随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
推荐项目学术报告范文汇总一
地点：×××项目部会议室
参会单位：建设单位、承包单位、监理单位
主持：监理部总监×××
会议内容：业主通过各方努力协调，征迁工作顺利完成，前期工作准备充分，施工单位就工程开工前准备工作做了陈述，监理就为了完成好施工监理任务，应严格遵循监理程序办事等做出说明。
一、施工单位介绍工程概况及有关人员，组织机构及职责范围
工程概况×××
项目部主要管理人员已进场，组织机构设置完善，具体组织机构如下：项目经理×××，技术负责人×××，安全负责人×××，桥涵负责人×××。在随后工作中项目部将根据工作实际情况，陆续选派人员予以补充。各项规章制度已建立完善。要求各工队必须签订安全环保责任书，责任落实到位。
二、施工单位陈述各项工作的准备开展情况及安全环保措施
原始基准点及原地面复测工作已全部完成，标准试验已做，原材料、机械设备、技术人员已到位，已具备开工条件。施工要贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的方针，定期对工作人员进行安全、环保培训，建立巡查制度，发现隐患及时消除，力争创造良好的施工环境。 安全工作执行情况：
① 建立了安全体系，制度齐全，并制定了可行的突发事故应急预案，措施到位。
② 利用各种宣传工具，采取各种教育形式，强化安全意识，施工中以“安全第一、预防为主”为宗旨，全员参与抓安全工作。
③ 各施工作业面都配备有一名安全员，设立安全监督岗。
④ 临时房屋、照明线路、库房都配置了一定的消防器材。
⑤ 施工便道专人负责洒水，保证基本无扬尘。
⑥ 设立安全警示标志、标牌，采取多种形式确保施工安全。
⑦ 环保方面：不随意砍伐施工界限外植物，保护原有植被;及时清理开挖土石方;配备专用洒水车，减少施工扬尘;文明施工，有序生产。
三、监理部说明监理工作准备情况及有关事项
×××受业主委托承担该大桥施工监理任务。组建了项目监理组织机构，编写了监理规划、监理实施细则、制定了各项规章制度等。监理部至目前共进场监理人员5人，监理部主任×××，总监理工程师×××;测量工程师×××，试验工程师×××，实习监理×××。
进场后，我们积极组织监理人员学习有关文件及要求，复核熟悉图纸，并制定了各项规章制度及工作要求，根据各项工程施工的特点，编制了针对各工程项目的监理工作流程，以指导监理工作的有效开展。
监理部主任×××指出，我们要力争创造和谐的施工监理环境，要求安全环保措施一定要得力，预控到位。无施工责任安全事故，杜绝重大安全事故的发生;监理程序一定要遵守，按规范施工，按程序办事是监理和 谐工作的具体体现;质量控制前提是按程序办事，监理组审查批复一般分项开工报告，进行工序签认及分项工程的中间交工验收，统一开工报告内容。
推荐项目学术报告范文汇总二
各位嘉宾、朋友们：大家上午好!
全国采矿学术会议是全国采矿学术界的一次盛会，也是全国采矿业举办的一次例会。在此，我代表中国煤炭学会、中国工程院能源与矿业工程学部、中国金属学会、中国有色金属学会、中国化工学会、中国硅酸盐学会、中国矿业联合会、中国黄金协会、中国核学会、中国岩石力学与工程学会，向中国科协、国土资源部、国家安监总局、国家煤监局，内蒙古自治区人民政府、鄂尔多斯市人民政府对会议的大力支持表示衷心的感谢!向长期以来关心、支持我国采矿事业发展的社会各界和嘉宾表示衷心的感谢!向为我国采矿科技创新发展做出突出贡献的科研单位、大专院校、专家学者和生产一线的科技工作者，表示崇高的敬意!
本次会议以“绿色开发、科学利用、创新发展”为主题，集中展示近年来我国采矿领域新技术、新工艺、新装备取得的成果;围绕绿色安全智能开采、生态矿山建设、矿业机械装备制造、国际化发展、矿山信息化等开展学术交流，探讨今后一个时期采矿科技需求与发展趋势，对于贯彻落实关于“实施创新驱动发展战略”、推动能源革命重要讲话精神，推进矿业可持续发展，促进我国由矿业大国到矿业强国的转变，具有重要意义。
回顾全国采矿学术会议发展历史，改革开放初期，为推广交流采矿科技成果、加速技术革新和技术革命，推进采矿学术进步，中国金属学会、中国煤炭学会、中国核学会、中国硅酸盐学会、中国化工学会等5家学会共同发起倡议，联合召开了第一届全国采矿学术会议。以此为起点，30多年来，全国采矿学术会议紧密围绕矿业发展重大科技需求，紧扣时代发展主题，努力服务矿业发展和经济发展两个大局，创新会议组织形式，提高办会质量，丰富采矿学术内涵，引领学科发展方向，得到采矿学术界的广泛认同和积极响应，已经发展成为我国矿业界最具广泛性、最具权威性、最有发展活力的学术活动，成为推动我国采矿学术进步和矿业可持续发展的一支重要力量，成为我国采矿学术界深化合作、促进创新、面向未来的高层次交流平台，为提升我国矿业发展的科学化水平做出了重要贡献。
矿产资源是人类赖以生存的基本条件，是国民经济发展的重要物质基础，是保持我国社会长治久安不可或缺的基础条件。30多年来，在党和政府一系列促进矿业发展政策措施的引导下，我国采矿科技工作者从实践出发，着力攀登采矿科技高峰，丰富和发展了矿业工程基础理论，在矿产资源成藏机制、赋存规律、探测开发及清洁利用等研究领域取得重要进展，成功研发出了一系列现代采矿工艺技术及装备，特别是“”以来，我国矿业发展取得了重大成果。
在资源勘查与评价方面，完成了煤炭、铁、铝、铜、稀土等25种重要矿产资源潜力评价，发现和查明了煤炭、天然气、铀、钨、钼、镍等一批具有世界级储量规模的矿床，我国矿产资源潜力评价理论和技术体系不断完善。
在矿山生产建设方面，千米埋深矿井建设技术、千万吨特大型矿井建设、特厚煤层大采高综放开采技术成套装备国产化、绿色开采和复杂地下矿床无废开采、矿产资源高效开发利用技术、大型矿山机械装备研发制造等方面都取得重大进展，我国采矿工业的现代化、绿色化、智能化和信息化水平的大幅提升。
在资源综合利用方面，煤炭、铜、铁、磷等矿种开采回采率、选矿回收率、综合利用率水平大幅提高，复杂难处理镍、钴金属高效利用关键技术等领域取得重大突破，为我国矿业可持续发展能力和产业竞争力提供了重要的科技支撑。
30多年来，全国已建成各类矿山10万余处，矿石年产能从20亿吨增加到100亿吨左右。原煤产量从1983年的7.15亿吨提高到20xx年的38.74亿吨;铁矿石产量从1.13亿吨提高到10.7亿吨;磷矿石、硫铁矿产量分别从1164万吨、736万吨提高到1.2亿吨、1739万吨;铜、铅、锌、镍、锡、锑等6种有色金属含量从75万吨提高到1064万吨;核工业、黄金工业和其他非金属矿产量得到快速发展，有力支撑了我国的现代化建设，为我国矿业安全稳定发展做出了重要贡献。
回顾采矿学术会议30年的发展历程，我们深刻体会到：办好全国采矿学术会议，一是必须坚持理论创新。推动矿业科学发展，必须坚持理论创新，突破制约我国矿业可持续发展的重大理论问题，推动形成具有中国特色的采矿学术研究体系，为促进矿业健康可持续发展提供正确的理论指导。
二是必须推动采矿科技进步。要紧密围绕矿业发展科技需求，积极开展科技研发创新活动，提高采矿科技原始创新能力和集成创新能力，突破制约矿业发展的关键技术难关，为促进矿业结构调整和转型发展提供强有力的科技支撑。
三是必须坚持资源开发与环境保护并重，推动资源、环境和经济社会协调发展。深入研究矿区资源条件、环境容量和生态承载力，合理确定矿产资源开发强度;深入研究矿产资源开发利用与经济社会发展的互动关系，优化矿产资源开发布局，推进矿业绿色发展、循环发展、低碳发展，建设生产发展、人民富裕、生态良好的新型矿区。
四是必须高度重视人才队伍建设，培养我国矿业领军人才。通过广泛开展学术交流、科学普及、咨询服务等活动，重视年轻人才的培养和使用，支持青年技术人员知识更新、发明创造和技术革新;充分发挥矿业院士、企业总工程师、专家、教授和现场工程技术人员的作用，形成老中青相结合、传帮带有机衔接的矿业人才培养机制，为矿业科技人才发展创造良好的成长环境。
五是必须发挥大型骨干企业的引领示范作用。推动我国矿业科学发展，必须注重发挥资源可靠、装备先进、队伍一流的大型骨干企业，在管理信息化、系统现代化、生产智能化等方面的引领示范作用，推动这些大型矿山企业做大做强，提高我国矿业的国际竞争力。
六是必须坚持“百花齐放、百家争鸣”，营造尊重科学、尊重知识、民主平等的学术氛围。全国采矿学术会议举办30多年来的实践证明，办好学术会议，树立学术品牌，必须坚持开放办会、开门办会，对学术上的不同意见、不同观点，兼容并蓄，不断拓展学术会议的广泛性和影响力;必须坚持解放思想、改革创新，不断提高学术会议质量，激发采矿学术会议发展的生机和活力。
经过30多年的不懈努力，我国采矿科技得到了快速发展，许多领域达到国际领先水平。但我们也要看到，与世界先进水平相比，自主创新能力亟待提高，一批关键技术亟待攻关，一些重大装备的核心技术和关键零部件国产化程度亟待提高，有利于自主创新的体制机制还需要进一步完善，推进我国矿业健康可持续发展，任重道远。
同志们：
党的“”以来，以为的党中央在科学分析国内外经济发展形势、准确把握我国基本国情的基础上，系统地阐述了我国经济发展新常态在消费需求、投资需求、生产要素、生产能力和产业组织方式等方面的趋势性变化，提出了一系列新思想、新观点和新要求，这既是对当前和今后一个时期我国经济发展形势的重大判断，也是对我国经济在重大转折时期做出的重大战略部署。矿业作为我国经济发展的基础性产业，在经济发展新常态下呈现出新的特点、新的趋势，以煤炭工业为例：
从发展阶段看，经济发展新常态下，煤炭行业由持续高速增长进入“需求增速放缓期、过剩产能和库存消化期、环境制约强化期和结构调整攻坚期”，“四期并存”的发展阶段，在这一阶段，行业发展速度、发展模式、发展动力、发展目标都将发生新的变化。
从发展速度看，随着我国经济由高速增长转为中高速增长，国家调控能源消费总量，提高非化石能源在一次能源消费中的比重，能源结构将进一步得到优化，推动节能减排，单位生产总值能耗下降。全国煤炭消费年均增加2亿吨、增速10%左右的时期已经结束，煤炭需求增速放缓将成为煤炭行业发展的新常态。
从发展模式看，国家推进能源革命，优化煤炭产业布局，传统的依靠上项目、铺摊子、增加投资、扩大规模的发展模式难以为继，行业发展必须转向依靠结构调整与转型升级，促进煤炭生产向机械化、信息化、智能化和绿色开采方向发展，实现由数量、速度、粗放型的发展模式向质量、效益、集约型发展模式转变。
从发展动力看，经济发展新常态下，煤炭行业必须坚持以科技进步为支撑，推进管理创新、技术创新和集成创新，攻克关键技术;推动大型煤机装备国产化，提升我国煤机装备制造水平;推动行业发展从高强度资源投入型、劳动密集型发展向资源节约型、人才技术密集型转变。
从发展约束看，经济发展新常态下，煤炭需求总体偏弱，资源环境约束不断强化，需要统筹好发展速度与提高发展质量的关系，把握好稳增长与调结构的平衡点，着力突破发展中的瓶颈制约，形成有利于节约资源、环境保护的产业结构和发展方式，推动矿业绿色发展、节约发展、循环发展、安全发展，实现可持续发展。
从发展目标看，根据国家能源战略行动计划和相关研究，到20xx年、2030年、2050年煤炭在我国一次能源结构中的比重还将保持在62%、55%和50%左右，煤炭消费总量将达到45~48亿吨。虽然煤炭需求增幅下降，但总量还将保持适度增加。
面对我国经济发展新常态对矿业发展的新要求，我们必须要深入研究和把握经济发展新常态和的阶段性特征和规律，坚定信心，把握机遇，主动作为，深入推动资源利用方式根本转变，依靠科技进步，实施创新驱动发展战略，推进矿业结构调整和转型发展，提高矿产资源合理开发利用水平，努力构建可持续发展的现代矿业产业体系，增强矿产资源综合保障能力。在此进程中：
(一)科学编制好矿业“十三五”发展规划。科学发展，规划先行。要立足当前、着眼长远，充分考虑“十三五”时期我国矿业发展的新特点新趋势，统筹好经济总量与结构、质量、效益的关系，理清发展思路，明确发展方向，抓住战略重点，把握主攻方向，做好与相关规划之间的衔接，合理确定产能规模和资源开发强度，优化产业布局，调整产品结构，促进转型升级，提高发展质量，增强行业竞争力，推动矿业发展转入健康可持续发展的轨道。
(二)推动矿业科技创新发展。科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。要密切跟踪世界矿业科技发展的前沿，加快融入全球科技创新网络，深入研究我国矿业科技需求，以绿色、安全、智能、清洁、高效为方向，重点围绕矿产资源精细高效勘探、矿山资源绿色选冶、智慧矿山技术与装备、生态矿山与资源节约、矿产开发与保障、战略稀缺资源开发、煤炭提质与综合利用、资源循环再生等八大领域，加强基础研究与应用研究，开展关键技术攻关，提高原始创新能力，加快技术创新体系和协同创新平台建设，促进科技成果向现实生产力转化，提升矿业生产力总体水平。
(三)推进矿业结构调整和转型发展。虽然近年来我国矿业得到了快速发展，但我国矿产资源总回收率和共伴生矿产资源综合利用率不高，比国际先进水平还有差距，产业体系总体上仍处于国际分工链条的低端，只能靠劳动力低成本优势获取微薄利润，同时还付出了高昂的资源和环境代价。加快产业结构优化升级，重点是要综合运用经济、法律和必要的行政手段，充分发挥市场配置资源的决定性作用，推动有条件的企业并购、重组、联合，支持优势矿业企业做大做强，提高产业集中度，加快淘汰落后生产能力，促进矿产资源深加工转化和全产业链整体升级，通过结构调整和转型升级，催生矿业经济新的增长点，提升采矿业发展的质量和效益。
(四)推动生态文明矿山建设。推动资源利用方式的根本转变，关键是要抓好节能减排和绿色经济。要坚持以矿产资源开发为龙头，以提高资源回收率和共伴生资源综合高效利用为目标，以产业链延伸发展和循环经济工业园区为主要发展模式，完善清洁生产机制，推广应用绿色开采技术，建立健全覆盖勘探开发、选矿冶炼、废弃尾矿利用全过程的激励约束制度，引导所有环节的生产企业自觉节约利用各种资源，加快构建覆盖全社会的资源循环利用体系，提高废弃物的资源化水平，控制污染物排放，促进矿业发展模式向高能效、低能耗、少排放模式转型。
(五)深化矿业对外开放。党的提出，适应经济全球化新形势，实行更加积极主动的开放战略，完善互利共赢、安全高效的开放型经济体系，全面提高开放型经济水平。我们要进一步深化矿产资源领域对外开放与合作，着力提升我国矿业在全球分工体系中的地位，发掘“一带一路”战略发展机遇，加快“走出去”步伐，增强统筹两个市场、两种资源的能力，发挥优势，履行责任，培育形成国际合作和竞争的新优势，实现与东道国和当地社会互利共赢发展。
同志们：
经过30多年的发展，全国采矿学术会议已成为国内矿业学术领域开展交流合作最重要的高层次平台之一，为推动我国矿业繁荣发展发挥着十分重要的作用。在经济发展新常态下，国内外环境发生深刻变化，制约我国矿业发展的深层次矛盾进一步显现，转变矿业发展方式更为迫切，因此，更加需要矿业学术界紧密团结起来，把握机遇、应对挑战，共同推动我国矿业的健康持续发展。
一是深化基础理论研究，提高对采矿工程规律的认识。要围绕采矿工程领域的关键问题，开展前瞻性、基础性、系统性研究，不断深化矿山开采和围岩移动机理及演化规律的认识;以资源安全高效绿色开采技术为方向，深入研究绿色开采、深井复杂软岩巷道围岩控制、高产高效开采与监测保障、冲击矿压等理论和技术，构建绿色高效采矿的理论框架;深入研究现代采矿技术与机械化、信息化、智能化、数字化深度融合的模式和路径，丰富和完善现有的采矿理论与技术体系，为推进矿产资源健康可持续发展提供理论支撑。
二是进一步搭建交流合作平台，促进采矿学术发展。坚持以矿业科学技术研究为中心，深入探索矿业科技发展方向，充分利用矿业领域的技术力量和人才资源，开展经常性的学术交流和前瞻性研究探讨，开展高层次、高质量的学术交流，打破当前科技创新资源条块分割、相互封闭、重复分散的格局，形成有机的科技协同创新体系，力争在重大、关键技术和理论方面取得突破，提高采矿业科技资源的高效配置和综合利用水平。
三是搞好政策研究，为我国矿业科学发展服务。要贴近矿业改革实际，围绕促进矿业科学发展中心任务，开展应用型、政策性研究，着力解决我国矿业改革发展中的重点、难点问题，为推进我国矿业重点领域和关键环节改革服务。要加强对矿业发展形势的跟踪、分析和研究，及时发现矿业改革发展中出现的新情况和新问题，及时总结，认真研究，发现规律，明晰方向，提出好的意见和建议，为深入推进矿业改革发展服务。
四是坚持创新发展，提高服务矿业科技进步的能力。要解放思想，与时俱进，持续打造全国采矿学术会议品牌影响力，健全和完善科技资源共享信息、技术和成果的合作平台，凝聚各方面研究力量，汇聚国内外优秀人才，为科技人才开展交流合作创造更好的条件，进一步转变办会思路，创新会议组织形式，拓展服务领域，提高服务质量，营造浓厚的学术氛围，提高采矿学术会议的影响力和发展活力。
同志们：
交流创造机遇，合作带来共赢。全国采矿学术会议以推进采矿科技进步、促进矿业健康可持续发展为目的，努力为采矿学术界搭建对话交流与合作平台，多年来取得了很好的效果，产生了积极的影响。希望大家借助此次大会之契机，广泛交流，深入研讨，启发心智，凝聚共识，增进友谊，促进合作，携手共创中国矿业的美好未来!
预祝本届大会圆满成功!衷心祝愿各位来宾工作顺利、身体健康!谢谢大家!
推荐项目学术报告范文汇总三
一、公司介绍(起源、发展历史、经营理念、短期、中期、长期经营发展战略、策略)
二、企业章程及有关组织结构的法律文件
三、企业现有制度或规章(行政、人事、信息、采购、生产、销售、项目投资等)
四、营业执照、企业组织结构(或管理流程)图表
五、财务管理、资金运用(项目投资)情况、信息化应用
六、近三年的财务报表(资产负债表、收益表、现金流量表)，资产、负债情况说明
七、企业以往和未来业务拓展计划、投资计划，相关项目可行性分析
八、近三年来资金需求情况以及筹措方式
九、公司未来资本运营方式的整体规划
十、企业经营情况介绍，包括经营范围、品种和服务等
十一、企业营销策略(产品、价格、渠道、促销、人员培训)和将来的调整计划
十二、企业核心管理团队成员介绍
十三、企业人力资源构成情况(包括职务、岗位、年龄、学历、性别等基本情况)和未来人力资源规划，三年来的年工资总额、从业人员数量
十四、近年来各类主要的工作总结报告
十五、公司所收集和整理的有关行业分析资料，对未来行业、市场的分析预测，包括竞争对手的变化分析
十六、企业原有的发展规划文件
十七、对外宣传和广告材料以及媒体报道等
十八、长城电工上市培育过程中的有关资料(重点是资产重组和股份公司组建部分)
十九、长城电工上市后对外发布的各种公告
二十、长城电工以前委托其他单位完成的集团管理模式成果资料
推荐项目学术报告范文汇总四
第一章 调研目的
在erp项目的售前阶段，一般__公司售前咨询顾问会进行一些简要的调研，来确定项目实施的目标。其目的是为了论证erp项目可行性的需要，所制定的实施计划是一个比较粗略的计划，对工期和资源的估算只是一些预估;在实施阶段，需要重新进行调研，以澄清所有的客户业务细节，并进行业务规则与系统的匹配。调研结束之后，可以得到实施的应用解决方案。
第二章 调研的范围
2.1、调研的职能范围
根据《项目实施计划书》所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门以及项目组成员有 (请奥普泰项目组补充)
调研。
2.2、调研的业务范围
调研的业务范围：调研时按照《项目实施计划书》规定全部调研。具体包括：
1、 企业基本情况
2、 销售业务
3、 采购业务
4、 仓库管理业务
5、 bom的制定
6、 计划的制定(采购计划、生产计划)
7、 生产管理业务
8、 品质管理业务
9、 财务业务
10、 成本管理
11、 基础数据
12、 企业特殊要求等
2.3、调研的地点范围
调研的具体地点为：重庆和记奥普泰通信有限公司办公地点
第三章 调研的方式
1、 由客户方组织收集客户相关的文档(要求电子版)资料，如公司概况、主要产品和业务、
财务核算制度、成本核算制度、业务岗位责任制度等。
2、 问卷调查，事先准备好问卷表，发给相关业务部门，由业务人员填写后收回。 3、 个别交流，就某一具体问题或业务处理和相关业务人员直接交流。
4、 开会讨论，对跨部门、跨岗位的业务，可以把相关人员召集在一起，了解这些业务的真
实情况。
第四章 调研的阶段
第五章 具体时间安排
(请奥普泰公司项目组按照第4小节的各阶段时间安排部门调研时间)
推荐项目学术报告范文汇总五
甲方：_________________
乙方;_________________
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，成如下，双方共同遵守：
第一条：合作范围
甲方向乙方租用_____(详见附件)以作甲方所属项目_____会务现场布置之用。乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
第二条：合作期限
合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____天
第三条：收费标准、结算方式1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币_____元(开票加收8%)
2、结算方式：甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金，进场验收后付30%，余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方
第四条：甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。
2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用
5、本次活动基本设施的验收日期为_________________年_________________月_________________日
第五条：违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按民法典有关规定执行
2、若甲方未能够按期付款，则按民法典规定给乙方5%滞纳金
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方第六条：
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________
法定代表人(签名)：_________________法定代表人(签名)：_________________
或指定授权人：_________________或指定授权人：_________________
账户：_________________户行：_________________帐号：_________________全称：_________________
本合同于_________________年_________________月_________________日签订
推荐项目学术报告范文汇总六
一、 项目名称及公司简介
项目名称：
公司简介：
注册资金100万元 法人代表：_____
主营业务：
公司地址：山东省体育局
二、 市场形势及背景分析
下下岗职工和失业人员再就业，涉及群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局，具有十分重要的政治、经济和社会意义。我国积极完善和落实促进再就业的扶持政策，支持下岗失业人员自谋职业，鼓励服务型企业吸纳下岗失业人员，对就业困难对象实行再就业援助。
从行业发展趋势来看，随着人们生活水平的提高，大学生就业问题的日益加剧，下岗人员的增多，外来务工人员的大量涌进以及农村大量的剩余劳动力等矛盾的逐步激化，寻求一条新的创业之路，已经被越来越多的人所认识。政府劳动部门也积极采取相应的措施，鼓励人们自主创业。同时自主创业作为一种新的潮流趋势，将为更多的人所接受。
三、 项目简介
团购网将本着为下岗职工提供再就业岗位、谋福利、方便群众的方针，以济南市各小区为单位，本着自愿报名、就近上岗的原则，在各小区内建立团购网点。所有团购网点全部采用统一管理模式，统一门面装潢，统一培训，统一进货，统一服务理念，统一着装上岗的六统一模式;支持资源共享，信息共享，利益共享的三个共享;建立以生活必需品、易耗品为基础，家电、装修、家具等为主导团购内容，涉及汽车、房产等大型团购项目的综合型、全方位、立体化的团购联盟。
对于基础生活必需品的团购，比如蔬菜、肉蛋等，将直接从生产基地采购，直接进入销售渠道，除去运输成本外，将大幅度低于市场价直接供应本联盟会员。更安全、省力、放心、实惠;同时本联盟将建立自有品牌规模化蔬菜、肉蛋大型生产供应基地。
四、 项目运作及服务
本团购联盟将采用会员式管理，面向所有需要加入本团购联盟的顾客推出团购卡。
团购卡是___团购联盟推出的实名认证团购卡，会员可以持卡直接到特约门店参加团购，享受最方便快捷的团购服务，更可参加仅限持卡会员的优质团购项目。
理由一：能享受到较普通会员更“优质、优惠、优先”的服务
理由二：持卡可直接在特约门店参加团购，看样-付款-提货/送货一次搞定
理由三：持卡消费满一定金额可凭消费凭条换取实用超值奖品
理由四：持卡会员可以参加普通会员无法参加的特惠团购项目和特惠促销
理由五：享受专为持卡会员量身定做的其他各类增值服务，如免费短信报价等
理由六：持卡会员可以使用诚信度较高的网站功能，如开小店、发起团购等
五、 营销策划
(怎么开展这项业务，通过什么方法宣传，策划实施)
六、 销售分析
(目标客户，销售量预计 ，成本预计，利润分析)
七、 风险分析
存在的风险有哪些
八、 发展目标
推荐项目学术报告范文汇总七
委托方：
地址：
居间方：
地址：
居间方受委托方委托，双方就居间方向委托方提供有关居间服务、顾问服务等事项，经协商一致，签订本合同。
第一条：合同标物
居间方向委托方提供______________土地的转让。
第二条：居间方义务
1、居间方应积极认真地把委托方介绍给项目业主，并及时沟通情况。
2、居间方协助委托方做好该宗土地项目的前期投资策划及沟通工作。
3、居间方应积极努力做好居间介绍，协调有关矛盾，促成委托方与项目业主方签订合资或转让合同。
4、居间方应协助项目当事人做好有关部门对项目的技术指标的审批工作，促成项目成功签约。
第三条：委托方义务
委托方承诺一旦本项目业主与委托方签订项目合资或转让合同，并实际支付土地款项后，委托方即应承担向居间方支付服务费的义务。
第四条：居间服务费
1、居间服务费的标准：
委托方与投资方签订的针对本项目整体合资或转让合同总金额(不论何种形式)的____(居间方开具正式合法发票)。
2、居间服务费的支付办法：
委托方与项目业主签订合资或项目转让合同，并实际支付土地款项后(包括定金)，居间费按该合同签订的具体价格和付款进度同比例支付。
第五条：诚信原则
1、如果委托方与投资方在本合同委托期内，未能达成合作协议，没有征得居间方的书面同意，委托方不应再与该投资方进行协商并签订合作协议，否则居间方有权请求委托方按本合同第四条支付服务费。
2、如果委托方以相关企业或在重庆当地成立的子公司及一切转投资公司的名义与________(土地项目的业主单位)签订本合同标的物的转让合同，居间方有权请求委托方按本合同第四条支付服务费。
3、本合同的有效期(委托期)为180天(自本合同签字生效之日起计算)。居间方在此期间必须积极推动本项目业主与委托方进行实质性洽谈，并协助委托方和本项目业主达成实质性成交合同。
4、委托期内委托方未能与项目业主方达成协议时，委托方将不支付居间方任何费用。
5、居间方必须提供真实有效的信息给委托方，如在谈判过程中，委托方发现居间方提供的居间信息中有虚假或不真实的信息时，委托方有权向居间方索取本合同标的物最低成交总金额的居间服务费标准30%的赔偿。
第六条：合同成立及修改
本合同经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改本合同。
推荐项目学术报告范文汇总八
一、概述
企业作为一个特定的社会经济组织，必须有特定的组织架构，为其资源、信息的流动提供程序约束，并在此基础上，把贯彻实现企业发展目标的事务工作进行合理的分解，落实到具体人，以保证实现企业发展目标的事务工作项项有人承担，事事有人做。
所谓组织架构，也就是通过界定组织的资源和信息流动的程序，明确组织内部成员个人相互之间关系的性质，使每个成员在这个组织中，具有什么地位、拥有什么权力、承担什么责任、发挥什么作用，提供的一个共同约定的框架。其作用和目的，是通过这种共同约定的框架，保证资源和信息流通的有序性。并通过这种有序性，稳定和提升企业组织所拥有的资源在实现企业发展目标上的效率。但这里的资源不仅仅是经济物质的资源，也包括加入这个组织的每个成员的体力和脑力――人力资源，而且更重要的是人力资源。
要保证企业组织架构强健有力，就必须对企业的组织架构进行科学的设计。这也就是通过对达成组织目标而必须完成的事务工作进行分析、分解，并设置相对独立而又相互依存的具体承担事务工作单位、部门和岗位，进而以此为基础界定这个特定组织中成员相互之间关系的性质，以及每个成员的地位和作用。
二、项目实施可解决的问题
1、组织结构叠床架屋，层次过多，等级严密，管理人员高高在上，官僚主义习气严重;
2、因人设事，组织机构蔓缺共存，该有的没有，不该有的却又不得不设置一个机构以安置企业领导人认为不得不安置的人;
3、部门、单位之间不配合，各吹各的号，各唱各的调，小团体利益损害整体利益;
4、岗位职责不清，有过相互推委，有功相互争夺，出了问题找不到具体的责任人;
5、岗位角色人员配置不当，一方面小材大用，造成工作瓶颈，另一方面又大材小用，造成人力资源浪费;
6、岗位工作标准不明确，员工不知向何处努力，主管不知如何考核;
7、组织机构设置不科学，机构、人员不少，但要做的事仍没有人做;
8、单位、部门之间的工作量缺少必要的平衡，苦乐不均，有的忙得昏天黑地，有的闲得无聊的;
9、企业内部单位、部门管理跨度不均衡，级别相同、待遇相同的主管，但承担的责任大小过分悬殊;
10、组织模式选择跟风照搬，不能体现自己企业组织内部不同人员之间关系的性质要求。
三、项目工作内容
1、分作61个基元子系统，清算企业组织为达成其发展目标要完成的事务工作;
2、对企业组织的基本模式进行选择组合，确定企业的组织模式;
3、根据事务工作相互之间关系的性质，及其不同事务工作数量的大小和难度，设置具体承担的单位、部门和岗位;
4、就工作内容和标准要求对企业组织的各个单位、部门的工作标准进行分析界定;
5、分作工作内容、工作标准、履职条件和责任权力等四个内容对具体承担其事务工作的岗位的工作标准进行界定;
6、拟定企业组织架构设计调整管理制度，稳定企业组织的运行。
四、项目有形成果：
1、企业组织61个子系统的事务工作界定文件;
2、企业组织的61个子系统的事务工作的界定说明文件;
3、组织架构图;
4、各单位、部门的工作标准;
5、各个岗位的.工作标准;
6、企业法人治理基本规范;
7、董事会活动规范;
8、企业组织架构设计调整管理制度。
五、项目实施程序
1、调查研究，确定企业组织架构设计的基本思路，并广泛交流沟通;
2、讨论、拟订企业组织的61个子系统的事务工作界定说明文件;
3、讨论、确定企业组织内部基本的人际关系性质，选择确定企业基本组织模式;
4、讨论确定单位、部门和岗位的设置;
5、绘制组织架构图;
6、讨论确定企业法人治理基本规范;
7、讨论确定董事会活动基本规范;
8、讨论、拟订企业组织61个子系统的事务工作承担者分析界定文件;
9、草拟、订正单位、部门工作标准和岗位工作标准;
10、讨论、确定企业组织架构设计调整管理制度。
六、项目实施办法
1、由委托方(以下简称甲方)和北京汉威中兴企业规范化管理研究中心(以下简称乙方)双方共同组成项目组，甲方董事长或总经理担任项目组长，企管部部长或相关职能部门主管担任常务副组长，乙方首席专家担任副组长;
2、甲方须配备_个工作人员，承担一些辅助性工作，其条件是大专以上文化程度，具有企业管理方面的基础知识，能承担一般文案的草拟和审订工作;
3、项目组在项目组长和副组长共同领导下开展工作，需要甲方相关部门和人员支持配合的工作，甲方必须紧密配合，并按项目进程要求按时按质完成;
4、乙方专家到甲方驻地开展工作，交通费、食宿费由甲方承担，食宿标准为三星级宾馆标准;
5、为了降低甲方项目投入成本，凡是不需要在甲方工作地完成的工作，一律要求乙方专家带回乙方驻地完成。
