医院后勤优质服务心得体会
通过写心得体会，可以让我们更好地反思自己的行为和态度，提高自己的个人修养和社会责任感。写心得体会时，可以结合一些相关的理论知识和研究成果，形成更有深度的观点。接下来是一些关于心得体会的范文，希望能对大家的写作有所帮助。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇一
北京的7月，骄阳似火，我怀着满腔的热情来到法院。报到后便开始培训，培训形式丰富多彩，有专题讲座、参观派出法庭、座谈会议等方式，培训内容主要涉及三大部分：熟悉法院的工作环境和各项规章制度、思想培训以及业务培训。为期一个月的培训让我收获良多，下面我从对法院工作的认识和对自己的要求两个方面谈谈几点心得体会。
一、对法院工作的认识。
法院是维护公平与正义的最后一道防线，是社会纠纷与矛盾的化解者。在接受培训之前，法院在我心中神圣而神秘，对于担任法院工作也存在一些误区，通过培训我对于人民法院的工作有了全面的了解，也从思想上消除了一些误区。
首先，破除“进业务部门才能实现人生价值，在后勤工作不能发挥专长”的误区。作为一名从法学院走出来的毕业生，学了满腹的法律知识，很想能马上投身于法律实践中去。当听说新招聘的工作人员有可能会被分配到职能部门，我心中暗暗祈祷：希望能分配到审判业务庭，从事审判相关工作，其他几个新来的同事也在不经意中流露出这种想法，就在我们关心将来的分配问题时，7月2日xx处x主任在入院教育讲座上专门就这个问题做出回应，她耐心地为我们讲解了xx处、纪检处、研究室等部门的工作职责，并指出这些部门对个人能力同样有很高的要求，她用自己的人生经历告诉我们“不管在哪个岗位，都要从中发现乐趣，都能丰富自己的人生经验。”主任的一席话让我豁然开朗，放下思想负担，做好了服从组织安排的思想准备，今后不管被分到哪个岗位我都会很愉快地接受，并尽最大的努力去把工作做好。
其次，破除“争取尽早当法官，当员浪费人才”的误区。我们这些新招录的八名工作人员都通过了国家司法考试，都具备了当法官的资格条件。大家都有远大的理想与抱负，希望能当一名清正廉洁、秉公执法的好法官。但参观派出法庭之后我意识到法官的工作难度非常大，同办案法官座谈特别是观摩庭审之后，我深深地感受到要当好一名法官，仅仅具有专业知识是远远不够的，庭审中驾御法庭的能力、调解的技巧需要慢慢摸索、积累经验的过程。法官办案不能只是追求结案了事，而是尽量让当事人心服口服，真正达到化解矛盾纠纷的作用。所以，因此，在独立审案之前，做几年的员还是很有必要的。因此在做员的过程中，不能单纯地以完成法官交给的工作任务为目标，而是为以后能胜任法官的工作作准备。
二、对自己的要求。
一是加强思想道德修养，提高觉悟。人民法院是在中国共产党的领导下代表国家行使审判权，因此法官在立场上具有明显的倾向性，必须服从党的领导，各项行动必须与党的政策保持一致。我要求自己在工作之余应加强理论学习，用马列主义理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观;并且多阅读报纸，认真学习党的政策文件和国家领导人的重要讲话，努力提高思想素质。
二是勤于学习，树立终身学习的观念。虽然现在已经从学校毕业了，但学习永远不能停止。目前中国正处于法制建设阶段，法律法规修改频繁，因此必须保持不断学习，才能及时更新自己的法律知识。此外，学习不仅仅是学习法律知识，其实社会生活也是一本无字的书，法院为我们提供了一个广阔的社会舞台，在这里可以学到很多做人、做事的道理。
三是谦虚谨慎，踏实肯干。来到工作岗位，人生又处于新的起跑线，一切得从头开始，必须保持谦虚的态度，勤勉的作风，虚心向老同志学习，法官的工作并不轻松，员的工作更是琐碎，因此必须做好吃苦的思想准备。
四是保持良好职业形象，严格要求自己。法院是公平与正义的化身，法院工作人员的一言一行关系到司法的威严。因此不仅应在工作场合保持仪表大方、得体，而且约束八小时以外的活动，树立良好的职业形象。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇二
作为一名实习生，在医院学习期间，我有幸参与了医院的后勤工作，这段经历给了我许多宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将从工作态度、团队合作、负责任、积极主动和情绪管理这五个方面分享我在医院学习后勤工作中所获得的心得体会。
第二段：工作态度。
在医院学习后勤工作过程中，我深刻体会到了工作态度的重要性。后勤工作是医院运转的重要保障，如果我们对工作缺乏热情和认真态度，就会给医护人员带来不必要的困扰。因此，我时刻保持着积极主动的工作态度，始终以一种认真负责的心态投入到每一个工作任务中，不论大小，不抱怨，不推诿，做到对工作负责，对职责负责，对患者和医护人员负责。
第三段：团队合作。
所谓众人拾柴火焰高，后勤工作中的团队合作不可或缺。在医院学习后勤工作期间，我和同事们深入合作，共同完成各项工作任务。通过与他们的密切合作，我学到了沟通、协调和互助的重要性。在工作中，我充分发挥自己的优势，主动与同事沟通交流，及时解决问题，共同推进工作的顺利进行。团队合作不仅提高了工作效率，还加深了团队之间的关系和友谊。
第四段：负责任。
负责任是医院后勤工作的基本要求之一。在医院学习后勤工作期间，我深刻认识到自己的责任重大。每一个工作任务都牵涉到医院的正常运转，对于医护人员和患者而言都至关重要。因此，我保持高度的责任心，严格要求自己。无论是清洁卫生工作还是物资管理，我始终兢兢业业，认真负责地完成每一个任务。只有具备责任感，才能不断提升自己的工作能力，为医院的发展贡献力量。
第五段：积极主动和情绪管理。
在医院后勤工作中，积极主动和情绪管理也是至关重要的能力。作为一名实习生，我主动向领导请教，虚心学习。在面对困难和挑战时，我积极主动地寻找解决方法，克服困难。同时，我也意识到要时刻保持良好的情绪状态，不论工作中遇到多大的压力和困难，我都保持乐观积极的态度，以最好的状态和心情面对工作，从而更好地为医院后勤工作做出贡献。
结尾段：
总结来说，医院学习后勤工作给了我很多宝贵的体会和心得，让我深刻认识到工作态度、团队合作、负责任、积极主动和情绪管理在医院后勤工作中的重要性。这段经历不仅丰富了我实践经验，也增强了我的工作能力和责任感。我将始终保持良好的工作态度，不断提高自身素质，为医院的后勤工作贡献力量。同时，这段经历也让我更加明确了未来发展的方向，我将努力学习，成为一名出色的医务工作者。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇三
聪明在于学习，天才在于积累。所谓天才，实际上是依靠学习。培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。人生处处都不可离开学习，哪怕是步入了社会也需要时时为自己充电。今天小编为大家带来了医院新员工培训学习感想例文，希望可以帮助到大家。
转眼间，我院20__年新员工岗前培训已经结束了，在这两个多星期的时间里医院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们认真学习了有关。
规章制度。
及相关政策，接受了医院医德医风。
教育。
等多方面知识的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一致，都想全心全意为三院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。
这次培训院领导派了__名老师讲课，还外聘了市人民医院的院长为我们授课，这一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个老师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟悉。
院长用三个年青医生的成长。
故事。
向我们讲述成才的因素，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，善于思考。
总结。
培养。
兴趣。
爱好。
多参加有益的集体活动也让我懂得了“舒坦使人松懈安逸乏人忘忧”这句话。
文院长的《人性化服务》让我有了很大的感触，让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题，病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理，注意观察病人的病情变化，作好生命体征监测，让老年病人在这里能感受到家一般的关怀，这也体现我们医院的特色——老年关怀。
主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外展安全与指引》让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识，知道了精神科隐藏的潜在危险性，教会了我们预见危险，要有高度的警惕性，以及沉着冷静面对，解决问题。让我知道精神病患者并不可怕，同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起。
在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了。
法律知识。
重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避免一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。
这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经结束，但是对于我来说才是一个新的开始。所以，在今后的日子里，我会更加努力的工作，用知识武装自己，用纪律监督自己，用。
文化。
塑造自己。相信我，能做得到!
和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以__院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!
走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。
感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。
医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠诚，有团队精神;2、有职业责任感;3、加强沟通，有亲和力;4、有永不言败的进取精神。
军训。
使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行，必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的建议和。
经验。
对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。
短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，医学教，育网|搜集整理护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。医学教，育网|搜集整理护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
此次有幸参加了医院组织的为期三天的全院培训，特别邀请了国内知名的专业讲师为我们授课，授课氛围轻松活跃，过程非常精彩，让我们受益匪浅。我深刻地体会到，要让患者到医院询医治病，医疗技术、先进设备、优美的环境是前提，此外，还要不断以创新营销服务理念和服务方式来吸引患者。在这里表达一下通过培训对自己工作上的帮助和内心的感想。
随着人们生活水平的不断提高，人们不再是少花钱看好病的需求了，还有享受安全舒适，被关爱和被尊重的需求，人们有更多选择医院和医疗服务的权利了。那我们就必须用优质的服务来赢得患者的信任和社会的认同。把服务放在第一位，尊重病人的隐私、一切为了方便病人。不能光盯着患者的荷包，多一些爱心，换位思考，替患者着想，以诚相待，希望通过我们的细心、周到的服务让来我们医院的每个人满意而归，并且成为我们医院的潜在病人。此外，我们还要尽可能提供延伸服务。对于有些拿着外院的。
报告。
单或者检查结果，要求会诊的患者，我们也能够热情接待，认真给与解答并提供诊断意见。对于一些在我院治疗后片子或报告丢失的病人，我们也尽可能的帮助他们复印资料或报告。相信我们的用心服务和良好的口碑终究会吸引更多慕名而来的患者。
我作为医院的一名员工，医院是一个整体，各科人员都有其相应的作用。我的一言一行，同样也代表着医院的形象。每个医护人员和工作人员都是最好最经济的活。
广告。
拥有良好的团队精神和融洽的人际关系对我们个人专业素质的提高以及服务质量和服务意识的提高有重要意义无论是同事之间还是对待患者，我都要保持一个健康的心态，善待身边的人在院内除了做好本职工作以外，我同样也有机会碰到患者及家属或者咨询、路过等等来我院的任何人所以就工作上我个人应该要具备强烈的服务意识并做好以下几点：
1、具有专业人员的工作态度和职业道德。
2、遵守医院的各项规章制度和服务规范，维护医院的形象，无违纪行为。
3、提高。
人际交往。
的能力和患者沟通的技巧。
4、与其他各科室多作沟通，适当了解各科的业务范围及流程，以便对患者或家属等来我院的人作出正确的讲解和宣教。
5、规范自己的行为，以诚待人，提高服务意识，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，塑造良好的职业形象。
相关。
文章。
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医院后勤培训学习心得体会和感想篇四
作为一名领导，不仅需要掌握专业知识，更需要具备一定的管理能力。在近期的后勤处长培训学习中，我深刻体会到了管理的重要性和必要性，也对未来的工作有了更加清晰的认识和规划。在这篇文章中，我将分享自己的培训学习心得体会，希望能够对广大处长同仁有所启迪和帮助。
第二段：培训内容。
本次培训涉及到的内容非常丰富，主要包括管理理论、管理技巧、组织领导、人际沟通、监督考核、业务能力等多个方面。通过学习，我深刻认识到管理是一个综合性的过程，需要多方面的知识和技能的支持。同时，也明确了管理的主要任务是提高工作效率和质量，实现组织的目标达成，需要我们处理好管理与服务的关系。
第三段：学习收获。
通过听取专家的授课，与各位同仁的交流与讨论，我收获颇丰。首先，我深刻认识到管理者需要富有创新精神和包容心态，要善于从员工中挖掘潜力和发现问题，才能更好地发挥团队的力量。其次，组织领导能力也是十分重要的，要在工作中不断锤炼自己的组织能力和激励员工的能力，提高团队的效率和士气。另外，人际沟通能力是企业成功的关键之一，需要我们不断学习和提高，善于发现和化解矛盾，为组织找到最合适的发展方向。
第四段：认知提升。
在这次培训学习中，我不仅加深了对管理理论的认识，而且提高了对从基层开始一步步晋升的管理人员的了解，所以我更加深刻地认识到，管理人员需要不断学习、不断总结、不断提高个人素质和业务能力，才能更好地为企业发展做出贡献。
第五段：展望未来。
通过这次培训学习，我对自己未来的规划也有了更加明确的方向。我将不断学习、不断锤炼自己的管理技能，全面提高自己的业务水平，争取在单位的工作中更好地发挥自己的职业能力和管理水平，为单位的发展创造更大的价值。总之，通过这次培训学习，我意识到了管理的重要性和必要性，也深刻认识到了作为管理者需要具备的素质和能力，相信这对我的工作和生活都会产生积极的影响。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇五
作为一名大学生，在医院学习期间，我有幸参与了后勤工作，并亲身体验了医院后勤工作的艰辛和重要性。这段工作期间，我切身体会到了后勤工作对医院的顺利运行的重要性，也领悟到了后勤工作中的细节决定成败。在这篇文章中，我将分享我在医院学习后勤工作期间的心得体会。
第二段：责任和细心。
在医院学习后勤工作，我主要负责清洁卫生和物品管理。我发现这两项工作都需要极高的责任心和细心程度。清洁卫生是医院的第一印象，一个干净整洁的环境能够给患者及家属带来安心和信任感。因此，我每天都要将工作安排得井井有条，确保每个区域都得到及时清扫，并且保持整洁。物品管理是我在这段工作中的另一项重要任务，我负责检查和整理医疗设备、用品和患者物品。这时细心是非常重要的，我必须仔细检查每一件物品，确保其完好无损，并按照要求妥善摆放。在这个过程中，我学会了观察和发现问题的能力，并学会了如何维持和改进这些工作。
第三段：团队合作。
在医院学习后勤工作，团队合作是不可或缺的。在我工作的部门，我们经常需要与其他后勤人员一起合作，合力完成各项任务。这种合作让我明白只有团结一致，才能更好地完成工作目标。在配送物品的过程中，我需要与其他人员密切配合，确保物品按时送到指定地点。而在清洁卫生工作中，我需要与其他清洁人员一起协作，确保每个区域都得到及时清扫。通过与他人的合作，我不仅学会了如何更好地和他人交流，还学会了如何协调各项工作，合理分配时间和力量。
第四段：迅速反应和压力管理。
在医院工作，迅速反应是非常重要的。有时候，突发情况可能会发生，例如设备出现故障，需要紧急维修；病房需要紧急整理等等。在这些情况下，我们必须能够迅速做出反应，并采取有效的措施。我记得有一次，一个病房需要紧急整理，因为有一位患者需要立即入住。在这段时间里，我们团队紧密合作，分工明确，迅速清理好病房，并做好相关准备工作。通过这次经历，我学会了如何在压力下保持冷静，并且保持高效率地工作。
医院学习后勤工作给我带来了很多的心得体会。首先，我深刻认识到后勤工作对医院的重要性，一个良好的工作环境和物品管理是医院正常运作的基础。其次，团队合作和迅速反应是后勤工作中不可或缺的能力，只有与他人合作并积极应对各种突发情况，才能顺利完成各项任务。最后，细心和责任心是做好后勤工作必备的品质，只有对待细节认真，才能保证工作的质量和效果。通过这段工作经历，我对后勤工作有了更深刻的了解，并且养成了良好的工作态度和方法。
总结：
在医院学习后勤工作期间，我感受到了后勤工作的重要性和挑战。通过责任和细心，团队合作，迅速反应和压力管理，我学会了如何在医院后勤工作中发挥自己的作用，并取得良好的工作效果。这段经历不仅让我更加了解了医院后勤工作，还对我今后的职业生涯有着重要的借鉴意义。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇六
“后勤处长培训学习心得体会”是一个重要的主题，因为它对于后勤管理人员来说至关重要。尽管我已经担任了很长时间的后勤处长，但是我仍然意识到，持续的学习和培训对于提高我的能力和知识储备来说至关重要。在最近参加的一次后勤处长培训学习中，我收获了很多，这让我深刻体会到，学习是永恒的，也是不断提高的。
第二段：学习成果的介绍。
在这次后勤处长培训学习中，我收获了非常多的知识与技能。首先，本次培训加强了我对后勤保障管理、质量管理、安全管理和成本管理等方面的理论知识的了解。值得一提的是，特别是在成本管理方面，本次培训的理论知识和实践案例的分享都让我深刻感受到了成本控制的重要性。其次，本次培训不仅注重理论知识的传授，更注重实践能力的提升。由于本次培训设置了单位管理实践、团队分析解说、现场教学等多种实践教学环节，使我在团队合作、沟通协调，质量管理、物资购置等方面有了更加深入的实践体验。
通过这次培训，我获得了不少的心得体会。首先，作为一个后勤部门的负责人，必须将自己的知识技能贯穿于部门的日常保障中，提高后勤管理的水平和质量。其次，积极加强与上下游、内外部单位的沟通配合，为单位各项工作提供全面配套的保障服务。再次，对于成本管理方面，要不断优化内部流程，提高资源利用率，以达到最佳效益。
第四段：有效应用。
在学习的过程中，我想到了很多将这些知识和技能应用到自己部门中的方法。例如，我们可以通过制定明确的工作流程和标准化操作规范，提高后勤服务的效率和质量。我们还可以积极深化与供应商之间的协作关系，形成长期性、稳定性的合作。通过这些努力，我们可以更好地落实各项保障服务，为单位各项工作提供更好的后勤支持。
第五段：总结。
学习是不断提高的过程，是一个能力的成长过程。本次后勤处长培训学习中，我认识到只有不断提高自己的知识技能才能推动后勤管理的创新发展。我相信，这些学习成果将有助于提升我的管理能力和团队实践能力，更好地实施后勤保障工作，为单位的发展做出贡献。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇七
“医院服务流程”培训是一项重要工作，院部高度重视，院办作了周密细致的培训计划，培训工作取得了很好的效果。
这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，积极互动认真学习了全程培训内容。今天的专题课件和视频讲课内容灌入新的理念融入到实际工作之中。从中懂得了真正的优秀员工应该用什么态度做好服务工作。为以后的提升服务态度和做好岗位工作奠定了基础，培训成效良好。这些课程将对我院职工完成年度工作任务和发展目标，起到十分关键的作用。通过这个侧面，展现了我院的全体员工不断学习、不断提升，也说明了我们的培训是非常必须的，是最好的福利。员工们热爱学习，不断掌握新的专业技能，提高专业技能和服务理念，提高主人翁的工作态度，主动积极的完成日常工作。一些礼仪和细节还需要进一步加强和完善。
对这次培训，全体员工思想上高度重视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。总培训率在95%左右。在繁忙的业务工作中，很多同志放弃了休息，在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院员工良好的学习意识，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。通过培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。
学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端，全院干部职工以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院更加美好的明天而不懈的努力!
医院后勤培训学习心得体会和感想篇八
尊敬的老师！亲爱的同事们！
大家好！
我是李莉，通过这几天的学习让我感触颇深，来到这个医院让我充满了希望与期待，很感谢各位老师给我这次应聘的机会，我希望我能借这次机会展现自己的所长，努力工作积极进取，不断用学习来提升自己，严格要求自己。
通过这几天的学习让我更加深刻的了解到了沟通对于我们的重要性，无论在工作和生活中我们都离不开沟通，有了良好的沟通才能让我们生活工作更加和谐，医患关系才能友好相处，才能减少医疗纠纷的发生，无论在生活中还是工作中我们更应该以优良的服务态度，微笑的容颜，将心比心的态度，和换位思考的角度去服务我们的病人，对病人我们应该做到四心（细心，耐心，关心，责任心）在临床上是必不可缺少的，多用温暖的话去关心病人，把病人当成自己的家属，得到病人及家属的认可，那样我们变成长了，进步了，同时自己也得到了提升，经过不断的学习，经历，来磨练自己，让自己变得更加优秀。
学习的同时我们也对医院进行了初步的了解，医院的设计理念都很高端，也很仔细，考虑到了所有产妇及病人的不便，这一点让很多同事都很欣慰，自己也亲身经历了生孩子的痛苦，在自己很痛苦需要陪伴的同时却是自己一个人进的产房，那时候非常的希望能有家人陪在身边，可是其他医院都没做到，而我们医院想到了，我真的很欣慰医院能考虑到这点，一人一间同时还能让一位家属陪在身边，这一个小小的设计都让很多产妇暖心还尊重了产妇的隐私，还有很多其他的，都是别的医院没有的，我们医院的确做了第一，希望能在大家的努力下让我们的明天会更好。
对于自己我应该属于一个慢热型的，不是不会沟通，其实我是一个相处之后很活泼话很多的一个人，对自己要求很严格，做事也很仔细认真，能吃苦耐劳，或许很多人不相信，我希望能在以后的工作能让大家更加的了解我。
xx。
.10.19。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇九
7月1日，《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中指出：“全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。”据此，在新的历史时期和新的历史条件下，如何进一步加强法院党的建设工作，保证法院在党的领导下保持党组织和党员的先进性，既是人民法院践行“三个代表”重要思想的客观要求，也是人民法院按照“三个至上”标准以党建抓队伍促审判的科学发展的客观需要。对此，我们就基层法院在新形势下深化党建工作作出以下几点构想，与同仁们共勉。
(一)强化党的组织建设。党的组织建设是党的建设的重要内容，是保证党的路线方针政策得以贯彻落实、法律得以正确实施、法院各项工作得以顺利完成的组织保障。一要提高党组织的引导能力。要充分发挥党组织的决策作用，不断提高领导班子正确决策、民主决策和依法依规决策的能力，把党员和全体干警引导到与党同心同德谋事业上来。为此，党的组织必须紧紧围绕和各级党委、上级法院的工作部署，适时作出切合本实际的总体目标和阶段性目标，解决好明确怎样做、怎样做得更好的问题。按照党务工作与审判执行等业务工作的规律，完善决策目标、执行责任、监督考核三个体系建设，实行严格的责任制、考核制和追究制，从而保证党组织的引导作用达到预期效果。二要发挥党组织的保障作用。应根据本党员分布情况，建立健全好组织机构，配齐配强支部班子，要把责任强、勇担当的优秀党员选配到支部班子，以加强班子的先进性代表建设。要增强班子的党性观念，更加自觉地服从党对法院工作的领导和监督。要树立党的领导的理念，工作中主动争取党的领导，做到制订本重要工作部署或重大事项及时向党委请示汇报，听取修正意见和指导意见，确保党对法院工作的领导原则落到实处。三要注意吸收党的新鲜血液。要认真抓好入党积极分子和对新党员的发展工作的教育培养，把符合条件的入党积极分子及时吸收进来，以发展壮大党员队伍，增强党组织的生命力，培养党组织的优秀后备力量。四要坚持思想与业务工作一起抓一起上。要坚持一手抓队伍、一手抓业务的“两手都要抓、两手都要硬”的方针，把队伍的思想工作与业务工作同规划、同布置、同考核、同奖惩。要把对干警的严格教育与关心体贴有机结合起来，使之感悟到党组织的严格，又感受到党组织的温暖。
(二)强化党的思想建设。党的思想建设是党的组织建设的基础和中心环节，是党的思想路线和路线得以贯彻的重要保证。一要加强学习以提高党员的思想理论水平。要顺时应势，全面加强党员干警的党的理论知识教育、社会主义法治理念教育、“三个至上”工作指导思想教育、科学发展观教育、“三项重点工作”教育、“创优争先”等各项教育，组织进行“大学习、大讨论”活动，真正提高“人民法官为人民”主题实践活动的运用效果，积淀党员干警的理论修养，拓宽理论视野，丰富精神世界。二要加强宣传教育以提高党员学先进赶先进的积极性。要结合身边的先进人物和先进事迹，以先进典型引路，发现先进，培养先进，鼓励先进，让先进保持先进再创先进，从而带动全体干警学好先进，营造一种生动活泼、团结奋进的整体良好氛围，最大限度地激励全体干警献身司法事业。
(三)强化党的制度建设。建立健全党建工作的长效机制，切实抓好党员的经常性教育管理工作，是确保党建工作可持续发展的关键。一要落实好党建工作责任制。要形成党组、党总支、各党支部抓党建的工作格局，实行层层签订党建活动工作的责任书，建立带头抓党建的责任制，明确是“第一责任人”和其他委员是“直接责任人”的工作职责，扭转法院工作重业务轻党建的偏向，保障法院党建工作有人管、有人抓、有责任。二要规范好党组织行为。应视情落实、制订和完善《党组学习制度》、《党组议事制度》、《党员教育、管理及考评制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党组织工作、活动、生活制度》、《党支部、党小组基本工作职责》等党建工作制度，以增强组织生活的程序性，防止组织生活的随意性。三要坚持好“三会一课”制度。要通过“三会一课”有效制度，注意组织党员学习党的理论知识、科学文化知识和党的路线方针政策，借以不断提高党员的觉悟、政策水平和使命感与责任感，从而明确工作方向，增强司法能力，完成司法任务。同时，通过“三会一课”制度，促使党员对党在工作中的某些重大问题能在党的会议上进行民主讨论，正确交流看法，提出合理意见与建议，民主集中的原则才能有效发挥，促进党的生活生动活泼，党员的心情活跃舒畅。
(四)强化党的廉政建设。党风廉政建设是保持法院党员队伍先进性和清正廉洁的生命线，因此，抓好党风廉政建设关乎法院党建工作好与坏的大问题，必须持之以恒、常抓不懈。一要抓紧反腐倡廉教育，建立“不愿为”的自律机制。要以党员领导干部为重点，把教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节。要坚持对党员的教育与管理、自律与他律相结合，教育党员牢记“两个务必”教导，保持清正廉洁，树立为民之德观念。同时，要坚持以反面教材为辅的廉政教育形式，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣。二要抓紧反腐倡廉制度建设，建立“不能为”的防范机制。要落实权力制约与监督制度，完善公正司法与廉洁司法的诉讼流程和审判管理制度，贯彻公开审判、回避、合议、人民陪审、案件审限、案件执行纪律等制度，把清正廉洁司法贯穿于诉讼活动的全过程。要加强案件质量评查，将评查结果与考核结果相结合，防止司法权的滥用。三要抓紧权利运行的制约与监督，建立“不敢为”的制约机制。要结合上级组织每年一次对法院领导班子成员的考核，认真检查领导干部个人重大工作报告、个人财产报告、述职述廉报告以及民主测评、诫勉谈话、回复组织函询等情况，接受监督检查。要强化法院纪检监察工作，坚持有报必查、有查必果、有果必究原则。四要抓紧作风建设，建立“不作为”的鞭策机制。对那些工作平庸、生活庸俗的庸才，要进行强制培训，克服不负责任的弊病。对那些不积极向上的懒惰作风、散慢习气，要严格整改手段，鞭策前进，使之转变成大有作为。五要抓紧改善提高干警工作生活条件，建立“不必为”的保障机制。要从实际出发，改进工作方法，认真改善法官和其他工作人员的工作生活环境，努力提高物质文化生活水平，强化全体人员的职务保障、经济保障和人身保障体制，想方设法解除后顾之忧，做到既严格管理又关怀入微，从而保证全体干警不必为日常生活而分散精力影响工作。
(五)强化老干部支部建设。离退休老干部是国家人才宝库中的宝贵资源，也是法院内部的宝贵财富。老干部参加革命时间早，受党的教育多，积累党的知识丰富，他们先后从工作岗位上退下后，仍在不断地为加强法院队伍建设呕心沥血，发挥着积极的余热作用。一是选派老干部进校讲座。老干部支部每年都要选派身体尚好、有较高的理论知识的老党员进校向中小学校师生作党史报告和法律辅导，增强中小学校师生的党史知识和法律知识。二是认真做好“关工”工作。老干部支部组成的“关心下一代”工作小组经常开展“关工”教育工作，在中小学生寒暑假期间，“关工”小组都要组织老干部对本干警的在校子女进行革命优良传统教育、团结互助教育、集体主义荣誉感等教育，并逐步形成一种制度，对于推动在校学生遵纪守法、奋发向上起到了有力的助推作用。三是征询老干部意见建议。法院除每年底邀请老干部向党组、党支部提意见建议外，平时在开展其他教育活动中也注意邀请老干部帮助找差距，把老干部的合理建议逐项对照整改好。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇十
我国伟大的教育家荀子曾说过：“人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。”礼仪教育不是一般的礼貌教育，而是一种道德修养，健全人格的教育。礼仪教育，这对素有“礼仪之邦”称誉的我国来说，既是一个古老的教育问题，也是赋予时代新特点的审美教育课题。儿童时期，既是奠基人的性格雏形的时期，又是学习做人的奠基期，忽视儿童的礼仪教育，将会影响到整个德育系统工程的质量。
因此，小学生良好礼仪的培养应当是学校教育的重要内容。良好礼仪的形成是一个长期、艰巨的工作，在此，将礼仪教育中的一些心得与大家共享。
一、以无胜有，营造学校文化氛围。
环境熏陶及良好的心理环境形成为对人的深远影响问题。校园是育人的最佳场所，对校园环境的精心布置和主题化营造，不仅可以凸现校园的个性和品位，而且也可以成为学校文化的重要载体，从而对人的发展产生潜移默化的价值引导。学生在校时间均生活在校园环境中，对学生的精神面貌、文明行为、思想道德无不受环境的影响。我们在教室、走廊、黑板上方都写了一些激励学生积极进取的话语，如：“一分耕耘，一分收获”、“成功的人排除万难，失败的人被万难排除”等。在窗台上摆上绿色植物，学生走进学校大门，抬头便见国旗，走进教室，就看见优美的环境，体现了教育性和艺术性。整洁、优美、生气勃勃的校园环境，会使人的心灵美化，使学生产生一种奋发向上的自尊自爱的意识，起到同化作用。让师生在工作、学习中耳濡目染，接受良性熏陶，使其对学生文明行为、思想品德养成教育起着潜移默化的作用。
二、以小促大，紧抓日常行为规范。
三、持之以恒，强化学生礼仪意识。
文明礼仪教育，是一种养成教育。心理学研究表明：某些技能通过训练，可以顺利地进行迁移。通过教育训练，使学生逐步形成文明识礼的好习惯。这就决定了文明礼仪教育应持之以恒。小学生的年龄较小，可塑性大，发展还不稳定，自制能力也较差，有好模仿和从众的心理特点，强化礼仪训练是比较容易取得效果的。但由于受家庭、社会和环境的影响，小学生礼仪表现具有时好时差的反复性特点。有时会有倒退的迹象，有的学生明明知道礼仪规范的具体要求，就是不能很好地去执行，或始终如一坚持;再有礼仪知识的回生、常规训练的松懈、社会环境的负面影响等也会使学生的礼仪表现产生反复。教师应明白这是一种正常的现象，应对学生充满信心，鼓励学生坚持不懈，严格要求自己。所以对小学生礼仪教育应持之以恒。
对孩子进行礼仪教育，我们主要是抓两个方面。其一：就是有声语言礼仪，主要包括礼貌语、称呼语、交谈语等。例如：在学校，教育学生尊重教师，要求孩子坚持做到：每天见到教师要问好;进办公室先敲门，得到允许后再进入;听从老师的教导;又如：，有一位学生向我述说：“同学们都不帮助他。”。我帮他分析原因，让他知道，请求别人帮助时要说“请”，而且语气诚恳，不要低声下气，更不要居高临下。因为这是你在提出请求，对方并没有义务非得按你说的去做。别人帮助了你，一定要向人家道谢;当别人拒绝你的请求时，应予以理解，并且为对方所作出的努力表示谢意。我在当场作了示范并让他练习。其二：对学生的礼仪教育还有日常行为礼仪教育。如，课间轻声慢步。学生在遵循这个要求时有一定的困难，特别是个别较活泼好动的学生，总是有时不自觉地躁动起来。我及时提醒学生，强化训练，鼓励学生努力克服好动的缺点，信任学生能做好，给学生充裕的时间克服自身的缺点。有了教师的信任和鼓励，学生逐步规范自己的行为，最终达到文明礼仪常规的要求。
四、以礼带礼，突出教师表率作用。
我国古代伟大的思想家、教育家孔子就强调教师以身作则的必要性，他说，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”教师的职业道德素养之一就是：严于律己，为人师表。
我们规定学生每日放学前，须将各自桌椅下的纸屑拾净，凳子摆放在桌子下，方可离校，并指派一名卫生员，负责讲台四周的环境卫生。我看见地上有纸也马上弯腰捡起，教师的一举一动，一言一行，都可能成为学生模仿的对象。教师以身作则，对于学生来说就是无声的引导。要让学生注重礼仪，教师本身也一定要以身作则。例如：看到校园里的果皮纸屑时，教师自己带头捡起，这比教师训斥学生：“看见纸屑为什么不捡”要好很多。当学生见到老师问好时，老师也应该点头或招手向学生问好;当我做错了，也敢于向学生道歉。这样的小节，体现出尊重学生，令学生在潜移默化中受到教育，营造良好的教育氛围。坚持正面引导和讲解，告诉学生应该怎样去做、怎样做才被大家所喜欢。对学生表现出的文明礼仪，把握好教育时机，及时加以肯定和表扬，会收到事半功倍的效果。我们切不可只关注于向学生提出各种行为要求，尔后，像检查官一样检查学生做得怎样，像法官一样判断学生的对与错，而忽视了自己在与学生交往中的榜样作用。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇十一
近期，我有幸参加了医院后勤培训，为期一个月的时间，让我意识到了医院后勤工作的重要性和复杂性。在培训开始之前，我心里充满了期待，但同时也感到有些不安。毕竟，我作为一名新人，对医院后勤工作还一无所知，这对我来说是一个新的挑战。
第二段：系统学习与实践磨砺。
在培训期间，我们系统学习了医院后勤工作的各个方面，涉及到病房卫生、物资管理、餐饮服务、环境保洁等众多内容。通过专业的讲解和实地实践，我们不仅了解了这些工作的重要性，还学到了很多实用的技巧和知识。同时，在实践中，我们也遇到了各种各样的问题和挑战，但正是这些问题的出现，使我们得以更加深入地理解和掌握了医院后勤工作的关键要素。
第三段：珍惜团队合作的机会。
在培训中，我有幸结识了很多优秀的同事，他们眼光独到、工作敬业，让我受益匪浅。特别是在团队合作项目中，我们相互帮助、解决问题，体验到了团队的力量和效果。通过这些合作，我们不仅加深了彼此之间的了解，还提高了工作的效率和质量。因此，我意识到在医院后勤工作中，团队合作是至关重要的，珍惜这样的机会是必不可少的。
第四段：汇报与总结的重要性。
在培训的最后阶段，我们要进行一次汇报和总结。通过这样的步骤，我们可以将自己在培训中所学到的知识和技能进行梳理和整合，更好地将其应用到实际工作中。通过汇报，我们也可以相互学习和借鉴，以便更好地改进和提高自己的工作能力。因此，我认识到汇报与总结的重要性，在今后的工作中，我会将其作为一个阶段性的任务进行。
第五段：不断学习与提升。
医院后勤工作的复杂性和重要性使我认识到自己还有很多需要学习和提升的地方。因此，我决心要不断学习和进修，提高自己的专业素养和能力。在今后的工作中，我将注重积累经验和学习先进的管理理念和方法，不断提高自己的专业素质和工作能力。同时，我也愿意与他人分享自己的心得和体会，共同进步，为医院后勤工作做出自己的贡献。
总结：
通过这次医院后勤培训，我更加深入地了解了医院后勤工作的重要性和复杂性。在培训中，我不仅学到了知识和技能，还结识了很多优秀的同事，并且体验到了团队合作的力量和魅力。通过汇报和总结，我将所学到的知识和技能进行了整合和梳理，并且决心不断学习和提升自己的能力。在今后的工作中，我将注重积累经验和学习先进的管理理念和方法，为医院后勤工作贡献自己的力量。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇十二
近期，我在一家大型医院进行为期三个月的学习生活。这段时间，我主要从事后勤工作，负责医院内的卫生管理和物资采购等任务。通过这次工作经历，我深刻认识到后勤工作的重要性，并积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我在医院学习后勤工作中的心得体会。
首先，良好的卫生管理是保障医院正常运转的重要环节。医院是一个人们生病时去寻求诊断和治疗的地方，相比其他场所，更加需要保持整洁和卫生。在学习生活中，我负责负责医院内的卫生管理工作，包括病房的卫生清洁、医疗废弃物的收集处理等。通过这段时间的实践，我意识到良好的卫生管理不仅仅是单纯的打扫卫生，更需要细致入微的关怀，尤其是对于长期住院的病人来说，一个干净整洁的环境可以提升其治疗的效果和康复速度。同时，科学合理的卫生管理也可以减少医院内的交叉感染，提升医院的整体质量。因此，作为后勤人员，我们首先需要重视卫生管理的重要性，时刻保持清洁的卫生观念。
其次，物资采购是后勤工作中的重要组成部分。医院是一个物质密集型的场所，每天都需要大量的物资供应，如药品、器具、耗材等。这部分的工作内容繁琐，任务繁重。在我进行学习后勤工作的过程中，我负责医院内的物资采购工作。通过这段工作经历，我认识到物资采购工作需要高度的责任心和细致入微的工作态度。一方面，我们需要根据医生和病人的需求合理安排物资采购计划，并及时将物资交付给各科室，以保证医疗工作的正常进行。另一方面，我们还需要密切关注市场动态，及时了解物资购买的渠道和方式，以确保物资的质量和价格的合理性。通过这段经历，我学会了如何与供应商建立良好的合作关系，以及如何平衡医院资源和需求之间的矛盾。
再次，团队合作是后勤工作中不可或缺的重要因素。医院是一个组织系统庞大、人员众多的机构，后勤工作更是涉及多个科室和岗位的协同合作。在学习医院后勤工作中，我负责协调不同科室的工作人员，促使各方合作，共同完成任务。通过这段经历，我认识到团队合作的重要性。只有在团队协作中，我们才能更好地发挥个人优势，合理分工，高效完成任务。同时，团队合作还可以增进人与人之间的沟通和理解，培养相互间的信任和默契。作为一个后勤工作者，我们需要学会主动与他人沟通合作，不断提升自身的团队意识和沟通协调能力。
最后，后勤工作需要有耐心和细致入微的态度。在学习医院后勤工作的过程中，我发现后勤工作内容虽然繁琐重复，但每个环节都必须专注细致才能避免小问题的出现。例如，在物资采购过程中，我曾经因为一处疏忽导致耗材的过期使用，给医疗工作带来了困扰。通过这个教训，我意识到后勤工作对于细节的重视是至关重要的。这需要我们有耐心地重复做同一件事情，并时刻保持高度的警惕。虽然后勤工作在表面上看来可能单调乏味，但只有通过不断的细致入微，我们才能在细节中发现问题、解决问题。
综上所述，医院学习后勤工作给我带来了很多宝贵的经验和体会。通过对卫生管理、物资采购、团队合作和细致入微的讨论，我认识到后勤工作的重要性以及后勤工作所面临的挑战。在未来的工作中，我将更加认真地对待后勤工作，并注重提升自身的专业能力和工作质量，为医院的发展和病人的康复做出更大的贡献。
医院后勤培训学习心得体会和感想篇十三
医学对我而言，曾经是生病了要去看的医生，是拍胸片的大机器，是检验科抽血的尖针，是充斥鼻腔的消毒水味，是长达数小时的点滴和难以入口的药物。如今大学毕业，初踏社会的我，有幸进入奉中心，虽然是在收费处，与真正的医学仍不止隔着一层玻璃的距离，但是，也算是稍稍近了一些。在收费处，我也感受到了人情冷暖，感受到病痛，更多的是信息不对称下的不理解、不信任，也在工作路上慢慢学会了沟通。
在三天的新职工岗前培训上，第一堂课的主题就是“医患沟通技巧”。和患者的沟通，不仅是要“沟”，最重要的是是否“通”，医院的所有岗位，都会遇到询问。工作中，每天遇到的病人太多，问的问题也大多相同，可能会导致回答次数过多的情绪不厌烦，造成患者的不愉快，但每个问题对于每一个患者而言，都是第一次询问，都是存在疑惑提出的。耐心的为不同的患者解答同样的疑问可能枯燥，让他们通俗的理解医学上的专业知识可能很耗时，但却能大大提升他们对医生的信任，对医院的满意度。
新职工培训上，我第一次接触了手卫生的六步洗手法，第一次拿起灭火器灭火，第一次真正理解热射病的概念和治疗流程，第一次近身看到演练插喉管和心脏除颤。在课堂上，感受到老师们的专业和幽默风趣，在愉快的氛围下，学习了很多有关医院精神文明建设、无烟医院、信息化、创三甲等各方面的知识，让我对医院的了解也更进一步。
培训之余，阅读《医学不能承受之重》这本书，通过不同医生所写的真实案例体会，了解到医生所承受的身体与疾病之重，医学与使命之重，社会与人生之重，给我普及了不少医学知识和观念，了解了一些常见病和“恶魔之签”。
这本书中，我唯一有所了解的可能就是“羊水栓塞”这篇新闻。曾经我也疑惑，这到底是怎么一回事，又为何有如此之高的致死率。产科是所有人接触这个世界的开端，经由产科的医生、护士、助产士的帮助，从子宫来到这个世界，是非常神圣的地方，谁也不会想到竟有这样一个难题存在。湘潭产妇事件让全民得知了这个名词，同时伴随的是大众的不理解。对于这样的一个产科噩梦，不仅仅是需要医疗系统的完善、抢救方案的完备和改进，更需要的是患者及其家属的理解，需要人民大众的理解和信任。湘潭产妇曾有一个可能可以控制出血，争取生机的机会，但家属的不了解、不信任和二胎想法，最终悲剧发生。
从一个医学生到医生，这一步少则5年，多则7-，医生付出的努力是常人所不能想象的，如今的医患关系有所改善，但伤医案件仍时常出现在新闻之上，让很多医生寒了心。
我们需要理性的看待医学，正视医学的探索性、风险性和不确定性，有些疾病是不能完全治愈或者极难治愈的，疾病千差万别，病情也是处于发展过程中的，所有人应该尊重这种客观规律，理解和配合。人心唯有信任医学，坚定公平正义，才能获得灵魂的安适和生活的幸福。
