良好的总结能够让我们更加明确自己的学习和工作方向。总结可以通过提出问题和解决问题的方式展开。经济是社会资源分配和利益协调的学科，关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢？以下是小编为大家整理的一些数学题目，希望能帮助到大家。
公司知识产权评估范文通用篇一
聘请单位：_________(以下简称甲方)。
法定代表人：_________。
受聘单位：_________(以下简称乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：
派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。
日常法律范围：
2.3应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证;。
2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;。
2.5受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;。
2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)。
2.10甲方在经济活动中发生的各类诉。
讼、仲裁及/或行政处罚案件，须另行约定;。
2.12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;。
2.13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;。
同)，并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费给予优惠。
商标服务范围：
2.18就甲方已经、面临或者可能发生的。
2.19就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函;。
2.21本条所列2.17至2.20项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同)，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
专利服务范围。
2.21就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见;。
2.22就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索;。
2.24代理复审请求及无效宣告请求;。
2.27出具是否具有专利性和是否侵犯他人的专利权的法律意见书;。
2.28接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼;。
2.29技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查;。
2.31关于专利保护的其它事务。
2.32本条所列2.23至2.31项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行办理委托手续(或另签委托代理合同)，另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
软件服务范围。
2.34代理计算机软件登记和著作权登记;。
行办理委托手续(或另签委托代理合同)，另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
3.1乙方担任甲方常年知识产权顾问的代理人应按甲、乙双方事前约定的时间、地点进行工作。乙方因故不能工作，应事先通知甲方。甲方随时有事交办，如无特殊情况，指派顾问应及时予以受理。
3.2乙方应按甲方法定代表人和其指定的联系人的要求提供法律服务。本合同中，甲方指定为顾问的联络人，负责转达甲方的指示和要求，转交文件和资料等。
第4条知识产权顾问费及办案费用。
4.2指派顾问办理甲方委托事项所发生的下列办案费用，由甲方承担：
a、各种政府、法院、行业官方及法定中介机构所收取的费用;。
b、_________市区以外发生的`差旅、食宿、车船及一切杂费;。
c、办理甲方事务而产生的一切交际费用;。
d、调查取证购买样品，录音录(照)像，检索查询，公证及技术鉴定费等。
5.2按时足额向乙方支付顾问费和乙方实际支出的办案费用;。
5.4体谅乙方的职业操守的约束，不强求乙方出具有违其职业操守的法律文件，甲方应尊重指派代理人依据法律独立、不受干扰地作出专业判断的权利。
6.3乙方不得违背职业纪律，未经甲方同意，不得在与甲方有严重利益的另一方亦从事相同的法律服务。
6.4指派代理人仅接受甲方的法定代表人或联络人的委托办理甲方法律事务，不得随意接受甲方其他员工的委托或咨询，并提供不利于甲方的法律意见。
本合同有效期为开放式的，自本合同签字之日起生效。甲、乙双方欲解除本合同，应提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。
任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议，未经书面变更的任何内容，不对甲、乙双方产生法律效力。
9.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。双方因履行本合同发生争议，亦应协商解决，协商不能解决时，双方均可向_________仲裁委员会提请仲裁，仲裁适用该会之《仲裁规则》。
9.2本合同一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
公司知识产权评估范文通用篇二
xx公司员工所有研究成果是公司商业秘密的重要组成部分，其知识产权归公司所有，为加强公司知识产权与保密的管理，特制定本规定。
一、知识产权归属
a．在公司业务范围内，员工策划、设计和创作的著作权归公司所有；员工为履行职务在公司指定的媒体上发表的作品，除公司同意享有署名权和获得报酬外，著作权的其他权利归公司所有。
b．对结集出版文章、研究成果，公司享有著作权、署名权和或获得报酬权。
c．软件产品设计。
d．商标设计、标志设计等。
e．虽不属于员工职务范围但属于公业务范围的所有上述创作、研究、开发成果，以及对公司现有创作、研究、开发成果的改进。
2．员工在未获公司事先书面同意时，决不把有关上述职务研究成果的信息向任何第三方透露。
a．该研究、开发成果同公司的业务密切相关。
b．该研究、开发成果实际上或者可以认定是抢先占用了公司的研究、开发成果。
c．该研究、开发成果是在公司职务开发成果的基础上形成的。
4．原有知识产权及有关义务的说明
a．员工在此之前已经拥有的各项专利、发明、著作权、技术秘密和商业秘密（可以不透露这些技术秘密、商业秘密的实质内容）。
b．员工在此之前按照法律或协议已经向任何第三方承担保密义务的技术秘密、商业秘密（可以不透露这些技术秘密、商业秘密的实质内容）。
c．员工在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时间、一定工作领域内不得从事的活动。
此书面说明经公司认定后列为劳动合同的附件。
二、关于技术秘密与商业秘密的保密规定
1．技术秘密是指由公司研制开发或者以其他合法方式掌握的、能给公司带来经济利益或竞争优势的、未公开的技术信息。
2．商业秘密是指由公司提供的，或者员工在公司工作期间了解到的、具有商业价值的、非公知的所有信息。
技术秘密和商业秘密的范围包括但不限于：
c．公司现有的以及正在开发或者构想中的服务项目的信息和资料；
d．公司现有的或者正在开发之中的业务活动方法；
e．关于公司现有的以及正在开发或者构想中的软件产品；
f．按照法律和协议，公司对第三方负有保密责任的第三方商业秘密。
3．不泄露、不使用技术秘密与商业秘密
行公司工作，员工不能为其它目的而使用公司的任何技术秘密、商业秘密；不能复制、交流、转移含有公司技术秘密、商业秘密的资料，无论这些技术秘密、商业秘密信息是不是由员工本人开发出来的。
4．限制竞争性行为
a．员工在受聘期间，不能直接或者间接从事有可能损害公司利益的业务。未经公司同意，不能同时按受公司竞争对手的聘用；不能对公司竞争对手提供（无论是直接的或者是间接的）咨询性、顾问性服务；不能聘用公司的任何其他员工为自己工作，也不能指使公司的任何其他员工接受外界聘用。
b．员工在受聘期间，因从事本职工作收集到的信息、所开发的业务活动方法、数据库文件以及程序、文档以及软件产品、设计策划的各种商业方案、公共关系及建立的客户网络等均属于公司机密，员工不得以任何方式泄露；离职后亦不得泄露或利用，直到这些机密在本行业中成为公知性信息为止。
c．员工在聘用期间或离职后二年内，不得为他人推荐或介绍与公司利益相冲突的商业活动。
d．员工主动辞职后二年内，不得以任何方式为公司具有竞争性的相关媒体服务或工作。
公司知识产权评估范文通用篇三
第一条为了鼓励发明创造，推动自主知识产权的运用和保护，提高自主创新能力，根据《广东省专利条例》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于广东省专利奖的评审、奖励和管理。
第三条广东省专利奖由省人民政府设立，包括广东专利奖和中国专利奖配套奖。
广东专利奖设广东专利金奖、广东专利优秀奖和广东发明人奖。广东专利金奖及广东专利优秀奖从发明专利、实用新型专利和外观设计专利中评选产生，广东发明人奖从专利发明人或者设计人中评选产生。
中国专利奖配套奖是对本省获得中国专利奖的单位或者个人的配套奖励。
第四条广东省专利奖的推荐、评审和奖励工作，应当遵循公开、公平、公正的原则。
第五条省人民政府专利行政部门负责广东省专利奖评审、奖励的组织以及日常管理。
第六条省人民政府设立广东专利奖评审委员会(以下称评审委员会)，负责广东专利奖的评审工作。
评审委员会成员由相关领域的专家及相关部门负责人组成，人选由省人民政府专利行政部门提出，报省人民政府批准后聘任，每届任期3年。
评审委员会下设专业评审组和办公室。各专业评审组由相关领域的专家组成，负责技术领域的专业评审工作。办公室设在省人民政府专利行政部门，负责评审委员会的日常工作。
第七条广东专利奖每年评选一次，每次授奖金奖不超过15项，优秀奖不超过55项，其中授予发明专利的奖项均不少于70%;发明人奖不超过10项。
省人民政府对获得广东专利金奖的单位，给予每项10万元的奖励;对获得广东专利优秀奖的单位，给予每项5万元的奖励;对获得广东发明人奖的个人，给予每项2万元的奖励。
根据本省经济社会发展状况，省人民政府专利行政部门可以会同省人民政府财政等有关部门提出调整广东专利奖奖励标准的建议，报省人民政府批准后实施。
广东专利奖奖金从省知识产权专项资金列支。
第八条申报广东专利金奖及广东专利优秀奖，应当具备以下条件：
(四)该专利及其产品符合国家和省的产业及环保政策;
(五)针对该专利有相对完善的保护措施。
第九条申报广东发明人奖，应当具备以下条件：
(一)申报人为本省行政区域内常住的中国专利发明人或者设计人;
(二)申报人遵纪守法，具有良好的社会道德和职业道德;
(四)专利实施后取得显著的经济效益、社会效益或者生态效益，对促进相关领域技术进步具有实质性贡献。
第十条有下列情形之一的，不得申报广东专利奖：
(一)专利已获得中国专利奖或者广东专利奖;
(二)存在专利权属纠纷、专利权无效纠纷、发明人或者设计人纠纷。
第十一条申报广东专利金奖及广东专利优秀奖的，应当填写《广东专利奖申报书(项目类)》，并提交以下材料：
(二)专利权有效证明材料，实用新型和外观设计专利还需提供独立的专利权评价报告;
(三)专利项目实施所产生的经济效益、社会效益或者生态效益的证明材料;
(四)针对该专利采取的保护措施说明;
(五)外观设计专利产品的样品或者实物照片;
(六)特殊产品的市场准入证明;
(七)其他有关材料。
第十二条申报广东发明人奖的，应当填写《广东专利奖申报书(发明人类)》，并提交以下材料：
(一)申报人的身份证明材料;
(二)申报人发明创造的基本情况说明;
(三)专利权有效证明材料，实用新型和外观设计专利还需提供独立的专利权评价报告;
(五)其他有关材料。
第十三条申报广东专利奖，采取推荐与自荐相结合的方式。
下列单位或者专家可以推荐参评项目和发明人：
(一)地级以上市人民政府;
(二)省人民政府有关部门、直属机构;
(三)中国科学院院士或者中国工程院院士;
(四)省级相关行业协会;
(五)其他符合省人民政府要求的单位。
国家级知识产权示范企业可以自荐1项参评项目。省人民政府可以结合知识产权奖励工作实际，适当调整自荐范围。
第十四条评审委员会办公室收到推荐单位、申报单位或者个人报送的申报材料和推荐意见后，组织各专业评审组进行初评，并将初评结果报评审委员会。
评审委员会根据初评结果进行综合评审，提出广东专利奖拟奖项目名单，并在省人民政府专利行政部门网站上进行公示，公示期为15日。
公示期结束后，由省人民政府专利行政部门将评审结果报省人民政府批准，并向社会公布。
第十五条参与广东专利奖评审工作的专家及相关工作人员不得泄露评审情况，与申报单位或者个人有利害关系的，应当回避。
第十六条广东专利奖的评审工作接受社会监督，实行异议制度。对拟奖项目名单有异议的单位或者个人，可以在公示期内以书面形式向评审委员会办公室提出。
评审委员会办公室收到异议材料后，应当对异议内容进行调查、核实，提出处理建议，经评审委员会决定后，将处理意见通知异议方、申报方和推荐方。
第十七条中国专利奖配套奖授奖名单由省人民政府专利行政部门根据每届中国专利奖授奖名单审核确认后，报省人民政府批准。
省人民政府对获得中国专利金奖或者中国外观设计金奖的单位和个人，给予每项100万元的奖励;对获得中国专利优秀奖或者中国外观设计优秀奖的单位和个人，给予每项50万元的奖励。
中国专利奖配套奖奖金由省财政列支。
第十八条获得广东省专利奖的单位及个人，由省人民政府进行表彰和奖励，并颁发证书和奖金。
第十九条以提供虚假数据、材料或者其他不正当手段骗取广东专利奖的，由省人民政府专利行政部门报省人民政府批准后撤销奖励，追回证书和奖金，对骗取金奖的单位处以3万元罚款，骗取优秀奖的单位处以1万元罚款，骗取发明人奖的个人处以1000元罚款，并在相关媒体上公布，5年内不予申报广东专利奖。
第二十条推荐单位、专家提供虚假数据、材料等，协助他人骗取广东专利奖的，由省人民政府专利行政部门通报批评，属于专家推荐的，取消其推荐资格;属于单位推荐的，暂停其推荐资格，并由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第二十一条参与评审工作的专家及相关工作人员在广东专利奖评审活动中泄露评审情况，或者弄虚作假、徇私舞弊的，评审专家由省人民政府专利行政部门通报批评，取消其评审资格;工作人员由有关主管部门依法给予处分。
第二十二条省人民政府专利行政部门应当建立广东专利奖诚信档案，对广东专利奖评审活动中有关单位和个人的违法违规行为，计入诚信档案，并依照省有关规定予以处理。
第二十三条省人民政府专利行政部门应当根据本办法制定实施细则。
第二十四条本办法自10月1日起施行。
1、适用范围
本制度规定了本企业发明人或设计人奖励的原则，标准和支付方式等。
本制度适用于本企业职工的职务发明创造。
2、法律依据
《中华人民共和国专利法》
《中华人民共和国专利法实施细则》 《河南省专利保护条例》
《河南省发明创造的权利归属与职务奖酬实施方法》 3、奖励原则
4.奖励、报酬标准 一次性奖金
获得侵权赔偿后的报酬
采纳建议
5、奖励支付
6、附则
6、本制度在执行过程中的具体问题,由濮阳市东昊机械电子有限公司负责解释。
6.3 本制度自公布之日起执行。
公司知识产权评估范文通用篇四
知识产权是一种无形财产权，是从事智力创造性活动取得成果后依法享有的权利。下面是为大家带来的公司知识产权保密合同，希望能够帮到大家！
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方： 性别：
身份证号码： 邮箱：
固定电话： 移动电话：
身份证住址：
在京居住地址：
鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方愿意受聘;
鉴于乙方对公司应承担的责任;
鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究及开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场等方面的各种商业秘密，这些研究、开发结果以及有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值。
为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用、平等、自愿的原则上，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业信息秘密的有关事项，经协商一致，达成如下协议。
第一条 定义
(一) 职务开发结果
所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究及开发结果，包括(但不限于)
4、“乙方利用甲方的设备、资源和有关工作条件进行的创作、研究、开发成果”亦归属甲方。
(二) 商业秘密
所谓商业秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方内了解到的，或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下这些类型：
2、甲方现有的以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料;
6、甲方企业内部网上的所有应用系统的个人id文件、帐号名及口令;
7、按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密。
第二条 职务开发结果的权利归属
(一)乙方同意，自己作出的所有职务开发结果应立即按甲方所要求的形式首先向甲方报告。
(二)乙方认可，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方，包括(但不限于)
1、任何发明、实用新型或外观设计的专利权和专利申请权;
2、设计图纸、计算机软件、商标设计和标志设计的著作权;
3、对商业秘密的`权利，对商品名称和商标的专用权等。
4、本协议第一条第(一)款及第(二)款项下所列明的各项权利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发结果的知识产权归属甲方。
(四)乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。
第三条 原有知识产权及有关业务的说明
乙方在签订本协议时应向甲方书面说明
(三)乙方在此前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期及一定工作领域内不得从事的活动。
此项书面说明为本协议的附件。如因乙方未说明上述各项而产生的一切商业或法律责任概由乙方自行承担。
第四条 不泄露、不使用商业秘密
乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用终止之后，除非是为了履行自己在甲方的职务或者执行国家法律的规定，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的。
第五条 限制竞争性行为
乙方同意，自己在受甲方聘用期间及离职后2年内，决不直接或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不向甲方竞争对手提供(无论是直接的或间接的)咨询性及顾问性服务，不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。
第六条 聘用期终止后的义务
(一)当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。
(二)乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方在职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知的信息。
第七条 不存在抵触性协议的保证
乙方声明并保证，接受甲方聘用并签署本协议(包括附件)并没有违反自己曾经签署过的其他合同或者协议。
第八条 违约责任
无论甲方或者乙方，若有违反上述条款的行为，将承担以下法律责任：
(一)由违约方向对方支付 的违约金。
(二)由违约方向对方支付由违约方给对方造成的所有经济损失。
第九条 双方确认
在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
第十条 管辖的约定
甲、乙双方因执行本协议发生争议的，应友好协商解决。若协商解决不成，可提交甲方所在地法院管辖。
第十一条 其他
1、本协议未尽事宜双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2、本协议任何部分的修改和无效，不能影响其他部分的效力。
第十二条 协议的生效
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司知识产权评估范文通用篇五
知识产权委员会在省律协的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕拓展我省知识产权业务这一主题，主要做了以下几方面的工作。
一、全年工作部署早，计划详细，可操作性强。
二、充分发挥全体委员的工作的积极性，各项工作协调有序的进行。
由于选拔知识产权委员会委员、副主任的要求较高，在知识产权委员会的推荐下，经过省律协的考察、考核，知识产权委员会增选出二名副主任，状大、充实了知识产权委员会。知识产权委员会在6月份对主任们的职责进行全面的细化，做到分工明确，职责分明，有利于知识产权委员会各项工作的开展。具体分工是：魏晓华主任全面负责委员会的工作;赵洪副主任负责组织和实施在湖南律师网建立知识产权频道策划、编辑工作;卢宏副主任负责组织和实施专利业务指导和培训工作，组织编辑、编撰业务论文、业务指南;毛英副主任负责组织和实施商标业务指导和培训工作，负责本委员会的秘书工作;彭金麓副主任负责网络知识产权业务指导和培训工作，负责湖南省知识产权律师库的建立，配合卢宏副主任组织、编辑业务论文、业务指南;黄晖明副主任负责组织和实施著作权及其他知识产权业务指导和培训工作，负责知识产权委员会会务组织、筹备工作。通过职责分工，充分地调动了委员们的工作积极性，知识产权委员会的各项工作都有声有色地开展起来，全面地完成了20学习年的各项工作。
三、全力以赴办好专利论坛，知识产权委员会各项工作登上新台阶。
湖南省司法厅唐云景副厅长应邀参加了本次论坛，并作了重要的讲话。他要求全省全省广大律师刻苦钻研、勤于思考、敢于开拓、勇于担当，肩负起为我省知识产权战略顺利实施、打造知识产权强省的光荣使命，为富民强省作出新的更大的贡献。衡阳市司法局长、衡阳市律师协会会长万春生、湖南省律协副会长邢伟国、出席了本次论坛，论坛取得了圆满成功。
公司知识产权评估范文通用篇六
公司按照自身的运营特点，以及近几年的发展方向，制定了切合企业实际的管理方针，明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神，动员企业员工积极参与进来。
运用知识产权成就世界传动一流品牌。
（1）五年目标。
5年内申请专利100件，其中发明专利20件，授权率在95%以上。
（2）20xx年度目标。
申请发明专利4件，实用新型专利13件，软件著作权2件。
公司知识产权评估范文通用篇七
在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的公司知识产权保密合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方：性别：
身份证号码：邮箱：
固定电话：移动电话：
身份证住址：
在京居住地址：
鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方愿意受聘;
鉴于乙方对公司应承担的责任;
鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究及开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场等方面的各种商业秘密，这些研究、开发结果以及有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值。
为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用、平等、自愿的原则上，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业信息秘密的有关事项，经协商一致，达成如下协议。
(一)职务开发结果
所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究及开发结果，包括(但不限于)
1、产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、经验公式、实验数据;
4、“乙方利用甲方的设备、资源和有关工作条件进行的创作、研究、开发成果”亦归属甲方。
(二)商业秘密
所谓商业秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方内了解到的，或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下这些类型：
2、甲方现有的以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料;
3、甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法;
5、甲方的各种管理规章、制度及经营管理的各种文档、资料及计算机中存储的有关信息;
6、甲方企业内部网上的所有应用系统的个人id文件、帐号名及口令;
7、按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的.商业秘密。
(一)乙方同意，自己作出的所有职务开发结果应立即按甲方所要求的形式首先向甲方报告。
(二)乙方认可，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方，包括(但不限于)
1、任何发明、实用新型或外观设计的专利权和专利申请权;
2、设计图纸、计算机软件、商标设计和标志设计的著作权;
3、对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。
4、本协议第一条第(一)款及第(二)款项下所列明的各项权利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发结果的知识产权归属甲方。
(四)乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。
第三条原有知识产权及有关业务的说明
乙方在签订本协议时应向甲方书面说明
(三)乙方在此前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期及一定工作领域内不得从事的活动。
此项书面说明为本协议的附件。如因乙方未说明上述各项而产生的一切商业或法律责任概由乙方自行承担。
乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用终止之后，除非是为了履行自己在甲方的职务或者执行国家法律的规定，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的。
乙方同意，自己在受甲方聘用期间及离职后2年内，决不直接或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不向甲方竞争对手提供(无论是直接的或间接的)咨询性及顾问性服务，不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。
(一)当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。
(二)乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方在职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知的信息。
乙方声明并保证，接受甲方聘用并签署本协议(包括附件)并没有违反自己曾经签署过的其他合同或者协议。
无论甲方或者乙方，若有违反上述条款的行为，将承担以下法律责任：
(一)由违约方向对方支付的违约金。
(二)由违约方向对方支付由违约方给对方造成的所有经济损失。
在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
甲、乙双方因执行本协议发生争议的，应友好协商解决。若协商解决不成，可提交甲方所在地法院管辖。
1、本协议未尽事宜双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2、本协议任何部分的修改和无效，不能影响其他部分的效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章）
乙方(盖章）
___年_____月_____日
公司知识产权评估范文通用篇八
以科学发展观为指导，贯彻中央经济工作会议精神和自治区党委七届(九次、十次全委（扩大）会议精神，贯彻全国知识产权局局长会议精神，坚持激励创造、有效运用、依法保护、科学管理的工作方针，努力营造良好的知识产权法治环境、市场环境和文化氛围，全面推进《自治区知识产权战略纲要》实施，加快提升我区知识产权创造、运用、保护和管理能力，提高知识产权工作对经济社会发展的影响力，为“十二五”开好头起好步奠定基础，为新疆跨越式发展和长治久安提供有力支撑。
1．推进《自治区知识产权战略纲要》贯彻实施。发挥知识产权战略实施领导小组协调指导作用，联合协调知识产权各部门，制定和实施“专项工程推进计划”。加强知识产权工作与经济、科技等工作的有效衔接，主动服务于自治区科技重大专项、重点产业发展，促进创新型新疆建设。
2．扩大对口援疆和东中西部知识产权合作。贯彻全国知识产权局系统对口援疆工作会议暨局区会商第二次会议精神，抓好国家知识产权局援疆方案中各项内容的落实，推进东中部省市与新疆地州建立和深化对口援助合作关系，加强和改善地州知识产权局基础条件建设，实施一批知识产权对口合作项目。
产权强县市工程，促进重点州市（县）、重点企业加快发展方式转变。改进专利申请资助工作，鼓励发明创造和促进专利申请。实行专利申请增长目标责任制，在各类园区开展科技型企业“专利消零工程”试点工作，提高专利申请数量和质量，实现年度增长目标。开展自治区专利奖评选，奖励优秀发明创造者。
4．加快知识产权公共服务能力建设。依托新疆专利信息中心，建立自治区优势产业专利数据库。依托国家专利技术（新疆）展示交易中心，为中小企业提供展示交易平台和专利技术转移转化服务。扩大知识产权质押融资试点，促进中小企业依靠技术创新实现快速发展。加强对专利代理等中介服务机构的指导和支持，在乌鲁木齐高新区和经济开发区开展企业知识产权托管试点工作。
5．加强专利法制建设，提高专利行政保护水平。配合自治区人大和政府法制办完成《自治区专利保护条例》的修订工作。建立专利行政保护联席会议制度，形成知识产权保护部门协作配合机制。与有关部门联合制定实施《自治区展会知识产权保护办法》。成立新疆知识产权维权援助与举报投诉服务中心及国家知识产权局复审委巡回口审庭，面向社会提供知识产权维权援助服务。继续深入开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。
6．开展知识产权宣传培训，推动知识产权文化建设。做好“知识产权宣传周”和“专利周”等品牌宣传活动，强化面向社会的知识产权宣传普及教育。联合区内外媒体，开展“知识产权企业行”宣传报道活动。深化知识产权中小学教育试点工作，扩大试点范围。把知识产权专题培训纳入自治区党政领导干部和专业技术人员培训计划，强化知识产权战略专题培训。
7．推进知识产权人才队伍建设。制定实施自治区知识产权百千万人才培训计划，联合有关部门，启动自治区知识产权人才库建设和专利工程师职称评定试点工作。开展知识产权软课题研究，通过项目培养引进一批知识产权高端人才。
8．改善系统自身建设，提高管理服务水平。建立和完善内部管理制度。开展效能考评工作，推进机关作风，提高行政效能，树立全区知识产权局系统良好形象。开展学习型组织建设活动，推进全区知识产权局系统精神文明建设。加强对地州和县市知识产权工作的调研与指导，推进地县知识产权事业发展，提高知识产权工作对地方经济社会发展的影响力。
