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公司主动撤销登记申请书范本 公司撤销变更登记申请书范本(9篇)

时间:2022-10-31 11:34:53

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公司主动撤销登记申请书范本 公司撤销变更登记申请书范本(9篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

精选公司主动撤销登记申请书范本一

您好!

通过这几天对自己和工作的认真反省和考虑,我最终还是下定决心写下了这份辞职信,希望正式向您辞去这在___公司的这份工作。

我很遗憾,尽管这次的离开是我自己的选择,但我还是深爱着___公司的工作和人。不管今后如何,这里毕竟是我踏上社会,开始工作的生涯的地方。

作为__年加入公司的员工,我也算的上是一名老员工了。在___公司里,我经历了太多,学习了太多。但在工作中我却一直都是在你的指点下学习和成长。您做为领导,一直以来给我带来了很多的帮助,也教导了我很多的事情。对您,我真的是无比的尊敬。

还记得在最开始的时候,我其实一点也不习惯这份工作。尽管很喜欢,但在培训期间就一直没做好自己的任务。甚至一度想过放弃离开。但是,您不仅在工作中细心的指点我,教导我,还总是鼓励我继续的前进和学习下去。您的鼓励,也渐渐成了我在后来的工作中最大的动力!有时候即使遇上了工作的麻烦,您的身影也总是会浮现在眼前,鼓励我努力的突破问题,完成工作。真的很谢谢您!

此外,还有__部的各位同事们,尽管大家在平时的工作中都不苟言笑,积极认真的处理着自己的问题。但在以前很多时候,当我遇上麻烦的时候,却有很多同事默默的帮助我,甚至加班加点的帮我处理,对于这些朋友,对于__这个团队,我真的非常热爱,非常感谢。

此次,我选择离开,其实并非是因为自己对工作的不适合。这几年来的工作让我充分的掌握了工作的技术和能力,对于过去的那些问题也有了较好的处理。但是,也正因为自己的成长,我却希望能去更进一步的去发展自己。在我个人的工作计划上,其实我早该向您提出辞职。但我也在工作中认识到自己的不足,知道自己好不能应对___的工作。为此,在这里的工工作中我也积极在___方面的专业上加强了自己,如今,我认为自己已经有足够的能力去处理好___方面的工作,我期望改变也渴望改变。为此,希望您您能谅解我的选择。

我很遗憾,自己不能继续在这里继续工作了,但在剩下的时间里,我会积极努力的做好自己的工作,认真发挥自己的能力,绝不会给您添麻烦!同时我也会为自己在__的工作画上一个圆满的句号!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

精选公司主动撤销登记申请书范本二

尊敬的领导:

您好!

我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从x年进入公司,到现在已有xx年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司给予xx学习时间,学习了xx新的东西来充实了自己,并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面xx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

精选公司主动撤销登记申请书范本三

甲方:****物业管理有限公司

《企业法人营业执照》注册号:

乙方:**装饰工程有限公司

《企业法人营业执照》注册号:

为现实资源共享,和谐共鸁,本着有效利用客户资源、增进合作交流原则,根据国家有关法律、法规的规定,甲乙双方在友好、平等、自愿、协商一致的基础上,就彼此长期合作事宜达成以下协议:

甲方经营管理范围内所辖物业项目

甲方为乙方提供合作项目所属物业的基本信息以及营销场地,广告宣传等配套服务。保障乙方业务的顺利开展;乙方向甲方支付一定费用作为报酬,积极配合、参与甲方物业管理房屋维修需要配合的工作,并以优质的装饰服务满足甲方保持良好物业企业形象的需求。

1、20 年 月 日起至20 年 月 日止,共计 个月。

2、协议期满,本协议自动终止。

3、双方如需续订协议,应在本协议期满十个工作日内向对方提出书面意见。

合作费用是每个合作项目中应由乙方支付给甲方的费用,以合作项目的单位逐个结算。如下:

1、甲方为乙方提供双方互利的展示(甲方所负责物业实际户型及装饰效果图)位置。乙方将注明其设计单位,此项为乙方义务提供,甲方将不在收取任何费用。

2、甲方将向乙方提供业务常驻推广展示位置,并允许乙方派谴相关人员,在不影响甲方物业管辖外的能力由乙方选择具体展示位置,乙方会携带相关必要的展示工具如展示板、桌椅等,所有费用将由乙方负责。

1、甲方权利

(1)对乙方的从业资质及证明文件进行审查、审核。

(2)对乙方行《物业装饰装修管理规定》情况进行检查、监督。

(3)依据《住宅装修工程施工质量行业规范》对乙方工程质量进行监督。

(4)依据物业管理相关规定对乙方施工人员行为进行合理的管理和制约。

(5)装修期间对施工乙方现场工作进度以及公共设施情况执行监督管理。

2、甲方义务

(1)在乙方营销业务开展前为其提供合作项目中相关物业的房型图等资料。

(2)在乙方营销业务开展期间为其提供适宜的办公场地。

(3)积极配合乙方做好业务宣传和业务推荐工作。

(4)乙方施工期间,积极协助乙方办理相关手续和文件,并为其提供便利的施工环境。

3、乙方权利

(1)自甲方交房工作起至结束,乙方在甲方物业区域内开展营销活动、品牌推广的权利,

(2)合作期间乙方享有甲方物业区域内从事业务营销相关权宜。

(3)要求甲方积极履行义务的权利。

4、乙方义务

(1)乙方应遵守国家法律法规和与客户签定的合同,做好业主的售后服务工作。(2)遵守甲方物业管理相关规定及《物业装饰装修管理规定》。

(3)依据《住宅装饰装修工程施工质量行业规范》规范施工。

(4)按本协议约定的时间和数额支付甲方报酬。

(5)积极配合、参与甲方物业服务客户涉及装修维修需要的工作。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

授权代表(签名) 授权代表(签名)

年 月 日 年 月 日

精选公司主动撤销登记申请书范本四

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方________年________月________日与甲方签订的保安服务合同,该服务合同期限为________年________月________日至________年________月________日。现经双方友好协商,双方同意不再续订服务合同,并于________年________月________日________时终止该服务合同,双方之前的服务关系终止。

二、根据《保安服务合同书》及双方协商约定,甲方一次性付清乙方剩余服务费,合同签订之日起,乙方不再享受甲方服务费支付。

三、《保安服务合同书》终止后,乙方应于________年________月________日前将所有工作办理好交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、 图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。

四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

五、签订本合同后,甲乙双方不因服务关系的解除或终止引起任何诉讼。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执 一份,均具同等法律效力。

甲方(签章)________________ 乙方(盖章)________________

甲方代表人:________________ 乙方代表人:________________

________年________月________日

精选公司主动撤销登记申请书范本五

尊敬的领导:

首先,我想感谢x给我的工作机会,感谢在x工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入x是我第一份正式的工作,从20x年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正的成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新的调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能是有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展, 祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

精选公司主动撤销登记申请书范本六

一、 公司现状与环境分析

1.公司目前发展情况:

本公司模拟的是美国苹果公司。苹果股份有限公司,简称苹果公司,英文名apple, inc.(nasdaq: 公司战略规划方案范文pl) (lse:acp).总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,核心业务是电子科技产品,目前全球电脑市场占有率为3.8%。最知名的产品是其出品的apple ii、macintosh电脑、ipod数位音乐播放器和itunes音乐商店,它在高科技企业中以创新而闻名。

2、公司外部环境分析:

以手机市场为例,诺基亚品牌关注度下滑难以遏制,而华为、联想、小米上升明显

3、公司内部环境分析:

本公司拥有3000万的总资产。其中技术人员为15人,厂房价值1000万,x机器2台,国内代理商2个,欧美代理商2个,东南亚

代理商2个。国内销售人员5个,欧美销售人员5个,东南亚销售人员5个

4、提炼公司核心竞争力:本公司的以“高质高端”为核心竞争力,在市场中采用以高质量取胜,通过高质量来获取市场

二、发展目标

1、总体目标: 我们公司将以苹果公司为榜样,我们的公司将会是一个功能全面且完整的公司,自行运作生产、市场、销售、物流、研发及人力资源。作为一家股份制公司,我们将对我们的股东负责;作为一家新公司,我们会承担交税的义务,遵纪守法。我们最终会发展成为一个运营稳健、信誉度高、且获得可观利润的高端品牌公司。

2.目标体系

(1)财务:

基于我们的产品特点,我们将慎重规划我们的资

本结构。在高端品牌市场中,我们必须抢占先机,这将需要大量的产品升级、研发投入,同时,在公司最为关键的成长期,我们又必须适时扩大公司规模,那么我们将慎重决策并采取一种敢冒风险的态度来调整资金流动比率,以及其他重要财务指标,以期以比较健康的负债率从营业中获得可观的利润。

(2)规模:

由于高端产品的特性,再加之这一时期资金力量、固定资产有限,初期我们将以产品升级以及新产品研发为重点,公司规模可能只是维持以及适当的扩张,待上市后将进行大量融资活动,以期针对每一种产品的发展阶段合理配置公司有限的资源,使各种资源的利用率达到最大。

(3)区域:

我们的产品主要有三大市场,国内、欧美、和东南亚。期间我们也会根据不同产品的特性重新选择主要市场,并进行合理取舍,以期达到公司利润最大化。

(4)质量:

我们的产品必须以一个优质、高端的形象呈现给消费者,走在科技的前沿,稳把质量关将是我们全体员工的最大动力。

(5)品牌:

我们将在三大市场根据不同产品的需求特点,适时调整品牌战略,树立一个诚信、优质的高端品牌形象。

(三)发展重点

1、企业总体战略:走高质高端路线,以产品良好的质量来获取市场。

2、业务发展重心:

核心业务:普通产品升级

重点业务:保证产品质量,同时研发新产品

一般业务:普通产品的大规模高质量的生产来争夺市场份额;

3、业务策略:

发展战略:在努力生产普通产品的同时升级已有产品,研发新产品并继续升级

稳定战略:保证普通产品质量和数量,确保供货量和成交量,稳步发展在市场竞争中的份额

退出战略:保守普通产品生产和升级,停止研发新产品

4、各职能战略:

财务:确保公司资金运营正常,合理借贷,加强公司资本利润率 生产:确保公司产品正常生产,升级和研发。合理购买原材料,机器等生产设备,确保公司能够不间断生产,提高机器利用率和技术人员的利用率、

市场与销售:认真研究国内国外市场以及产品的销量预测。合理雇佣技术人员。建立强大的市场代理商,同时确保代理商不流失。加强广告投入,扩大消费者范围,提高市场的影响力。

人力资源管理:根据公司生产能力以及发展前景,合理招聘技术人员,确保公司生产运营正常。招聘销售人员,根据市场销量预测来建立销售人员、代理商激励机制,以扩大产品市场。

(四)主要保障措施

1财务保障

由于我们高新技术企业的发展模式与传统企业有很大区别,导致财务保障体系也有很大不同,而大部分企业并没有意识到这一点,从而忽视加强财务保障体系对企业的价值创造能力的提高的效用。以高新技术企业为研究对象,着重剖析高新技术企业财务保障体系存在的问题,以及应如何结合自身特点建立和完善财务保障体系及增强成本、风险等控制体系,以促进企业价值的增加。

2人力资源保障

计算出最优的工资加成数据。从而留住最多人才。以达到操作研发的最优匹配数据。

3信息化保障

搜集竞争对手的资料,分析其成功以及失败原因,从而采用在自身企业建设和管理上。

4企业文化建设

提高企业品牌知名度。从而加强企业产品的市场占有率,以奠基企业文化。

5风险体系建设

1、风险管理诊断。

2、多层级风险战略与建设规划。

3、风险管理组织体系设计。

4、风险管理流程与制度设计。。

5、风险管理信息系统与文化建设。

6、预算体系建设

全面预算管理,是指对与企业存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期(预测与计划)并控制的管理行为及其控制安排。借助计算机技术,依赖网络信息系统,实行全面预算信息化,是推行全面预算的高效选择。因而,全面预算管理导入还意味着企业管理控制的信息化、网络化,它是企业管理信息网络化的切入点。 7绩效体系建设

第一步明确战略,可以说做绩效考核体系

第二步分解重点工作,用平衡计分卡的方法从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度进行重点工作的分解,平衡计分卡的四个维度是有其内在逻辑关系的。

第三步分解关键因素,运用组织功能分解法(fast法)进行关键因素的分解

第四步绘制战略地图,战略地图绘制的思路就是用价值树的分解方法采用层层剖析的方法,将企业的战略目标按照从上到下依次是财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度的逻辑关系进行层层分解。 第五步将关键因素转化为绩效指标。

第六步明确部门使命,考核指标分解到部门的过程中,需要清晰的部门使命做指引。

第七步落实公司及各部门指标。

第八步指标要素设计

精选公司主动撤销登记申请书范本七

尊敬的_总:

您好!

首先,非常感谢您这几年来对我的信任与照顾。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来_饭店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在_饭店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为_饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

精选公司主动撤销登记申请书范本八

尊敬的公司领导:

我是去年进入公司,转眼已快两年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了很多帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为2800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里,我都怀着一颗感激的心去工作,虽然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我决心搞好和领导、同事之间的关系,认认真真的干好自己的本职工作,开好车,力求行车万里零事故,为公司的发展服好务!

我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我的申请能够加以重视。

在此新春佳节来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

精选公司主动撤销登记申请书范本九

关于刘水同志的处理决定

刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

经人揭发,经本公司依据法律途径查明:

刘水同志__年_月至__年_月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:

1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至__年_月_日止。

__市__公司人力资源部

__年_月

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