在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!
最新南京餐厅行业报告范文如何写一
单位类型_______________________?法定代表人(或负责人)________________
登记注册地_____________________
实际经营地_____________________
劳动保障证号___________________?组织机构代码证号______________________
开户银行账号___________________?联系电话______________________________
乙方(职工)姓名_______________?性别____?文化程度__________________
出生年月_______________________?就业登记证号__________________________
户籍所在地_____________________
实际居住地_____________________
劳动保障卡号___________________?身份证号______________________________
联系方式及电话_________________
南京市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会_____费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列第(___)种方式
1.订立固定期限自_____年____月___日起至_____年___月___日止。本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方,到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.订定无固定期限自_____年_月_日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件出现,不得终止和解除。
3.合同自____年_月_日起始,以完成_____工作任务为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方安排乙方在_________地点_____岗位从事_______工作,乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成甲方合理定额,并达到规定的质量标准。
2.甲方应当建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.甲方因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应当征求企业工会的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过___小时,每周(月)工作不超过___小时。
2.甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,应当符合法定条件,并与工会和乙方协商后进行;同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。
3.如乙方的工作岗位实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,乙方的工作时间和休息休假应当符合国家规定标准,并征得劳动保障行政部门同意后执行。
4.甲方应当执行国家规定的休息休假制度,保障乙方享有国家法定节假日待遇。
四、_____和劳动条件
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
2.甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
3.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤_____及相关待遇。
4.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资保障制度。甲方工资发放周期为____,工资发放日为每月____日,工资发放形式为直接发放或委托银行代发。
2.双方约定,乙方的工资分配形式为:岗位工资(月薪)制、技能工资制、岗位技能工资制、计件工资制或____工资制。其中实行月薪制的,每月工资标准为____元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法:
4.关于年休假、婚丧假、探亲假、陪护假、病假等待遇的约定:
5.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况,通过工资集体协商和订立集体合同,建立正常的工资调整机制,保证乙方的工资水平与企业经济效益和社会平均工资增长水平相适应。
六、社会_____和福利
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育_____,按时足额缴纳各项社会_____费;其中,乙方应缴纳的社会_____费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会_____费缴纳情况,接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3.合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲方应依法建立和完善规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。
2.乙方应当遵守法律、法规和企业规章,甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1.甲乙双方愿意按照劳动合同约定的起始时间履行劳动合同;劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的,按照实际履行的起始时间确认。
2.甲方按照劳动合同约定或经与乙方协商指派乙方到其他单位工作的,应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方?的义务,并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担?对乙方义务的,由甲方承担对乙方的义务,实际用人单位承担连带责任。
3.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,劳动合同可以中止履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行情况消失,双方仍具备继续履行劳动合同条件的,应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的,劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同?期限。
4.经双方协商一致,本合同可以书面形式变更。一方要求变更?劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起15日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
5.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起2个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的10个工作日内,办理完毕乙方档案和社会_____关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方需要约定的事项
1.乙方的试用期为天,自?年_月_日起至_年_月_日止。试用期的劳动报酬为_____。
双方约定的试用期超过法定期限和法定范围的,超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。
2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的,或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者,双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等,与本合同具有同等法律效力。
3.补充_____约定:___________________________________
4.其他约定:_______________________________________
十、违约责任
1.甲方的违约责任:
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。
(2)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金_元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金__________元。
(3)其他:__________________________________________
2.乙方的违约责任:
(1)乙方违反服务期合同的约定,每提前解除一年应向甲方支付违约金___________元。
(2)乙方违反保守商业秘密或竞业限制的约定,应向甲方支付违约金__________元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任,后果严重的,应承担相应的法律责任。
(3)其他:__________________________________________
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,适用劳动争议_____程序。
十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定的,由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间,所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行。
十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同,自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(盖章)________________?乙方(盖章)_________________
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)________
________年________月______日_________年_______月_______日
双方当事人依法签订的劳动合同自愿鉴证,并予审查备案。甲乙双方若违反诚实信用原则,未依法向对方履行告知义务,或采取欺诈、_____等违反法律、法规行为签订的劳动合同,导致本合同无效的,由过错方按国家规定承担法律责任。
鉴证编号:__________________鉴证机构(盖章)______________
鉴证日期:______年___月___日
最新南京餐厅行业报告范文如何写二
甲方(单位)全称:________
单位类型:________________法定代表人(或负责人)______
登记注册地:______________
实际经营地:______________
劳动保障证号:___________组织机构代码证号:____________
开户银行账号:____________联系电话:____________________
乙方〔职工)姓名:________性别:________________________
文化程度:________________
出生年月:_______________再就业优惠证号:______________
户籍所在地:______________
实际居住地:______________联系电话:____________________
劳动保障卡号:___________身份证号:____________________
社会保险关系所在单位:____
南京市劳动和社会保障局制
(本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工)
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶持政策,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同采用下列第(____)种方式
1.订立固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限届满前,甲方应当提前____日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方,到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.合同自________年____月____日起始,以完成工作任务为合同终止期限。
合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。
二、工作内容及要求
1.甲方安排乙方在岗位从事工作,乙方愿意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成甲方合理定额,并符合规定的质量标准。
2.乙方工作时间采用下列第(_____)种方式:
(1)每周工作日,分别为周;每日工作_____小时,作息时间为_____.
(2)以完成_____工作为工作时间,折算平均每日不超过_____小时,累计每周不超过小时。
3.甲方应当建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训,努力胜任甲方的岗位工作要求。
三、劳动报酬
1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月____日,工资发放形式为直接发放/委托第三方代发。
2.双方约定,乙方的工资分配形式为:岗位技能工作制、计件工资制、_____计时工资制或___工资制。每月工资标准不低于___元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法:____________________
4.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况,通过工资集体协商和订立集体合同,建立正常的工资调整机制,保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应;同时,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
3.甲方使用乙方,在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的,甲方应负责及时救治,并承担相应责任。
4.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。
五、社会保险
经协商一致,甲乙双方采用下列第(_____)方式参加社会保险、交纳社会保险费。
1.甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费,每月合计_____元,由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。
2.甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费,由乙方及其保险关系所在单位按约定参加社会保险。
六、劳动纪律
1.甲方应依法建立、完善劳动纪律和规章制度,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力。
2.乙方应当遵守国家法律、法规、规章和单位规章制度,甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2.双方当事人可以约定解除劳动合同的条件;没有约定的,一方当事人解除劳动合同,应当提前日通知对方。
3.合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现,本合同终止。一方希望与对方续订合同的,应在本合同期限届满前____日与对方协商续订合同。
4.双方依法终止和解除合同的,甲方应当自解除或终止合同之日起_____个工作日内,向乙方出具解除或终止合同证明。在乙方履行完必要手续后,甲方办理完毕相当于乙方既得利益的善后手续。
八、双方需要约定的事项
1.乙方的试用期为天,自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期的劳动报酬为双方约定的试用期超过法定期限和法定范围的,超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。
2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的,或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者,双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等,与本合同具有同等法律效力。
3.其他约定:__________________________________________________
九、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同未尽事宜,国家有规定的,按国家有关规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方协商解决。
十一、甲方应当在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同,自本合同订立之日起____日内书面报告劳动保障部门,办理登记备案手续。
本合同自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方:(签章)________________乙方:(签章)________________
法定代表人、负责人或
授权委托人:(签字)__________
________年____月____日________年____月____日
最新南京餐厅行业报告范文如何写三
甲方:_________________________
公司乙方:_______________
身份证号码:_______________因乙方个人原因,于_______________年_______________月_______________日向甲方申请,由甲方为其代缴:□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金(以下简称五险一金)。经双方协商一致,达成如下协议
一、签订本协议时,根据_______________市社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳_______________元,公积金每月需缴纳_______________元,以上二项每月需缴纳费用共计_______________元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按照每个月为一个周期,在甲方代缴前,每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用,从_______________年_______________月开始。
三、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。五、在甲方为乙方代缴五险一金期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金形式支付给甲方,否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
七、乙方如未按期支付五险一金费用,甲方有权停止办理。
八、其他1.乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。2.乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。
九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
最新南京餐厅行业报告范文如何写四
各位朋友,外白渡桥的参观到此结束,请大家拍完照后上车。
请上车,脚下请留神。(边同客人寒暄,边用国际标准点人数法清点人数)
都到齐了,(手持话筒)坐在后面的能听清吗?
各位新时期了,已经是吃晚饭的时间了,现在我陪你们云位于上海银座的国际饭店,途中,你们会看到不同门类的商店和人们的千姿百态,也可提出各种问题,为了便于大家的参观,我向大家散发南京地图。
发给你们的地图上,划有o的地方就是今天用晚餐的国际饭店,坐车到那里约15分钟,到银座(南京路)的入口和平饭店需要3分钟左右。刚才,各位散步于上海外滩一定很愉快吧!上海的外滩和横滨的山下公园非常相似,景色优美,被誉为上海的象征。明天你们就要回国了,在离别之际,请再次光顾寻里,和上海再亲吻一下,不知各位意下如何?
最后是藏经楼,里面收藏的是经书,如果有人要参观,需要单独买小门票,1989年3月里面增设了两尊释迦牟尼饿白玉雕像,身高1。5米,精雕细刻,是香港僧侣届人士赠送的,国内罕见。
景色优美之处,屡看不厌,但重复同肃的说明却不觉有趣。让你们在歌曲中再领略一下外滩的风情吧!那么唱什么歌呢?昨天,我考虑过,外白渡桥的那面会曾是日本的界,又是《上海浮生记》电影的取材之地带来了《上海浮生记》歌曲的磁带,曲名是”上海,欢迎您”,请各位欣赏。
(合着音乐前秦朗诵)
天井正面的建筑,可以说是全国独特的。从庭院向上看,正中四根立柱架起一重飞檐,檐上一个悬空亭阁,东南西全部落地窗。这就是全国闻名的沉香阁的阁,赵朴初居士为之题额为“南海飞渡沉香大士宝阁”。登两侧的楼梯而上,立即可闻到芳香馥郁,到此方是真正的沉香阁。虽然名称为阁,实际上,阁只是凸出向外的十乎方的小阁,放几把明式单背的椅子和高脚花几而已。
美丽的上海,由于贵宾的光临您更具魅力,著名的外白渡桥,欧式的高楼大厦,滔滔不绝的扬子江,还有以爵式乐而受人青睐的和平饭店,亲切的上海人,这一切是永远难忘的吧!
眼前这些具有欧洲文艺复兴时期风格的建筑,虽然不是出自同一个设计之手,也不是建造于一个年代,但它们的建筑格调是那么的和谐统一,宛然天成。从金陵东路外滩到外白渡桥长仅1。5公里的弧线上,高低错落,鳞次栉比地矗立着52幢风格各异的建筑,有英国式的、法国式的、古希腊式的等等。当年许多外国银行、总会、领事馆等云集于此,有东方“华尔街”之称,形成旧上海半殖民地半封建社会的一个历史缩影。
(歌声起)
今天的观光游览就要结束了,在颐和园的这段时光希望能成为您北京之游中的永恒记忆。同时也请您把我的祝福带给您的家人朋友。
“上海,欢迎您!”
那时,您曾光临过上海,记得是最后一个夜晚,
我向您高声呼喊:
欢迎您,光临上海。
(省略)
“唱的很好!”谢谢大家”,今天一天的疲劳想必已经消失了吧!出外旅行,您的记忆是最重要的歌中出现的上海,想必已留下深刻的印象了吧!
各位朋友!前面转弯就进入南京路了。
南京路是上海的第一繁华街,和东京的银座一样给人一种人声鼎沸的感觉。南京路在和平饭店的北楼和南楼之间向西延伸,全长5公里。南京路路名是1865年(日本江户时代庆应一年)定下的。在这之前叫作”大马路”,大是”大小”的大,马路二字这样写(边出示字样边讲解,进行图文导游)。
你们知道”马路”是什么意思吗?它意为是马通过的路。过去,这里是英国租界,最早本没路,英国人喜欢骑马,故由马踏出了一条路,叫作”马路”。1848年在前面横向马路河南路上,建起了上海最早的跑马场公园。从公园到外滩建成了当时上海最新的一条马路。以后由于地价高涨,在当时较偏僻的地方(今西藏路和人民广场)相继又建成了两个跑马场。与此同时又出现了新马路并不断向西延伸。从和平饭店至静安寺长达5翁的大马路延生了。
各位,听了这简单说明,对南京由来较为清楚了吧:铃木先生,您有什么要问的吗?没关系,有问题请说,我会乐意回答的。铃木先生说:这里像过节似的,人为什么如此之多?对此,我想作一说明。
这一带人多的原因。主要有三个,其一,南京路是举世闻名的繁华街道,由于观光和购物的原因,人们从各地聚集于此;其二,休假日,上海人也来这里购物和参观;其三,到目前为止,地下几乎不有任何服务设施,人们只好都集于地面。
走过专为1到12岁儿童设计的“儿童科技园”,我们来到“智慧之光”展区。这里有大量的互动展品。比如,“怒发冲冠”演示的是高压静电现象。参与这个项目时,一定要听从工作人员的指挥。当静电电流通过你的手到达头发时,根据同电荷相斥的原理,头发会逐步蓬散且竖立起来,形成怒发冲冠的现象。而在环形激光琴上按节奏连续拨动“琴弦”,你就会听到一曲悦耳的乐曲。这是怎么做到的呢?原来,利用激光的单向性和光敏原器件的敏感性就能控制电路,再配合扬声器,美妙的音乐就这样诞生了!
鲁迅先生说,地上本没有路,走的人多了,便成了路。但路形成之后,配上各种服务设施,人们自然会聚集而来。
在南京路的两侧,有四百多家商店,其中最有名的商店,餐馆都集中在和平饭店和第一百货商店之间。例如上海最在的书店、食品商店、服装商店以及著名的广东、四川、北京餐馆都在这里。各位请看车子的两侧,华联商厦和上海服装商店以经营款式新颖的一流服装闻名,备受女青年的青睐。上海人讲究穿着,下如你们所看到的那样,街上行人的服装各异,犹如在进行时装表演。快!请看!那里有一位穿着旗袍的女士,”旗袍”两边开衩是中国的传统服装,我们团中富有魅力的女士,穿旗袍是很适合的。这种大胆开放的裙服,在日本穿着一定会引起男士的注目。旗袍,在友谊商店和宾馆商场里均有出售。
请看车子的左前方,聚集许多人的地方是著名的北京餐馆”燕云楼”,你们知道为什么那里会有那么多人?因为那里将举行结婚宴席,要拍照的请备好相机,我请师傅放慢车速。你们看,胸前别着红花,在门口恭候客人光临的是新郎新娘。在中国法定结婚年龄为男的22岁,女的20岁。人们自由恋爱,结婚通常有做媒介绍九自由恋爱两种。自由恋爱结婚者占绝大多数。
各位朋友,进入南京路之后,我们见到了形形色色的各种人:他们当中有边吃冰淇淋边逛街的外地人,有身穿旗袍的时髦小姐女郎……可你们注意到没有,像那种装束打扮的老大爷,你们看,就是站在那儿戴着白帽,身穿黄衣服,手拿小红旗的老大爷,他究竟是干什么的呢?大家知道吗?我想来个有奖竞猜游戏,请大家参加。
小林先生,请您谈谈。噢,您说他是在街头做买卖的。那么,村上先生你以为他是干什么的?
是在街头做商品宣传的。看来,你们都说得不对,下面我们请一位女士来猜谜。山口美智子小姐,您说呢?“指导交通秩序的管理人员。”对了,她猜对了,我们为了感谢他们的协助,分别给他们发一、二、三、等奖。 共2页,当前第1页1
各位,我们马上就要进入南京西路了,在车子的右侧,那幢高楼是上海第一百货商店。第一百货商店是中国最大的商店之一,商品种类有3万多。在这里,一天购物者约有20万人之多。实行了经济改革和开放政策以来,中国人的生活水平提高了。俗语说,”百闻不如一见,”请大家好好看看领略一番。
我们公司安排的就餐地点一般都还是比较好的,但全中国餐厅服务最好的就是珠三角地区了,摆桌上菜麻利快捷,倒茶添汤培训到位,到了外地可没得比噢,象北京的服务员你要是催她一声,她会大声驳斥你说:“没见我正忙着嘛!”,要按珠三角的酒楼,一早炒鱿鱼啦,但一个地方有一个地方的特点,这在北京不算什么,所以大家入乡随俗,别拿自家的标准要求别人。海南岛的情况能好一点,但是海南的旅游旺季非常明显,大家知道吗,海南的旺季不是在夏天,因为夏天太热啦!所以秋冬的海南气候是最合适旅游的,冬天里三亚都可以游泳呢!也就成为北方人最爱的避寒胜地,所以到了冬天,特别是春节和国庆,每个用餐的地方都人满为患,有时要等桌等台,这也请大家体谅一下,当然,我一定会尽全力让这样的事情少发生的。
南京路是中国人追求最新时尚,富裕的生活和进行较高消费的场所。总之,这条路反映了上海人民的经济、文化和精神生活的各个方面。甚至有人说不到南京路,等于没来过上海,难道你们不觉得是这样吗?
国际饭店到了,大家领略了南京路白天的景色风情,一定很想知道迷人的南京路夜景———上海的不夜城。在此我且不说,晚饭后大家可以到南京路上散步,自己慢慢地品味吧!
今天,各位辛苦了,谢谢大家。