1月1日(星期日)为国家法定节假日。
1月2日(星期一)为补休，1月3日(星期二)正常上班。
二、春节放假安排时间。
春节放假时间：1月27日至2月2日调休，放假7日。
1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
三、清明放假安排时间。
清明节放假时间：4月2日(星期日)、4月3日(星期一)至4月4日(星期二)放假调休，共3天。
4月4日(星期二，清明当日)为法定节假日;4月3号(星期一)调休。
4月1日(星期六)上班。
四、劳动放假安排时间。
劳动节放假时间：4月29(星期六)、4月3日(星期日)日、5月1日(星期一)，共放假3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月2日(星期二)照常上班。
五、端午放假安排时间。
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日;。
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)。
5月27日(星期六)照常上班。
六、中秋放假安排时间。
中秋节放假时间：中秋在10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从10月1日至10月7日，放假调休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
七、十一国庆放假安排时间。
国庆节放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)。
10月8号(星期日)正常上班。
1.休假计算方法。
2.职工带薪年休假条例实施全文。
3.休假国家规定。
4.公司员工带薪休假制度。
5.产假放假新规定。
6.休假安排国家规定。
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部队休假超时情况说明范文范本篇四
我国法律规定的婚假有：
1、按法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的，享有3天婚假。
3、晚婚的军队人员，除享有国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，即最多可享有22天的婚假。
二、产假。
女职工、女军人生育时可享受98天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合晚育规定的，按各地不同规定增加产假。
男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
三、休假。
(一)军官的休假。
1、服现役不满20xx年或者服役和参加工作不满20xx年的军官，每年休假20天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满20xx年以上的军官，每年休假30天。
2、军官符合下列条件之一的，每年休假40天：
(2)在青海海拔3000米以下(不含本数，下同)地区工作的;。
(3)在边防一线连队工作的;。
(4)战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。
3、在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20xx年或者服现役和参加工作不满20xx年的，每年休假60天;服现役满20xx年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。
4、军官疗养一般应当在休假期间安排。当年疗养过的军官，疗养时间从假期中扣除。
(二)士官的休假。
休假只限高级士官享受。
1、已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。
2、士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
四、探亲假。
(一)军官的探亲假。
1、已婚军官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每两年探望父母，假期20天。军官与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同是符合探望父母及配偶条件的，假期45天。
2、在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20xx年或者服现役和参加工作不满20xx年的，每年休假60天;服现役满20xx年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。
3、军官当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。军官探亲假期不含路途往返时间。
4、军官的休假和探亲假只能择一适用，且不得跨年度累及，不含国家法定节日的放假时间。
(二)士官的探亲假。
1、已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。
2、已婚士官与配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方与配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，假期45天。
3、未婚士官利用探望父母假期结婚的，按照已婚士官探望配偶的假期执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。
4、高级士官每年享受一次休假，五级士官假期20天，六级士官假期30天。
5、士官符合下列条件之一的，每次假期再增加10天：
(2)在青海海拔3000米以下(不含本数)地区工作的;。
(3)在新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、云南、广西陆地边防线;。
(4)战斗部队中常年在核潜艇上工作、在战略导弹部队从事装检工作和在有核辐射危险的试验训练基地工作的。
6、在西藏地区和其他海拔3000米以上地区以及西沙、南沙群岛部队工作的士官，在原基础上每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地区工作的士官，在原基础上每次假期再增加30天。
7、士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项，当年未享受的不得跨年度累计。因特殊情况，经团(旅)级以上单位首长批准，士官可将当年假期分两段安排。
8、士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间。士官探亲假期不含路途。
4、体现出对一般艰苦地区、高山海岛部队官兵的关照，体现出对军人的父母、单亲军娃的关爱，体现出对家属未来队官兵的关照。
5、继续沿用现行《现役军官探亲休假规定》的部分规定，对在舰艇和飞行岗位工作的、在涉核岗位工作的、在边海防一线工作官兵，要体现出关爱，适当增加假期。
军人休假休假现状。
现状——欲说休假好困惑。
以沈空某部为例：该部两年来符合休假规定的各级干部中，休满假的占47%，未休假的占33%，未休满假的占20%;在士官休假方面，以某工兵团为例：全团士官中，去年未休假的占25%，未休满假的占11%。调查显示，休假难，主要难在以下几个方面。
1、主官休假难。
实话实录空军某部干部处杨副处长：部队有句话形容各级主官是“两眼一睁，忙到熄灯;两眼一闭，提高警惕”。各级主官工作千头万绪，基本是整日连轴转。不光忙工作，而且怕出事，因为“年初出事影响全年，年中出事否定全年，年底出事白干一年”。神经老是这么绷着，根本没时间休假，也不敢休假。近两年，我们部队师旅一级主官70%未休假，团级主官50%未休假，个别的甚至连续5年没休假。
2、“能人”休假难。
3、典型休假难。
实话实录某工兵团班长小薛：我们班是个老典型，作为这个班的班长，我当兵6年一共只休了8天假。说实话，不是我不想休假，也不是领导不让休，而是典型的身份让我张不开口。从20xx年以来，我们团荣立二等功以上的有15人，受集团军以上表彰的有115人。6年来，这些大小典型休过假的占了60%，没休完假的10%，没休假的有30%。
4、机关休假难。
症结之一法规意识淡薄，官兵休假成“假休”。“两个规定”明确各级政治机关和司令机关要制定军官和士官休假、探亲计划，并检查执行情况。但记者发现，很多单位计划制定了，抓落实的力度却不大，出现“纸”上休假的现象。另外，有些单位常常因为上级来检查、考核等原因，就随意将正在休假的官兵召回。
症结之二“五多”现象突出，官兵只得“罢休”。调查发现，部队“五多”现象依然没有根除，机关“乱忙”导致基层部队“忙乱”。据统计，某团去年迎接各级工作组达60多次，无形中加大了部队的工作量，官兵整天忙得脚打后脑勺疲于应付，有假也不得不“罢休”。
症结之三担心影响进步，让官兵欲说还“休”。某团汽车连二期士官李红已经连续两年没休假了。20xx年底，因父母身体不好，他很想休假回去看看，但就是张不开口。小李之所以吞吞吐吐，原因是他面临改选三期士官，他怕自己提出休假会影响自己士官晋级。抱有小李这种思想顾虑的官兵不在少数，一方面他们符合休假条件确实想休假;另一方面又担心自己主动提出休假会在领导心中留下不好的印象。
症结之四导向不科学，让官兵奋斗不“休”。有的领导一味强调官兵要任劳任怨，却忽视官兵的休假权益。尤其是在典型材料中，习惯把放弃休假、舍小家顾大家，作为爱岗敬业、无私奉献的事迹大加宣扬。于是，许多官兵对自己的假“休”于启齿，长年奋斗不“休”。
部队休假超时情况说明范文范本篇五
尊敬的各连首长：
某某在其休假期间，绝对休假不休制度，绝对做到平时即时战，严格要求自己，做到军民鱼水一家人，绝对不做对部队。和有损害军人形象的事情。如本人在休假期间发生以上所述内容任何一条，请领导严厉处分。
某某。
部队休假超时情况说明范文范本篇六
尊敬的学生家长:。
在这辞旧迎新之际,首先恭祝您及您的全家身体健康,万事如意,合家欢乐!由于有您的关注、参与和大力支持合作,我们圆满完成了教育教学任务。希望在新的一年里能得到您进一步的支持!现将放假事宜及您的孩张尧：本期在校情况告之于您。一、放假及报名时间：1月21日起正式放寒假;2月20日报名注册;2月21日正式行课。二、学期期末成绩：语文数学英语美术音乐体育科学操行三、班主任寄语学习努力张家郎，学习精英美名扬。班长工作很负责，团结同学热心肠。家教周刊文发表，写的人物叫流畅。继续努力不骄傲，一天更比一天强!班主任：张志昭四、假期注意事项：1、寒假期间，切实注意安全，做到安全第一，快乐为主，学习并重。2、学生作业：(1)利用假期想办法挣足100元钱，并以日记的形式记录挣钱经历。(2)买一本喜欢的钢笔字帖，在家长指导下有计划练习。(3)买一本课外书来读(文字为主的，在家长指导下有计划地读，一天至少30分钟)3、家长协助：为孩子创造挣钱机会，让孩子明白：天下没有免费的午餐。4、开学验收：(1)、统一预收作业本费15元。(2)、《寒假生活》、日记本、钢笔字练习字帖、假期读过的书。
沐川县第二实验小学。
二〇一一年一月十八日。
部队休假超时情况说明范文范本篇七
尊敬的领导：
本人家住_省v县b镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，中秋节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于_年_月x_至x_x_x_休探亲假x_。请给予批准为盼!
特此申请!
申请人：
申请日期:年月日
部队休假超时情况说明范文范本篇八
军属探亲假最新规定是根据《志愿兵管理暂行规定》中规定，志愿兵与妻子分居两地的，其配偶每年可来队探亲一次，车船费按有关规定报销。配偶当年未来队的，志愿兵本人第二年可增加探亲假15天。配偶来队留住时间一般不超过一个月，特殊情况须延长时，应经营以上首长批准(最多延长一个月)。对违反规定者，可根据其超住时间，适当抵销志愿兵本人当年或翌年的探亲假时间。
1981年3月14日《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定：“假期均包括公休假日和法定节日在内。”军队也按上述规定执行，干部探亲休假的假期均包括公休假日和法定节日在内。未婚干部探亲假期遇上春节，假期仍为20天(探亲假期是指在家停留的时间，往返路途时间除外)，不能延长。
部队休假超时情况说明范文范本篇九
尊敬的各连首长：
某某在其休假期间，绝对休假不休制度，绝对做到平时即时战，严格要求自己，做到军民鱼水一家人，绝对不做对部队和有损害军人形象的事情。如本人在休假期间发生以上所述内容任何一条，请领导严厉处分。
保证人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
部队休假超时情况说明范文范本篇十
第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条本规定自发布之日起施行。1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
部队休假超时情况说明范文范本篇十一
《规定》共20条，主要规范了士官探亲休假实行计划管理的原则、批准的权限，各级司令机关对士官探亲休假计划的制定、落实和办理相关工作的职责，以及士官享受假期的标准等方面内容，从制度上保证了士官的权益，体现了对广大士官的关心与厚爱。
《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
《规定》强调，除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，一般不得召回正在探亲休假的士官；对工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应在当年安排补假。
据总参有关部门介绍，《规定》与现行的士官探亲休假政策相比，有三个变化：一是将现行的已婚士官探望父母假由每4年一次调整为每2年一次；二是考虑到艰苦地区、特殊岗位的士官探亲休假的不同情况，相应增加了10天、20天、30天的假期；三是取消了补偿性、奖励性假期。现行的政策规定，士官当年未探亲或其配偶未来队的，翌年增加探亲假15至20天，这与制定探亲休假的目的和严格依法办事的要求不相符，因而取消了这一规定。同时明确，士官不得随意请事假，因特殊事由需要请假的，其请假的时间应在当年假期中扣除；当年已无假期的，在翌年假期中扣除。此外，还明确规定除本《规定》法定的假期外，不得另外规定其他各类探亲休假的假期，从制度上杜绝了各种随意性，以保证部队依法、正规办事。
据介绍，本《规定》适用于中国人民武装警察部队现役士官的探亲休假。
部队休假超时情况说明范文范本篇十二
尊敬的党支部：
我是****，在***单位*班班长(战士，要根据自己的实际情况写)，因家中有事，需要正常休假，在休假期间，我保证遵守法律法规和部队的规章制度，遵守部队的保密条例、士官管理规定和社会公德，注重军人形象，定时向连队支部汇报思想，假期期满后保证按时归队。
保证人：****。
