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常见的植物识别心得体会如何写 植物观察心得怎么写(6篇)

时间:2022-09-17 09:43:22

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常见的植物识别心得体会如何写 植物观察心得怎么写(6篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于常见的植物识别心得体会如何写一

不管多么长,老师还是会问你问题,如果你自我介绍说得长,回答问题时候你却回答得很少或者回答不上来,那你损失可就大了。

我的口语不错,面试时候多说一点老师会不会给多一点分?

看情况。表现欲太强不一定见得是好事。还有,千万不要和老师争论。

四六级没过,复试能不能被淘汰?

担心得有点多了,椐了解,很多人都没有过四六级,当然,过了更好。可以加分的。

英语口语复试的常见考查形式?

老师与学生的问答, 两个学生的对话,一组学生的讨论。

口语复试的准备材料

应试材料的准备:为了准备口语考试,可以准备一些材料,如《英语中级口语教程》、《四、六级英语口语应试》等。当然如果确定参加哪种英语口试,又了解其口语考试的形式与内容,选择针对其考试的口语材料更为有效,如雅思口语、托福口语等。

关于常见的植物识别心得体会如何写二

加油站常见客户疑问及解释

(版)

前言

近年来,社会公众、新闻媒体对油品数质量问题的关注度越来越高,消费者的维权意识也越来越强,时常会对加油站提出各种疑问。为帮助加油站员工正确解释这些疑问,消除消费者对加油站的一些误解,安全数质量部、零售管理部联合制定本手册,仅供加油站员工学习参考使用。

目录

1. 为什么同标号油品颜色会有不同?

„„„„ 01 2. 天气原因会引起油品颜色改变吗?

„„„„ 01 3. 由于油品密度的不同,会使得油品有不同的颜色吗?

„„„„ 01 4. 油品不在一个油库存放和存放的时间长短会产生油品颜色的不同吗?

„„„„ 02 5. 为什么加注完油品后车辆有时会出现无法启动的现象?

„„„„ 03 6. 为什么低温天气时,0号柴油易析蜡堵塞油路?

7. 为什么加了-10#柴油,车辆仍然有冻住的现象发生? 8. 加油站油气回收,回收的是我们顾客的油吗? 9. 不同批次加油油品的气味为什么会不一样?

10.车辆在加油启动后出现明显异常抖动,和所加的油品质量有关吗?

11.为什么加油机显示加注油品的数量大于车子油箱实际容量?

12.加油数量超过车辆说明书油箱的核定容量,是怎么回事?

13.我上次加的油感觉比平时的不经开,什么原因啊?

14.你这里加油我就是跑得比别人少?

15.顾客行驶同样路程,但加油金额不同,什么原因?

16.我在别的加油站加280元就满了,你这个站要加300元,怎么回事啊?17.为什么我今天加的油没有到指定的刻度上?

18.我的油箱是65升,平时我也是红线一到就加,这次加这么多,是你

们的油枪不准吧?

19.加油金额在100元以内,汽车油表无反应,什么原因?

20.加了100元,油表怎么没动,是不是给我少加油了?

21.我油箱里怎么会有水,是不是你们油里面的?

22.为什么早上加油比中午加油分量足?

23.怎么老是感觉慢枪加油比快枪加油加的多?

24.加油枪出油快慢会不会对加油的数量产生影响?

25.定额后油枪慢档和快档加油,所加的油量会不会有差异?

26.加油时怎么刚开始很慢啊,是员工说的油气检漏吗?是不是光走表不

出油啊?

27.加油机刚启动加油时出油慢,是否会少加油?

28.油枪加满油后自动跳枪,加油的数量会不会少?

29.加油时怎么老跳枪,是不是油枪坏了,少给加油了?

30.当天气炎热时,由于油气很足,油枪频繁自封,顾客怀疑加油站克扣

数量,该如果向顾客解释?

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1. 为什么同标号油品颜色会有不同?

2. 天气原因会引起油品颜色改变吗?

3. 由于油品密度的不同,会使得油品有不同的颜色吗?

解释:同标号油品颜色的差异和汽油原油的来源地及炼厂的加工工艺不同有关。因为我国使用的汽油原料,有的来自东欧,有的来自非洲或中东,所以原油炼制之后会呈现不同的颜色,有的汽油呈现白色有的汽油会带一点黄色;炼厂在加工过程中,加入不同的添加剂也会使得汽油呈现出不同的颜色。另外,国家标准对汽油的颜色没有要求,所以汽油颜色的差异与油品本身质量优劣无关。

一般情况下,气温高低不同、油品密度差异,对油品颜色的差异会有轻微影响,但不是主要影响因素。4. 油品不在一个油库存放和存放的时间长短会产生油品颜色的不同吗?

解释:原油产地的不同以及炼厂加工工艺的不同是造成不同批次同种油品颜色差异的主要因素。油品会随着储存时间的长短产生不同程度的氧化作用,从而使得油品颜色会有逐渐加深的现象。汽油颜色与油品本身质量优劣无关。

5. 为什么加注完油品后车辆有时会出现无法启动的现象? 解释:车辆无法启动的原因有很多,如车辆电瓶是否亏电、电路是否正常、油泵工作是否正常、车辆点火系统是否正常等等,出现这种情况还是建议客户将车辆送到4s店等专业维修机构进行检修,找出车辆故障的原因。如果客户固执地认为车辆无法启动的原因是加油站所加油品的质量问题造成的,也可以耐心向对方说明,车辆来油站加油前,车辆的油箱以及油路中必然会带有原有的余油,那么车辆在加注油品后启动时应该仍然使用的是车辆原有的余油。所以车辆出现无法启动的现象和加油站所加的油品没有必然联系,加油站不是专业车辆维修机构,还是建议客户将车辆送到专业的车辆维修机构检修,查明故障原因。6. 为什么低温天气时,0号柴油易析蜡堵塞油路?

解释:根据国家标准的规定,0号柴油低于或等于0℃时可能出现固态情况,国家标准原文:0号柴油适合用于风险率为10%的最低气温在4℃以上的地区使用;-10号柴油适用于风险率为10%的最低气温在-5℃以上地区使用。所以当气温降低到4℃以下时,可能会出现因0号柴油析蜡从而堵塞油路的情况。

7. 为什么加了-10#柴油,车辆仍然有冻住的现象发生?

解释:根据国家标准的规定,-10号柴油适用于风险率为10%的最低气温在-5℃以上地区使用。所以当最低气温低于-5℃时,-10号柴油有可能会析蜡产生浑浊,按国家标准规定,此时应使用-20号柴油。另外,天气预报温度和实际气温会有一定差异,特别是山区、市郊空旷通风场地等的实际温度往往低于预报的最低温度。还有,柴油的实际使用性能与车辆的供油管路结构、滤清器有关。对于燃油滤清器较长时间没有更换的和滤清器孔径特别小的车辆,在低温下,柴油中析出的蜡加上长期积累的污垢,更易堵塞滤清器从而造成供油中断。部分车辆的输油管暴露在空气中,在低温下输油管内容易堵塞,也可能造成供油中断。8. 加油站油气回收,回收的是我们顾客的油吗?

解释:汽油有较强的挥发性,在从油库——加油站——汽车的装卸和加油过程中,一部分汽油挥发成油气进入到空气中,会产生一些危害:如油气挥发物对人体有致病作用;油气聚集会提高油气爆炸的机率;油气挥发物对环境污染大,也是造成灰霾天气的主要原因之一。现在用设备将进入到空气中的油气收集起来,再通过吸收、吸附或冷凝等工艺,或减少油气的污染,或使油气从气态转变为液态,重新变为汽油,从而达到有利于加油站员工、前来加油的顾客等人员的身体健康,降低加油站发生火灾爆炸风险,减少大气污染的目的。9. 不同批次加油油品的气味为什么会不一样?

解释:这和油品原油的来源地不同及炼厂不同的加工工艺有关。不同批次的油品的组分含量是不一样的,使用的添加剂也可能是不一样的,从而会有气味也不一样的现象。10.车辆在加油启动后出现明显异常抖动,和所加的油品质量有关吗?

解释:冷启动时车子抖动是汽油车的普遍毛病。冷启动或者空挡候车的抖动现象最根本原因是汽缸内燃烧不好。燃烧不好,车子提供的动力性就不够,车子就发生抖动。出现这种现象的原因有很多,比如①点火能量低(可能原因是火花塞间隙大、点火线圈老化、火花塞的高压线老化或漏电等)②油气混合比不合适(可能原因是ecu判断失误,使油气混合、点火时间的控制出现误差,从而减小了车子的动力输出)③气门和进气道积碳 ④各缸工况不同 ⑤水温传感器失灵 ⑥空气流量计脏,导致进气量减小 ⑦egr(废气再循环)阀工作状况不好,在怠速时引入废气 ⑧怠速马达控制旁通进气道,以调节进气量大小,如果电压低工作可能不到位 ⑨油品太差,达不到相应的热值,导致燃烧的功率输出偏小。以上这些因素都是造成汽车冷启动发抖的可能因素,要准确找出正确的原因,还是应该将车辆送到专业的车辆维修机构进行检修。11.为什么加油机显示加注油品的数量大于车子油箱实际容量? 12.加油数量超过车辆说明书油箱的核定容量,是怎么回事?

解释:汽车生产厂家说明书中给出的油箱容量,是油箱的标称容量,而不是油箱的最大容量。根据国家标准,油箱的安全性能要求“额定容量应控制在燃油箱最大液体容量的95%以下”,通常为最大容量的80~90%左右。举例:南京市质监局对十个不同车型的油箱最大容量的测量结果,最大的江淮同悦实测容量超出标称容量16.45l,占标称容量的36.36%,最小的力帆520超出标称容量2.4l,占标称容量的4.7%。因此出现实际加油量大于汽车油箱的标称容量这个现象,是正常的。

13.我上次加的油感觉比平时的不经开,什么原因啊? 14.你这里加油我就是跑得比别人少?

15.顾客行驶同样路程,但加油金额不同,什么原因?

解释:加多少油能走多少公里(也就是油耗)的问题,对于同一辆车,涉及到车辆状况、驾驶员驾驶技巧、路面状况、行车速度、载重状况、气温状况等多方面因素。通常熟练的驾驶员比新手省油,高速路比市区路省油,空车比载货省油,不开空调比开空调省油。因此,单纯根据某次加油量与行驶里程的关系来判断加油站加油计量不准是不可靠的。

16.我在别的加油站加280元就满了,你这个站要加300元,怎么回事啊?

解释:油箱“加满”可以有两种理解,一种是加到油枪跳枪就是“加满”,一种是油加到油箱口才是“加满”。加油站使用自动加油枪加油,加油枪插入油箱口越深,那么跳枪时“加满”的体积量就越少,通常的做法是加油员在油枪跳枪后会把油枪往外提一点然后继续加油。根据实践,后一种比前一种有时能多加十几升。为安全起见,通常不主张把油加满到油箱口。

17.为什么我今天加的油没有到指定的刻度上?

18.我的油箱是65升,平时我也是红线一到就加,这次加这么多,是你们的油枪不准吧?

19.加油金额在100元以内,汽车油表无反应,什么原因? 20.加了100元,油表怎么没动,是不是给我少加油了?

解释:通常,车辆油箱中都装有油量标尺传感组件,传感组件主要包括浮标和滑线电阻器。浮标浮于油液表面,随着液面升降而升降,引起与之相连的电阻器的电阻变化,并在驾驶室仪表盘上显示相应的油量。但是,油量指示表并非计量器具,无法定量显示油量,且工作不稳定,容易因各种干扰因素而影响准确度。油量指示表只能定性地反映剩余油量的多少,可粗略估计油箱的充满程度,作为判断何时需要加油的参考。燃油已经加到溢出来而油表指针还没到顶,油表显示还有一格而汽车已经因缺油而抛锚的情况,相信很多车主都曾经遇上或听说过,这是正常现象。21.我油箱里怎么会有水,是不是你们油里面的?

解释:每辆车的汽车油箱内都会有少量的水存在。进水的因素有很多,如空气中的水汽凝结;油箱进油管老化渗漏、缸套阻水圈漏水、缸盖或机体有裂纹、水堵漏水等因素造成的雨水渗入;蒸汽密封抽出口堵塞,轴封漏汽不能抽出等因素都会造成油箱中有水。22.为什么早上加油比中午加油分量足?

解释:目前加油站销售燃油都是按体积量(升)来结算的,而燃油密度跟温度有关,由于早晨和晚上温度比白天低,油的密度大些,因此选择在早晚时候加油理论上会占一点“便宜”。23.怎么老是感觉慢枪加油比快枪加油加的多? 24.加油枪出油快慢会不会对加油的数量产生影响? 25.定额后油枪慢档和快档加油,所加的油量会不会有差异?

解释:根据国家规定,加油机慢、中、快三档流速加油计量均必须符合计量规定。本站的加油机都是由法定计量检定机构实施强制检定,都在有效的检定周期内,并且检定机构都对加油机的关键部位进行了专门编号铅封。因而本站加油不论慢枪或快枪,计量都是符合国家计量要求的。26.加油时怎么刚开始很慢啊,是员工说的油气检漏吗?是不是光走表不出油啊?

27.加油机刚启动加油时出油慢,是否会少加油?

解释:加油机刚启动加油时,出油速度会有一个从慢到快的过程。这和汽车加速类似,都会有一个从低速到高速状态的过程,需要一定时间才能达到稳定的流速。

另外,根据国家规定,加油机慢、中、快三档流速加油计量均必须符合计量规定。本站的加油机都是由法定计量检定机构实施强制检定,都在有效的检定周期内,并且检定机构都对加油机的关键部位进行了专门编号铅封。因而本站加油不论慢枪或快枪,计量都是符合国家计量要求的。

28.油枪加满油后自动跳枪,加油的数量会不会少? 29.加油时怎么老跳枪,是不是油枪坏了,少给加油了?

30.当天气炎热时,由于油气很足,油枪频繁自封,顾客怀疑加油站克扣数量,该如果向顾客解释?

解释:加油枪的枪口都有一个感应器,当感应器接触到油时,加油枪就会自动封闭,俗称跳枪,目的主要是防止油品溢出。加油机频繁跳枪的现象,排除油已加满的可能性外,主要有以下二个方面的原因,一是加油口旁边通气口的回气状管可能堵塞或变形,导致油箱排气不畅(天气炎热时,更容易出现这种情况的发生);二是加油管路可能存在堵塞或过油不畅的问题。这二个原因使得油品不能迅速流入油箱而滞留在油枪口附近,就有可能使加油枪口的感应器接触到油产生跳枪的现象。

油枪自封,只是为了防止加油时油品溢出的一种防护功能,正常情况下不会影响加油数量的多少,可以请顾客放心。

关于常见的植物识别心得体会如何写三

第一类问题:贯彻上级决策部署和

重大精神方面

问题1.学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。包括是不是学懂弄通做实了,是不是结合实际贯彻落实了。一般来说,我们可能会认为专门印发文件、中心组学习、举办培训班等方式全都做了就可以了。但其实真的不是,巡视巡察组还会查你安排上述工作的时间是不是及时、培训时间累计够不够,还会查相关的精神有没有在其后的工作部署中有所体现。在这个基础上,还会找一些党员领导干部、支部书记、党员代表等进行访谈,看看他们是不是真的了解了,如果一问好几个不知道或顾左右而言他,那就是学习效果不佳,没有“入脑入心”。

问题2.贯彻落实本系统及上级党组织决策部署不够到位。和第一个问题类似,主要查是不是真的落实了。会查中心组学习记录、党委会、行政班子会、工作例会,以及相关领导人员笔记等,比如说上级机构年度工作会的报告,看你单位中心组学了没有,相关会议研究讨论部署了没有。即便会上有部署,会后有没有落实方案或分解大表;即便下发了落实方案,也都分到了具体部门具体人,那么中间有没有过程监督,落实了之后有没有反馈以及相应的公示。再看你们基层单位的工作,是不是与其对应,基层支部书记、党员是不是对上级部署都了解等等。

第二类问题:党组织领导作用发挥方面

问题3.党组织把方向、管大局、保落实的领导作用不够有力。主要查党建工作与中心工作是否有效融入,党建年度工作要点、工作部署与中心工作是不是步调一致,在执行上有没有打折扣、搞变通、有令不行、有禁不止,甚至弄虚作假。通过查阅相关记录以及与相关人员的访谈,基本上能够看出来党建工作有没有层层衰减,是不是和中心工作“两张皮”。

问题4.党建工作写入公司章程不够及时。在上级党组织安排党建工作写入公司章程相关工作后,是否按规定时间完成,工作程序是否规范,对不同性质法人企业的界定是否准确,以及对新成立的法人企业,有没有及时跟进完成相关工作。

问题5.落实党组织决策程序不够彻底。主要查是否将党组织研究讨论作为董事会和经理层决策的前置程序,在这方面主要看的就是党委会、班子会等会议记录,查清楚改上党委会的事项是不是上了,有没有把党的会议和行政会议简单合并、混淆程序等等。

第三类问题:反对“四风”方面

问题6.形式主义、官僚主义整治不够彻底。常见的包括办会数量是不是多、会议时间是不是长、会议是不是解决了实际问题,会议召开地点是不是在五星级酒店或风景区。还有发文的问题,印发文件的数量是不是真的减少了,有没有通过其它形式(非正式印发、不设文件编号等)来发文,是不是真的减轻了基层负担等等。在此类问题中,较为常见的是在之前的巡视巡察中早已指出了办公室超标、用车超标、办文办会等过多,那么,指出了之后是不是真的整改到位了,这个也应该写进去。

第四类问题:党建基础工作方面

问题7.基础工作不够扎实。这方面的内容比较庞杂,包括党组织是否健全,行政机构改革调整之后,有没有及时设置或调整党的组织;党费使用是否严格,程序履行对不对,有没有以答题或竞赛之名购买福利性质礼品的行为。从事党务相关工作的人员,有没有非党员或非正式党员的情况;发展党员把关是否严格,考察时间够不够、外调材料全不全、会议程序履行没履行等;基层换届选举是不是按期进行了,基层党务人员,特别是党支部书记对换届条件、选举程序是不是清楚。(此处提示您一下,诸如《党支部工作手册》之类的基础工作材料,您千万要及时填写别为了检查而后补,因为后补的一眼就能看出。让后补资料、资料造假成为一条问题的话,得不偿失。)

问题8.制度建设不够健全。党组织工作规则、班子议事规则、学习教育制度等是否建立,有没有完整的党建制度设计。诸如上级党组织印发了《党支部工作细则》等重要制度之后,如明确了要结合实际制定本级组织的制度,那么是不是按要求落实了。

第五类问题:落实党内政治生活制度方面

问题9.党员领导干部落实双重组织生活不够到位。党员领导干部或班子成员,参加组织关系所在党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活、民主评议党员等党内政治生活是不是达到了规定的次数。巡视巡察组会重点检查《党支部工作手册》,看看领导是什么时候参加的什么类型的组织生活,他都说了什么,党课讲稿怎么写的,会议程序都有什么等等。同时,也会看党员领导干部是不是对分管领域的党建工作也进行了指导,别光说有,证据拿来。

问题10.领导班子民主生活会质量不高。巡视巡察组会看民主生活会的全套资料,包括领导班子对照检查材料、班子成员个人的对照检查材料、手写的会议记录、会议准备情况报告等等;重点看批评与自我批评是不是浮于表面;有没有对照检查材料过于简单、查摆问题不疼不痒(如用提希望来代替提意见、查摆问题多年不变等)、互相批评蜻蜓点水等问题;有没有会前没有谈心谈话、党委书记对班子成员对照检查材料没有把关等问题;以及班子对照检查材料有没有上党委会研究等等问题。

关于常见的植物识别心得体会如何写四

面试常见问题及回答技巧

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的考查原由至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。应聘者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。也为参加面试提前做好充分的准备。

1、请你自我介绍一下

这是面试时常问的第一个问题。介绍内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量口语化。要切中要害,不谈无关、无用的内容,言简意赅,突出自己的优势和特长。条理要清晰,层次要分明,事先最好以文字的形式写好,理清陈述思路,并注意控制时间,一般在3-5分钟。任何面试官都很重视一个人的礼貌,应聘者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。任何单位都喜欢有礼貌的应聘者。

2、你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。你的爱好应该能让面试官看到你积极进取、勤奋好学的精神面貌。

3、你有何特长?能否现场表演一下?

单位希望能找到多才多艺的员工,如果你有某个或某些方面的特长,将会受到用人单位的青睐,也会成为你入选的重要因素之一。面试官如果要求你现场展示你的特长,是你表现自己的最好机会,不要拒绝,勇敢地展示自己,这也是在考查你的勇气。

4、谈一谈你的一次失败经历

说出自己一次真实的失败经历,不能随意编造一个,当然不能是因自己个人原因所致的失败,仅仅是由于外在客观原因,而且失败后自己很快振作起来,从失败中学到很多知识,并能以更加饱满的热情面对以后的工作和学习。

5、如果我录用你,你将怎样开展工作?

如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

关于常见的植物识别心得体会如何写五

第一类问题:贯彻上级决策部署和

重大精神方面

问题1.学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。包括是不是学懂弄通做实了,是不是结合实际贯彻落实了。一般来说,我们可能会认为专门印发文件、中心组学习、举办培训班等方式全都做了就可以了。但其实真的不是,巡视巡察组还会查你安排上述工作的时间是不是及时、培训时间累计够不够,还会查相关的精神有没有在其后的工作部署中有所体现。在这个基础上,还会找一些党员领导干部、支部书记、党员代表等进行访谈,看看他们是不是真的了解了,如果一问好几个不知道或顾左右而言他,那就是学习效果不佳,没有“入脑入心”。

问题2.贯彻落实本系统及上级党组织决策部署不够到位。和第一个问题类似,主要查是不是真的落实了。会查中心组学习记录、党委会、行政班子会、工作例会,以及相关领导人员笔记等,比如说上级机构年度工作会的报告,看你单位中心组学了没有,相关会议研究讨论部署了没有。即便会上有部署,会后有没有落实方案或分解大表;即便下发了落实方案,也都分到了具体部门具体人,那么中间有没有过程监督,落实了之后有没有反馈以及相应的公示。再看你们基层单位的工作,是不是与其对应,基层支部书记、党员是不是对上级部署都了解等等。

第二类问题:党组织领导作用发挥方面

问题3.党组织把方向、管大局、保落实的领导作用不够有力。主要查党建工作与中心工作是否有效融入,党建年度工作要点、工作部署与中心工作是不是步调一致,在执行上有没有打折扣、搞变通、有令不行、有禁不止,甚至弄虚作假。通过查阅相关记录以及与相关人员的访谈,基本上能够看出来党建工作有没有层层衰减,是不是和中心工作“两张皮”。

问题4.党建工作写入公司章程不够及时。在上级党组织安排党建工作写入公司章程相关工作后,是否按规定时间完成,工作程序是否规范,对不同性质法人企业的界定是否准确,以及对新成立的法人企业,有没有及时跟进完成相关工作。

问题5.落实党组织决策程序不够彻底。主要查是否将党组织研究讨论作为董事会和经理层决策的前置程序,在这方面主要看的就是党委会、班子会等会议记录,查清楚改上党委会的事项是不是上了,有没有把党的会议和行政会议简单合并、混淆程序等等。

第三类问题:反对“四风”方面

问题6.形式主义、官僚主义整治不够彻底。常见的包括办会数量是不是多、会议时间是不是长、会议是不是解决了实际问题,会议召开地点是不是在五星级酒店或风景区。还有发文的问题,印发文件的数量是不是真的减少了,有没有通过其它形式(非正式印发、不设文件编号等)来发文,是不是真的减轻了基层负担等等。在此类问题中,较为常见的是在之前的巡视巡察中早已指出了办公室超标、用车超标、办文办会等过多,那么,指出了之后是不是真的整改到位了,这个也应该写进去。

第四类问题:党建基础工作方面

问题7.基础工作不够扎实。这方面的内容比较庞杂,包括党组织是否健全,行政机构改革调整之后,有没有及时设置或调整党的组织;党费使用是否严格,程序履行对不对,有没有以答题或竞赛之名购买福利性质礼品的行为。从事党务相关工作的人员,有没有非党员或非正式党员的情况;发展党员把关是否严格,考察时间够不够、外调材料全不全、会议程序履行没履行等;基层换届选举是不是按期进行了,基层党务人员,特别是党支部书记对换届条件、选举程序是不是清楚。(此处提示您一下,诸如《党支部工作手册》之类的基础工作材料,您千万要及时填写别为了检查而后补,因为后补的一眼就能看出。让后补资料、资料造假成为一条问题的话,得不偿失。)

问题8.制度建设不够健全。党组织工作规则、班子议事规则、学习教育制度等是否建立,有没有完整的党建制度设计。诸如上级党组织印发了《党支部工作细则》等重要制度之后,如明确了要结合实际制定本级组织的制度,那么是不是按要求落实了。

第五类问题:落实党内政治生活制度方面

问题9.党员领导干部落实双重组织生活不够到位。党员领导干部或班子成员,参加组织关系所在党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活、民主评议党员等党内政治生活是不是达到了规定的次数。巡视巡察组会重点检查《党支部工作手册》,看看领导是什么时候参加的什么类型的组织生活,他都说了什么,党课讲稿怎么写的,会议程序都有什么等等。同时,也会看党员领导干部是不是对分管领域的党建工作也进行了指导,别光说有,证据拿来。

问题10.领导班子民主生活会质量不高。巡视巡察组会看民主生活会的全套资料,包括领导班子对照检查材料、班子成员个人的对照检查材料、手写的会议记录、会议准备情况报告等等;重点看批评与自我批评是不是浮于表面;有没有对照检查材料过于简单、查摆问题不疼不痒(如用提希望来代替提意见、查摆问题多年不变等)、互相批评蜻蜓点水等问题;有没有会前没有谈心谈话、党委书记对班子成员对照检查材料没有把关等问题;以及班子对照检查材料有没有上党委会研究等等问题。

关于常见的植物识别心得体会如何写六

观察和研究小学生的健康状况和影响因素,是学校卫生的主要内容之一,学生殊多疾病与不良的学习及日常的、生活习惯,学习生活环境有着密切的关系。作为在校医务工作者一方面要了解学校一些常见疾病的发生规律,更主要的是采取积极的措施防治这些校园常见病。根据国家卫生部与教育部联合下发的《全国学生常见病综合防治方案》要求,结合我校实际及前期学校卫生工作现状,特制定本规划。

一、我校学生常见病:

目前主要影响我校学生身体健康的疾患是:视力不良、沙眼、龋齿、贫血、发育不良肥胖等。我校生源来自城市,蛔虫感染也有,但较少。

1、视力不良患病率有随年龄增长而升高的趋势,且有性别差异。这与学生学习负担及采光照明有直接关系。学生随年龄增长,压力的增加,用眼负担再一次加重,因此就形成视力不良患病率随年龄增长而升高的趋势。

2、沙眼与龋齿近年来患病率比较稳定,这与用眼卫生及零食习惯有关。男生课外活动多,接触而广,相对女生用眼卫生差,沙眼相互传染机会也大,因此患病率高。小学生平时吃零食与甜食多,患龋齿可能性大。

3、贫血与发育不良与学生不良的饮食结构有关。女生偏食挑食,营养单一情况较多,最终导致贫血与发育不良。因此,患病率较高。有些学生挑食及零食过多,同时体育锻炼过少,造成肥胖。

二、防治目的:

1、培养学生建立良好的卫生行为习惯,提高学生自我保健能力。

2、大幅度降低并控制学生常见病患病率,改善学生营养状况,促进学生生长发育,提高学生身体素质和健康水平。

三、防治目标:

通过3—5年的防治工作,使“六病”患病率明显下降。按《全国学生常见病综合防治方案》要求,以近年“六病”患病率为基线,力争各项指标都能达标。具体如下:

1、蛔虫感染率:降至1 %以下。

2、沙眼患病率:降至6%以下。

3、贫血患病率:原有基础上下降15%,力争控制在5%以下。

4、龋均:l控制在0.4以下。

5、龋齿填充率:提高15%。

6、有效刷牙率90%以上。

7、视力低下率:在原有的基础上下降5%以上。

8、营养不良患病率:控制在10%以下。

9、肥胖检出率:力争控制在原有水平。

四、防治策略与措施:

(一) 首先将常见病防治工作作为学校卫生重点工作来抓,建立常见病防治领导小组,并定期组织专门工作活动。

(二) 及时对校园各学习环境,生活设施进行全面、系统检查包括:

① 教室的自然采光、人工照明;

② 教室课桌椅、黑板、书籍等各种教学用具卫生;

③ 学校的水源和供水情况;

④ 学校污物(垃圾、粪便、污水)的处理;

⑤ 学校环境卫生的管理方法和制度。

对此进行分析、提出评价和建设,反馈学校,及早改造不合格设施。

(三) 广泛开展健康教育,普及科普卫生知识。

①采取以预防为主的方针,利用黑板报,开辟“健康教育”专栏,每月一期。

②利用宣传栏、站牌根据不同时期有重点的宣传个人卫生、饮食卫生。

③通过广播、校园电视台对全校师生定期开展常见病知识讲座。

④全校设置健康教育课,做到有作业、有测试。

⑤各班张贴“眼保健操正确姿势”等卫生知识宣传画。

(四) 根据《全国学生常见病综合防治方案》的要求,抓好对重点学生进行集体性药物驱虫和龋齿的治疗,同时还要加强对学生进行膳食营养的指导工作,预防和降低营养不良和贫血症。切实做好防近工作,利用每日两次眼保健操对学生进行正确的技术的指导。

(五) 每年组织全校学生进行一次体格检查,及早发现学生中存在的近视龋齿、沙眼、贫血等校园等见病,并通知学生早矫治、早治疗。

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