政策和方针的错误言论，要以鲜明的态度主动“发声”“亮剑”，坚决抵制各种错误思想，不断营造干事创业良好社会舆论。
练就战斗本领，需要在艰苦奋斗中磨砺意志创新发展。温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。欲有所作为，必须经风雨见世面，在大风大浪里锻炼成长。要把实践作为干部成长成才的有效途径，让干部到艰苦地区、复杂环境砥砺品质、锻炼成长，多让干部到转型跨越主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿施展才华、练就本领。要强化创新意识，积极寻求工作的创新点，把零散的做法系统化，把感性认识理性化，把具体经验规范化，找准适应新形势、解决新问题的对策，不断推进工作的制度化、规范化和科学化水平。
习近平总书记在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”习近平总书记的讲话，着眼当前形势任务，统揽国内国际两个大局，深刻阐明共产党人发扬斗争精神的核心要义、本质要求，句句嘱托、声声告诫，振聋发聩、催人奋进，激励着新时代共产党人特别是年轻干部坚定斗争意志，直面风险挑战。对于新时代中国共产党人来说，要深入学习习近平总书记重要讲话精神，发扬斗争精神和增强斗争本领，就必须从四个角度深刻理解和领会发扬斗争精神内涵。
一、理论角度：发扬斗争精神是我们党作为马克思主义政党的内在要求
马克思主义始终是我们党和国家的指导思想。发扬斗争精神，是马克思主义唯物辩证法的对立统一规律的必然要求。唯物辩证法是引领马克思主义者创造新世界、新事物的锐利思想武器。对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心，它从世界观的高度把握事物变化发展的内在动力，从根本上回答了事物为什么会发展的问题，揭示新事物的产生规律。矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴，矛盾的对立属性又称斗争性，其统一属性又称同一性。同一性和斗争性构成事物的常态。对立统一，说的就是一切事物中包含的矛盾方面的相互依赖和相互斗争，“决定一切事物的生命，推动一切事物的发展。没有什么事物是不包含矛盾的，没有矛盾就没有世界”。所以，斗争精神就是人们对事物客观矛盾的主观把握与自觉反应。发扬斗争精神，就必须深入理解矛盾的同一性，尤其是斗争性在事物发展中的作用，“不断强化问题意识，积极面对和化解前进中遇到的矛盾”“在解决矛盾的过程中推动事物发展”。
我们党是以马克思主义为指导思想的马克思主义政党。发扬斗争精神，是准确把握唯物辩证法的矛盾的斗争性、新事物的产生发展规律的内在要求。在唯物辩证法看来，矛盾的斗争性在事物的发展中起主导作用，新事物必然通过矛盾的斗争性为自己的生成开辟道路，而矛盾的斗争性为新事物发展壮大提供根本保证。社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。矛盾不依外部的客观环境而生灭，也不以人们的主观好恶而增减。由此，新时代中国共产党人清楚认识到，新事物通过斗争方能赢得自己的诞生和发展，新时代仍然是伟大斗争的时代。今天，面对新时代世情国情党情的深刻变化、我国改革发展稳定面临的新情况新矛盾新问题，发扬斗争精神，突出表现为敢于直面矛盾问题，敢于迎接风险挑战，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的魄力和勇气，敢于出击，敢战能胜。唯物辩证法的矛盾的斗争性、新事物的产生发展规律与共产党人的斗争精神具有内在一致性，为发扬斗争精神提供理论指导。
二、历史角度：发扬斗争精神是我们党不断从胜利走向胜利的经验总结
斗争精神是中国优秀传统文化的重要内容，是中华民族自强不息的重要品质。发扬斗争精神是中华民族突破自我、保存自我经验的总结。习近平总书记在布鲁日欧洲学院演讲时指出：“我们的先人早就提出了‘天行健，君子以自强不息’的思想，强调要‘苟日新，日日新，又日新’”。这些思想体现着斗争的精神，是中华民族不断突破自我的内在要求。但这种突破自我的内在要求不拘泥于斗争本身，而是致力于在矛盾的破解、风险的化解和在新事物的生成中保存自我、发展自我，这也是支撑中华民族几千年文明始终连续的优秀精神特质。纵观中国历史，千百年来，正是披荆斩棘、敢于斗争，使中华文明源远流长，从未间断；正是战天斗地、敢于斗争，使华夏民族幅员辽阔，和谐共生；正是不屈不挠、敢于斗争、不畏艰险、一往无前，使中华民族在历经多次动荡波折的历史沉浮后，始终保持昂扬向上的生机活力，创造了一个又一个的盛世王朝；正是不畏强暴、敢于斗争，不怕牺牲、不怕流血、迎难而上，使中华民族和中国人民在沉寂一个世纪的磨难与探索之后，重新踏上阔步前行的中华民族伟大复兴之路。变革和开放是不断突破自我、保存自我的内在要求，也是发扬斗争精神的外在展现。正是这种不断突破自我的斗争精神，才使中华民族保存自我的基础上自信地走向世界舞台中央。由此，中国共产党从成立之日起，就是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者、中国先进文化的积极倡导者和发展者。
三、时代角度：发扬斗争精神是我们党防范各种风险和挑战的必然要求
一要防范外在的风险挑战。发扬斗争精神是中华民族步入新发展阶段的客观要求。中国特色社会主义进入新时代，意味着中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，中华民族伟大复兴的百年夙愿将由梦想变为现实。艰难困苦，玉汝于成。当前和今后一个时期，我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露的时期，面临的重大斗争不会少。“以斗争求团结则团结，以退让求团结则团结亡。”前进路上，要敢于斗争、善于斗争，在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，在斗争中争取共赢，才能转化风险，敢战敢胜。置身于当今世界百年未有之大变局中，我们坚持“美人之美、美美与共”
的文明交流，但环顾世界，“文明较量”、“文明冲突”等老调依旧在弹；我们主张“协和万邦”“天下大同”的“和”的国际关系，但放眼四海，“一国独霸”或“几方共治”的国际格局犹存；我们呼吁“和平、发展、合作、共赢”的经济发展，但弱肉强食“丛林法则”、你输我赢“零和游戏”依旧盛行……越走近世界舞台中央，就越处于国际矛盾的风口浪尖，甚至遭遇形形色色的封锁、遏制和打压。从“富起来”到“强起来”的时代关口，无不提醒我们船到中流、人到半山，注定是愈进愈难、愈进愈险，必然是不进则退、非进不可。正当其时，发扬斗争精神，唤起“驾长车，踏破贺兰山缺”卫国的英雄气概，激起“人生自古谁无死？留取丹心照汗青”的报国情怀，无疑是新时代中华民族步入新发展阶段的必然要求。
二要防范内在的风险挑战。发扬斗争精神是推进党的建设新的伟大工程的客观要求。新时代中国共产党肩负着全面建成小康社会、实现社会主义现代化等一系列艰巨的历史使命，必将迎来国际国内更为复杂的风险挑战。这就要求我们必须进一步推进党的建设新的伟大工程，把我们党建设得更加坚强有力，必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定斗争意志。70年风风雨雨让中国人民在面对风险挑战时具有强大的心理承受力和乐观精神。有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。“不虑于微，始贻大患”。我们也要清醒的认识到，面对“四大考验”“四种危险”，一些干部特别是年轻干部，还存在斗争精神不足、斗争本领不强的问题。有的有软骨病，不愿斗争；有的有恐惧症，不敢斗争；有的有无能症，不会斗争。历史告诉我们，一个政党、一个国家、一支队伍，如果失去了斗争意志和斗争精神，是非常更可怕的。坚定斗争意志、发扬斗争精神，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，我们骨头要硬，不能胆怯、不能当逃兵，要敢于出击、敢战能胜。“涉深水者得蛟龙”。发扬斗争精神，与一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争，推动党的建设新的伟大工程取得更大进步。
四、实践角度：发扬斗争精神是我们党完成各种目标和任务的重要抓手
发扬斗争精神，要敢于斗争，善于斗争。斗争精神是共产党人必须具备的党性品格，它推动人类历史的进步和社会形态的更替；斗争精神是中国共产党人的品质垂范，它创造一个又一个惊天动地的人间奇迹。当代中国共产党人，必须保持“咬定青山不放松”的韧劲，坚持“立根原在破岩中”的斗争定力，坚定“千磨万击还坚劲”的斗争品质，发挥“任尔东西南北风”的应对力，发扬“敢教日月换新天”的斗争精神。新的历史时期，当代中国共产党人必须头脑要特别清醒、立场要特别坚定，牢牢把握正确斗争方向，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。在大是大非面前敢于亮剑，不做“开明绅士”；在矛盾冲突面前敢于迎难而上，不做“逃避者”；在危机困难面前敢于挺身而出，不做置身事外者；在歪风邪气面前敢于坚决斗争，不做凡事都是“好好好”“是是是”的“老好人”。
发扬斗争精神，牢牢把握斗争方向、立场、原则。共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。当代中国共产党人要树立为党的事业斗争，为新时代中国特色社会主义事业斗争，为总体国家安全斗争，为国家核心利益和重大原则斗争，为人民根本利益斗争，为中华民族伟大复兴斗争的坚定信念。我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。当代中国共产党人，要以“功成不必在我”但“功成必定有我”的历史担当，保持充沛顽强的斗争精神，敢于“啃硬骨头”，敢于同经济、政治、文化、社会、生态文明建设和国防和军队建设、港澳台工作、外交工作、党的建设等方面的各种风险挑战作斗争，全力打好打赢每一场“斗争”攻坚战。
发扬斗争精神，汲取斗争智慧、掌握斗争艺术。当代共产党人需要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，把握善于斗争的艺术。矛盾具有普遍性，也具有特殊性。具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂。在实际工作中，领导干部要分清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动；要根据形势需要，把握时、度、效，及时调整斗争策略，找到合适的斗争策略和方法；在各种重大斗争中，要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一。这就要求领导干部不断加强理论，不断提高自身的理论素养，深入分析新时代中国特色社会主义思想面临的各项重大挑战，从中汲取斗争智慧，不断强化见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，不断增强斗争的本领。
发扬斗争精神，加强斗争历练，提高斗争本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。领导干部加强斗争历练，有组织、有计划地到打赢脱贫攻坚战、治理生态环境、应对重大自然灾害、处理群体性事件、打击黑恶势力等重大斗争一线去真刀真枪磨砺，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫，不断涵养和磨砺斗争精神，提高斗争本领。
行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。新时代的中国共产党人，越是关键阶段，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失斗争精神。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。新时代中国共产党人，永葆斗争品质，发扬斗争精神，定能克服新长征路上的“娄山关”“腊子口”和“雪山草地”，为实现中华民族伟大复兴砥砺前行。
精选反应问题情况说明格式范文如何写三
（1）问题：你在自我调节方面做何种努力？
回答：一般情况下，我会听音乐来放松自己，若能约上几个朋友一起搞搞运动感觉也是很好的。
点评：听到这种提问，你可以舒坦地笑一下。此问是为了了解应聘者自我管理能力、自我调节、自我完善的能力。
（2）问题：你在学校里学了哪些课程？这些课程对所应聘的工作有些什么帮助？
回答：回答时只要将所学过的重要课程以及与所应聘的工作岗位有关的课程说出来就行了，不必把每一门课程都罗列出来。可稍为详细地介绍一下与应聘岗位有关的科目。
点评：不要强调所学科目会对今后的工作会有极大的作用，只着重强调打好了理论和技能基础。
问题；你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？
回答：书法、乐器、体育、集邮、唱歌、舞蹈等，如钢琴能达到十级水平。我还有打字达到a级，中英文都比较熟练，同时还有一张驾驶执照呢。
点评：一个人的兴趣爱好，能显示他的多方面的才能和修养，这样的人除比别人多一种技能外，更重要的是，他们往往有进取心，有发散性的思维，比较热爱生活，另外，打字、计算机、口译证书、驾驶证、报关员证书等也可以作为技能，但一般要求有资格证书作证明，如果拥有这类操作性技能证书，则也是一张硬派司。在开放度极大的都市里，企业最欣赏的是一专多能的复合型人才。如没有，则说实话，如爱好广泛，但都不太精。
（3）问题：你的学习成绩如何？
回答：较好或一般。我在学校里除课堂上学习的知识外，比较喜欢扩充自己的其他方面的知识，对xx类的书也看了不少。
点评：对自己的学习成绩一定要如实回答。如果成绩优秀，应该用平和的口气，实事求是地介绍，决不可自我炫耀，让人觉得轻浮；如果成绩不好则应说明理由，或者哪门课程不好，隐瞒或欺骗，只会暴露自己的不良品行。总之，应表现出对学习的态度是认真的，努力的，对成绩又看得比较客观。这样即使你的成绩不太理想，主试人的反应也不会太强烈。
（4）问题：请谈一谈你的弱点。
回答：我是一个完美主义者，总是追求事物完美无缺。我对准时要求得非常严格。我从不轻易放弃，以至有些固执。我喜欢独立工作，而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。
点评：一般的策略是说出一些表面上是弱点，实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时，要能够说出过去的具体相关事例，来说明你的观点。这点非常重要。当然，你也可以说一个你明显的缺点，然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练，甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。
（5）问题：请谈谈你的优点。
回答：我非常喜欢和善于学习新东西，在工作中有责任心，真诚，有热情，有灵活性，能够合理地安排时间使工作有条理、有效率，能够在紧张压力下工作等等。
点评：以上回答要有具体实例来证明你的说法。优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作。因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有幽默感，合群等等。
（6）问题：你认为自己最大的缺点是什么？
回答：我认为自己的长处是能够热衷于某件事情，并且始终乐此不疲，能够专心致志直到完成。从某方面来讲，这也是我的短处，有时过分热衷于某件事，有时对一些事的看法可能会有失偏颇。其实我也了解自己的这一点，因此，今后会经常反思和检讨的。
点评：这个问题也是较难回答的，它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身。一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些，自己可能有时会意识不到，所谓不识庐山真面目，只缘身在此山中。但是对一个大学生来说，应该能够意识到自己性格中的缺点。聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。
（7）问题：你所取得的最大成就是什么？
回答：从你过去或目前的相关工作中，找出具体的实例来加以说明。如为了举办校园歌手比赛，成功地联系了一家企业作为赞助商，使比赛开展的很成功，或大三开始，自己边学习，边工作，勤工助学，生活不依靠父母，完全自立等等。
点评：进一步了解你的能力和背景，你要有备而去，想些可能成就比较小，但和他们的需求比较相关的一件成就来叙述。
（38）问题：请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？
回答：在学校里，我成功地组织了一次创业与知识的主题讨论会，得到了老师与同学的肯定，在组织中碰到了不少问题，但使我感到做任何事情，只要有信心，困难都会迎刃而解的。
在班级里，曾组织过一次活动，原来想活动肯定有意义，但实际上参加的人不多，活动是失败的，事后了解，有些同学对此活动不感兴趣。主观上找了原因，是和同学沟通不够，使我在以后工作中注意了凡事多与同学商量。
点评：成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍，也可以将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
（9）问题：你的好朋友怎样形容你？
回答：他们说我开朗大方，对朋友的困难会尽力帮助，很有号召力，但有时不拘小节。
点评：这类问题是你表现自己的最好机会，不要错过。因此也最需要预先准备，否则你可能不知道从何说起，往往要想一会儿才答，或者随便回答，这两种情形都不会争取到好印象。
（10）问题：你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？
回答：是的，我的学习成绩不是很理想，即学习分数不是很高，但我注重实践能力的锻炼，我已经实习过好几家企业，他们对我反映都不错。
点评：这类问题往往是一种压迫法的面试技巧，主试者故意提出应试者的弱点，令其尴尬，看他在压力之下怎样反应。故提到的弱点，不是问题关键所在。因此，应试者应沉着应付，想办法扭转劣势，表现出自己的急才与修养。
（11）问题：你认为你的优势在哪些方面？
回答：
1、我性格开朗活泼，善于与人沟通，有较强的亲和力，营销工作与管理工作比较适合我。
2、我和其他同学相比不是很活跃，可能最合适我的工作是财务与行政工作，我有信心做好这样的工作。
点评：回答2.他在面试者前谈了自己的缺点，显示了他的诚实和勇敢，他知道什么工作适合自己，显示了很强的自我意识，人家谈优点，他没有人云亦云，而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。
工作经验、工作态度
（12）问题：你有什么社会实践经验？
回答：一年级暑假参加过学校的社会实践调查。调查****写了一篇《****》小论文。二、三年级时利用暑假（周末）、业余时间做英语家教，受到学生家长的好评。还曾在****公司、****公司打过工，这是企业对我的评价。
点评：现在的就业市场相当重视工作经验。如果应试者曾在假期或业余时间外出打工，积累了一定的社会工作经验，将会令用人单位更加满意，哪怕应试者的打工与求职的工作无关，如果应试者曾在大学里担任过一些学生工作或参加一些社团活动，也应作些介绍，表明自己具有一定的阅历与能力。用人单位都有这样的共识，具有社会经验的人往往比较成熟，能够更快地适应工作环境。
（13）问题：你为什么选择现在的学校和专业？
回答：高考填报志愿时，当然有好几个高校是我理想的选择。按高考进入现在的学校，它是我的选择之一，当然这个专业是我喜欢的专业。喜欢的、或感兴趣的专业，也是我学习的动力之一，事实上，通过四年的的学习生活，我对我的学校所学专业感觉很好。
点评：回答这一问题时，要对自己的学校和所学的专业有一种崇高和热爱的心情，并应抱有信心。随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度，会引起别人的反感，甚至让人怀疑应试者是否有真才实学。
（14）问题：你比较喜欢独立工作还是集体工作？
回答：我对独立工作或集体工作没有什么偏好，如果工作比较接近团队工作，我会做的很愉快的。如工作需要相当的自主性，我也很喜欢负责那样的工作。
点评：如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖集体合作的，那么你可以顺势决定回答这个问题。但是如果你一无所知，不论你怎么回答都可能惹祸上身。因此，不要让自己必须在两者中抉择，你不必非得说出喜欢哪一种不可。
（15）问题：请你谈一下和本工作有关的工作经验
回答：如果你做过这一类工作，说出地点，并以具体的实例来说明你的工作成绩，不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作，就应强调你有能力来学做这个工作，你要表明你非常喜欢这个工作，也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来，尽可能将你具有的与这个工作有关联的技能提出来。
点评：此问题判断你能不能做这份工作。
（16）问题：若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
回答：
1、把自己当主人，能极大地发挥个人的潜能，与公司有共同的忧患意识。
2、不计较个人暂时得失，做到以公司利益为重，不急功近利或搞短期行为，在工作上任劳任怨、兢兢业业。
3、公司以真待我，我以诚回应。
点评：只有把自己当主人，才能干劲十足，激发活力，迸发才智，干出业绩，最终凭业绩成为该企业的主人。而如果这山望着那山高，不专心工作岗位，公司稍一陷入困境就辞职走人，只同甘不共苦，把自己当成打工仔，人格上就低人一等。
（17）问题：你希望在本公司工作多长时间？
回答：如果我们彼此感到满意的话，我将很乐意一直继续工作下去。
点评：一般情况下，公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥，而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不适合的工作上。因此这是一个比较好的回答。
（18）问题：你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？
回答：我对贵公司（或这份工作）很感兴趣，很乐意在公司里发挥自己的潜能，我也相信以自己积极的心态，努力工作，在贵公司我会得以发展的。
点评：考官问这个问题的真正目的想要了解你能做这份工作吗？你在这公司工作安心吗？若你感到没有准备的话，你最好先说：让我想一下然后深呼吸放松，再做回答，这有助于增加你在回答问题时的自信。
（19）问题：你为什么要离开前一家单位？
回答：事实上，离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择，因为我在那里工作了x年之后（一段时间），与那里的领导和同事相处的非常好，同时，通过我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我离开。但是，我心中一直希望自己在xx领域内有所发展，由于客观原因，在前面的单位里一直没能实现这个愿望，所以我还是做出了这个选择，离开前一个单位。
点评：这个问题看起来较为简单，但回答要注意。你回答的如果不合适，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不是你不得已而为之，问题在你个人，你会因为同样或者类似的原因离开我们？因此，要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因，不要归咎于别人。要让聘方相信，你在原单位也是工作出色，人际关系良好，但是为了你个人的某种理想和追求，你愿意到新公司工作。
（20）问题：你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看？
回答：
1、不见得吧！我看未必不会！完全不是这么回事！等等。
2、这样的说法未必全对这样的看法值得探讨这样的说法有一定的道理，但恐怕不能完全接受。等等。
点评：
1、象这样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法并对主考官的设问进行反驳或申诉，但由于语气太过生硬，否定太过直接而会引起主考官的不悦。
2、在表达的过程中较为委婉地表示出自己的不同意见，不致会影响到主考官的情绪。
精选反应问题情况说明格式范文如何写四
1、你为什么要当护士
2、如果你当了护士应该怎么做
3、护士职业具备的条件?
4、一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?
5、护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势?
6、怎样与病人建立良好的护患关系?
7、住院患者健康教育内容?
8、护士职业道德规范?
9、如果有病人刁难你你该怎么做?
10、如果护士长刁难你你该怎么做?
11、如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办?
面试实战经验分享
场景1：面试官对我失望
面试进行中，面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头，似乎很不满意我的表现，不难令人联想到自己的表现令人失望，赢得工作的机会不大，心情顿时黯然神伤，
支招：不要受人影响一般而言，面试官都是有相当工作经验的，更清楚自己作为公司的代表，应该保持友善来维护公司形象，如果是因为个人心情不佳或者应征者表现不合心意而显露出不太友善的样子，应该是十分罕见的。有一个可能性是：面试人员假装不满意应征者表现，观察应征者会有什么样的反应。
在这种情况下，应征者还是应该尽量回答面试人员的提问，因为我们不能控制别人的反应，只要保持自己表现良好就可以。你所认为的对方是否友善或满意，只是主观的感觉，而且人在紧张的时候很容易选择性地接收负面信息，会不自觉地将对方一个小动作放大，认为对自己不利。在这种情况下，更应该放松自己，不被面试官的情绪所左右，重新拾起信心，只集中精力表现自己，不要受人影响。
场景2：你为什么要说谎?
应聘咨询方面职位，面试官问到我一个问题：问：你平时做过分析报告吗?
答：做过几次问：你一般做一个分析报告需要多长时间?
答：可能2周左右问：现在我让你用1天时间来做出一份分析报告，你觉得可以吗?
答： ……恩……，我觉得可以，
问：你平时做一个分析报告需要2周，现在用1天来做，你不觉得你说的很假吗?你为什么要说谎呢?
答：……我……(脸开始发烧，手心开始出汗)
支招：快速自圆其说对于一个正常人来说，冷不丁有人说你“说的话很假”“为什么要说谎”?，真让人心里发毛，在这个强调诚信的社会里，自己表现受到了别人质疑，“是呀，我为什么要说谎呢”?但这里存在一个前提的错误，并不是对你为什么说谎感兴趣，事实上是面试官在考验应聘者的反应，这时候只要能够自圆其说，甚至可以反败为胜。比如，以下的回答：“我认为一点也不假，我也并没有说谎，因为我做事情是以完成任务和达成结果为目的的，如果必须在1天之内完成，我可以组织一个小组，大家共同来完成，或者寻求其它帮助，促成目标的达成”.因为面试官只说要完成，并没有说通过怎样的方式完成，这样的回答，正反应了应聘者的自信、机敏与聪明，不失为非常巧妙，对不同的职业类似情景都可以这样应对。
场景3：小组讨论遇“恶人”
在小组讨论中，有些人精于辩论，一谈起话来便滔滔不绝，也许废话连篇，罗里罗嗦，一点没说到点子上，但 ，态度强硬，不给别人说话的机会。这种“欠拍”的人多次抢白他人，我被多次反驳却无法应对，只觉得胸口发闷，堵着一口气出不来，心里自然也不是滋味。
支招：主动缓和气氛但一个简单的道理是，抢白者不等于表现好，被反驳者也不一定处于劣势，在小组讨论中说话最多的人未必获最高分数，当面挑战别人论点的人甚至会给人负面形象，所以不要一口咬定经常抢白你的应征者正处于上风，可能他正在劣势当中，而你绝对可以趁势突出自己。
比如一些选美节目中，主持人往往不认同一些美女的答案，甚至让她们成为笑柄，但评判结果看重的是她们能否保持淡定，面试情况一样，面对别人的不认同，能否处之泰然，甚至主动缓和气氛，都是致胜的关键。
面对别人的挑战言论，应聘者完全可以保持微笑，这样除了显示礼貌外，也让自己有一段缓冲时间，思考如何应对。回应时可以先多谢对方的意见，并欢迎有不同声音丰富讨论，然后重申自己的立场，最重要是保持轻松的讨论气氛，骂战并没有意义。
面试中，每个人都希望能将自己最完美的一面示人，但好的工作有时是百里挑一甚至千里挑一，想要胜出并不容易。一个小小的错误，或别人一个眼神，随时会让应征者的自信心遭受打击，顿时方寸大乱，这时，学会沉着冷静，想出聪明的应对办法才是关键。
