范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
精选公交车驾驶员转岗申请书汇总一
乙方（移交单位）：
根据市委、市政府相关文件精神，由市领导临时交办市统建集团承建的新政务中心两个公交站点已顺利完工，经双方协商，现就设施移交达成如下协议：
（一）移交数量：移交公交站两座（详见附表）；
（二）移交范围：公交站点及其附属设施；
（三）交接条件：按设施现状进行移交、接管；
（一）自设施移交协议签订之日起，甲方拥有该项目的产权，包括使用权、管理权、改造权；
（二）依照相关规定，对移交设施实施占有、使用；
（三）负责对移交设施的更新改造和日常维护，保证移交设施完好、清洁；
（一）同意将移交设施的产权无条件地交给甲方（包括使用权、管理权、改造权）；
（二）负责对移交设施的在移交前存在的问题进行整改，以确保移交设施正常发挥其功能。
（一）协议未尽事宜，由甲乙双方进行协商，并予以补充完善；
（二）本合同一式四份，甲乙双方各执二份。
甲方：
乙 方：
20xx年xx月xx日
精选公交车驾驶员转岗申请书汇总二
作为一名公交司机，每天，我行走的路程超过几千里，这也就说明了我的工作需要极大地耐心和极大的细心。作为我们公交司机，每时每刻都要细心，因为我们车上每时每刻都有很多的顾客，他们的安全到站就是我们最大的欢乐。所以，作为一名司机，我知道自己的责任，也知道自己该怎么做。下面是我的具体总结：
一、主要工作：
1、抓竞赛的宣传，竞赛以来，我司共出版板16期，悬挂大型横幅4条，制作宣传条幅10幅，召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次，约1860人次参加。
2、营造竞赛氛围，在各车队建立了龙虎榜和曝光栏，把职工的生产数据上墙和公布，对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。[文秘范文文章-文秘范文帮您找文章]
3、抓安全行车工作，对安全行车实行立体化管理，对关健型的驾驶员进行定点帮教，建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时，通过组织安排安全员在重点路段纠违，加强安全宣教力度，增强驾驶员的安全意识，每月开展两次违章人员典训班，从而降低了一般事故，杜绝了重大事故。
4、明确整治重点，告别八种不文明行为，对照竞赛要求，我司重点整治八种不文明行为，下发了整治通知，与司乘人员进行了双签，从8月2日起，分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查，在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点，对照“优服务，树形象”竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治，截止到日前，全司管理人员共上线检查391人次。通过加大检查力度和落实整改力度，分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查，形成了检查促竞赛，促管理的机制。
5、以9路、115路为主，抓服务品牌，树立企业形象，通过加大示范线的工作力度，加强示范线的软件建设，先后开展了示范线的自查自纠，职工培训等活动，在抓9路、115路示范线的同时，分公司也注重其它线路的优质服务工作，有意识的对这些线路进行了检查。
6、抓车辆整治，在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治，并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治，从开展竞赛到现在，我司共组织车况自查1766台，对发现的问题及时进行了整治。
7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造，灰尘满天，没有水源，无法保证128路洗车，9车队就调整洗车时间，在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗，克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。
8、为亮化车辆，9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作，更换新电子显示牌80块。
9、按上级要求做好“八荣八耻”岗位标准的征集工作，共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。
10、根据上级要求，于8月26日开通了湘一中青竹湖专线，并对该线的经营情况进行分析，及时向上级部门反馈信息。
二、存在的不足：
开展竞赛以来，我们做了实事，也取得了成效，但是，我们清醒的看到，当前存在的违章还不少，交通事故还不断，日常工作上还存在着不少问题，对此，我们进行了认真反思，并将在湖南巴士的指导下，继续精耕细作的抓好方方面面的工作，力争在下阶段时间内取得更大的成绩。
三、下步工作打算：
（一）对照上级的工作要求，进一步细化管理，优化经营，完成竞赛工作目标。
（二）根据市场、季节、天气变化，结合客流调查情况，抓好“四个优化”，抓好9月份客流高峰旺季，对所有线路的车辆配备进行优化和调整，合理安排时刻表，提高劳动生产率，提高企业效益。
（三）规范司乘人员工作程序，严格按湖南巴士司乘调规范操作考核细则及标准进行考核，对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等项目进行专项整治。
（四）结合长沙市九月份三个会议的要求，在思想上再发动，在认识上再提高，与各车队层层签订责任目标书，不得发生新闻媒介的批评曝光。
（五）落实各岗位的“八荣八耻”标准，对每位职工进行抽背，要求每位职工熟记，并按要求落实到具体的工作当中。
（六）进一步抓好车辆的维修和维护，维护好车容车况。
（七）加强各级管理岗位的责任心，抓好基础管理，加强现场管理，落实站务员每月的工作考核，进一步发挥站务员现场调度的作用。
（八）进一步加大竞赛工作力度，通过抓优质服务，打造好9路、115路两条品牌线路，抓好星级车组的建设，并建立和完善星级车组的表彰和奖励机制。
（九）加强企业文化理念的宣传力度，关心、爱护职工，打造和谐企业。
精选公交车驾驶员转岗申请书汇总三
1、手牵手打造文明公交，心连心共创和谐吕梁。
2、规范让乘客满意，爱心让乘客感动。
3、交通法规在心中，交通安全在手中。
4、遵守规篇一小步，文明道德一大步。
5、好情缘广佛同城，新南海公交一体。
6、创和谐公交，建幸福港城。
7、公共汽车是个家，吸烟伤害你我他。
8、老年人、儿童、孕妇、伤残病人需要大家的关怀，感谢您的让座。
9、自觉排队，先下后上。
10、同车一道走，缘分百年修。
11、向陋习告别，与文明同行，做可爱公民。
12、留心观察，您是否占用了老弱病残专座。
13、乘心乘意乘平安，载民载情载和谐。
14、用心服务传真情，公交一路洒文明。
15、绿色出行，乘公交方便快捷，环保舒适，坐公交干净顺畅。
16、文明让座，给身边的孩子树立榜样。
17、秩序“排”出来，文明“让”出来。
18、自备零钱，方便你我他。
19、善待身边的老人，就是善待明天的自己。
20、珍爱生命，确保安全，拒绝乘坐非法营运车辆。
21、传承雷锋式服务，照亮港城文明风景线。
22、严禁携带易燃易爆危险品上车。
23、九江镇巴，畅快到家。
24、我只吃一元零钱，请不要多喂。
25、热情服务每一天，真情服务每一位。
26、为了你我的健康，请勿“吸”以为常。
27、红灯停，绿灯行，斑马线里才穿行。
28、传递文明、升华人格、赢得尊重。
29、服务新城市，和-谐在公交。
30、交通安全记在心，等等红灯又何妨。
