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校纪校风专项整顿心得体会及收获 学校强化作风纪律集中整顿月心得体会(六篇)

时间:2019-09-29 10:34:25

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校纪校风专项整顿心得体会及收获 学校强化作风纪律集中整顿月心得体会(六篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

推荐校纪校风专项整顿心得体会及收获一

众所周知,一个人的学习态度直接反映一个人的作风,也直接关系到个人的成才。学风问题不仅涉及到获取知识和技能的途径,更重要的是它关系到学生的优良品格的形成。一个学风好的班级,绝大部分成员都能静下心来,主动地去学习,形成一种良好的学习氛围。相反,在学风不好的班级里,多数同学受周围环境的影响,想学却学不进去长期下去,班上整体成绩下降,到最后,整个班级也必将成为一盘散沙。

学风是一种传统,学风是一种氛围,重视学风建设,为大家营造勤奋学习,立争上游的学习氛围,是我们全体同学应尽的责任和义务。在这里,动物科技学院团委向全体动物科技学院学生就加强学风建设提出以下几点倡议:

一、作为新世纪的大学生,应深刻认识新时代赋予我们的历史使命,准确进行自我定位,明确学习奋斗目标,以饱满的热情投入到各门课程的学习,积极思考,勤学好问。充分利用课后时间,不断完善自己,学会学习,提高自学能力,做好各门功课的预复习。

二、加强自律意识,严守校纪校规。遵守学校的各项规章制度。严格做到不迟到、不早退、不旷课。老师讲课时认真听讲,课堂上手机关机,不影响其他同学听课及老师教学。事假或病假提前开好有效假条,如有临时情况或特殊原因,请及时向辅导员和任课老师说明原因并补假。

三、加强班级团结,班级成员要加强学习、工作、生活等各个方面的交流,互帮互助,一起参加学风建设月活动,利用班会时间加强交流,小组讨论,让班级每一位成员都参与到班级活动当中。同时,克服消极因素,使整个班级形成一种积极、奋发向上的良好学风之中。

四、在学风建设活动中,学生干部和班干部更应该严于律己,起带头和表率作用,为我班级学风建设树立典范。学风建设在我心中,学风落实在我行动,要求每位同学从自身做起,为我院学风建设奉献自己最大的力量。

五、希望各位同学在学风建设月中严格要求自己,养成良好的学习习惯,形成良好的学习风气,并且将这种学习风气长久保持下去。使自身受益,使同学受益!

各位同学,良好的学风不是某个同学或这某些同学就可以树立的,它需要每一个同学的参与,需要全班同学和每个任课老师的努力。同学们,大学是我们成功的加油站,让我们一起齐心协力,共抓学风建设,共创美好未来吧!

推荐校纪校风专项整顿心得体会及收获二

一、指导思想

我校纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的xx届中央纪律检查委员会四次会议精神,深入贯彻落实科学发展观,根据区党委、纪委工作安排和部署,进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风,促进教育发展”,实行阳光工程,加大源头预防和治理的力度,为我校教育、教学的良性发展,起到监督、保护和促进作用。

二、工作要点

(一)、突出宣传教育,加强党风廉政建设

1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会,组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范。

2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育,警钟长鸣,引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。

3、深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,保证我校学习实践活动扎实有效。

4、积极拓展廉政文化宣传的阵营,整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,形成立体交叉的舆论宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围。

(二)、强化过程监督,切实纠正损害群众利益的不正之风 1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”,(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据)。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度,不私立项目收费,不多收费,不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书,把好收费关口。

2、认真执行“收支两条线”的规定,对预算外资金做到底数清楚,无帐户过多过滥,预算外收入应缴不缴,私设“小金库”等违反财经纪律行为。

3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班,不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请,参与有尝家教补习活动。

4、继续深入推行校务公开,实行阳光校务。

(三)、狠抓制度落实,促进工作规范

1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设,加强行政监督监察、责任考核,严格执行党风廉正建设责任追究制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺利实施。

2、以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根据纪检检查工作的特点、新要求,继续健全和完善各项工作制度,狠抓制度的落实。

(四)、加强信访工作,确保学校和谐稳定发展

1、重视群众信访举报工作,拓宽、畅通信访举报的渠道,切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大腐败成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为,对诬告陷害的要追究责任。

2、认真做好信访处理和案件调查,要注意把握政策,严格执行党的纪律,要依法依纪进行查处。

3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作,对信访内容失实,要通过一定途径予以澄清,支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性。

(五)、综合工作

1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作

2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。

3、按要求准时参加区纪委的各种会议,及时贯彻落实会议精神

4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。

推荐校纪校风专项整顿心得体会及收获三

我校今年纪检监察工作以党的十六精神和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻中纪委二次全会,省纪委四次全会和市纪委五次(扩大)会议文件,认清形势,明确方向,紧紧围绕“发展是执政兴国第一要务”这个中心开展纪检监察工作,努力做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,为完成我校各项奋斗目标,实现快速发展营造良好的政治环境。根据市纪委总体要求和我校实际,今年拟开展以下工作:

一、继续认真落实领导干部廉政自律各项规定,进一步规范干部从政行为。干部在公务活动和社交活动中要严格遵守廉政自律的有关规定。要求领导干部:

1、不准干预和插手工程建设招投标、房地产开发与经营等市场经济活动。

2、不准收受与其行使职权有关系的单位或个人的现金、有价证券和支付凭证。

3、严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定。

4、不准借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。

5、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。

6、坚持领导干部重大事项报告制度和述职、述廉制度。

二、加强源头防腐治腐制度的执行力度。

1、严格执行领导干部不准插手建设工程招投标制度,严格执行政府采购制度。

总务处(含基建处)每学期和年度要向校务公开办公室书面报告工程招投标和政府采购情况,增大透明度,接受民主监督。

2、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体决定的议事制度。

3、坚决执行财务收支两条线制度,严禁学校和下属部门私设小金库。严格执行一费制,杜绝乱收费现象。

4、实行纪委负责人同中层干部谈话制度,抓预防,敲警钟,多一些预防教育,少一点事后查处。从政治上关心保持干部。

三、完善制约监督机制,加强权力执行的监督。

1、健全党的民主集中制的各项具体制度,加强对执行情况的监督检查,每学期召开一次群代表座谈会,倾听群众对学校党风廉政建设的意见,敦促及时整改。

2、增大学校接收新教师和招收学生的透明度,公示进人程序和自费生收费情况。

3、继续坚持校务公开制度,努力做到“真公开、全公开、常公开”。对应公开而未及时公开事情,校务公开办公室和纪委要及时督办。

4、加强教学资料订购和使用管理,杜绝资金浪费和个人不规范行为。每学期公布一次。

5、各年级组、医务室每学期应向学校详细报告经费收支情况,并向有关教职工公示,接受组织和群众的监督或检查。

四、加大查办违法违纪案件的力度

凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大腐败成本和风险。

五、搞好党风廉政宣传教育月活动,形成浓厚的反腐倡廉舆论氛围。

5月份是党风廉政宣传教育活动月。要借这一活动的开展,认真组织干部和全体党员学习上级反腐倡廉文件和领导讲话,观看警世vcd片,增强拒腐防变能力。

六、建立干部廉政档案

根据市纪委要求,校级领导干部的廉政档案送交市纪委管理。中层干部也要建立廉政档案,由学校纪委管理。上半年要完成我校中层干部廉政档案,以备干部考查时使用。

七、完成上级纪检监察部布置的各项工作。

推荐校纪校风专项整顿心得体会及收获四

20_年上半年,___纪检监察工作在省纪委、驻教育厅纪检组和学院党委的领导下,在”四个强化“上下功夫,有效的推动了反腐败斗争工作的开展,取得一定的成绩。

一、基本情况

学院纪委现在由_人组成,其中纪委书记_人,纪检监察处处长_人,专职纪检干事_人。学院纪委常委_人,_个二级学院均设纪委委员,协同纪委开展监督工作。

二、履行职责情况

1、邀请江苏省纪委案件审理室__主任做专题报告。四是加强“一部党章、两个准则、三个条例、一个规则”的学习,交流研讨党风廉政建设工作。五是通过纪委书记业务培训心得交流会、纪委书记对中层干部和青年学生示范讲座等形式,分享成果,增强学习的效果。六是制作了《党员应知应会》口袋读本,把廉政教育活动贯穿到校园的每个角落。七是利用学院的“____”网站、微信群、校园公众号、宣传栏等载体,进一步强化学习教育的重要性。

2、学院党委始终把党风廉政建设作为“雪亮”工程,坚持一把手负总责,分管领导亲自抓,确保活动有计划有步骤地推开。一是严格按照省纪委七室要求,认真推行党风廉政建设责任制。二是认真组织自检自查,坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里,党风廉政建设责任制就延伸到哪里。三是集中中层以上干部观看省纪委、南京市纪委提供的警示案片,进一步筑牢党员干部思想上反腐倡廉的防线,受到了明显的警示效果。

3、学院党委立足于建立“提前防范、主动防范”的长效机制,务实加强对权力运行的监督和制约。一是压实责任的“担子”,从源头上防治腐败。二是制定防控措施_条,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是把强化班子建设作为落实主体责任的首要任务,建立了主体责任与“一岗双责”清单和工作台账,不断强化干部职工的责任感和使命感。四是建立健全重大事项报告制度,党委定期听取党风廉政建设专题工作汇报,及时点评、纠正不良行为_项。

4、严格查办案件,发挥信访,举报电话、邮箱等案源线索主渠道作用,认真处理每一封信件,及时核实违纪线索,确保来信渐渐有回音,件件有落实。上半年省委第二巡视组移交了巡视期间发现的问题线索_件,涉及党员干部_人;移交信访件_件,其中纪检监察类_件,涉及党员干部_人;自收信访件_件。初核_件,_人提醒谈话,_人警示谈话,_人批评教育,_人诫勉谈话,通报中层干部问题_起。

5、从思想增强团队的整合力和个体的驱动力。一是注重在行动上步调一致,充分发挥团队成员的技能互补作用。二是注重在价值观上,将个人自我实现与团队利益的相结合,保证了上半年各项任务的完成。三是注重培养师生员工的高尚道德情操,组织开展了“廉政文化进校园”活动,通过写廉洁征文、画廉洁漫画、唱廉洁歌曲、诵廉政格言等形式,帮助全院党员干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

6、加强党风廉政建设,建立健全从严治党的管理体系。学院党委班子,特别是一二把手,针对学院在党风廉政建设方面存在的缺陷,以身作则,及时制定了防范措施。一是修订了《中共__委员会践行监督执纪“四种形态”的实施办法》、《__纪检监察工作转职能转方式转作风实施细则》、《关于进一步加强党员领导干部作风建设的若干规定(试行)》、《二级纪检委员工作职责》《纪委办工作细则》。二是建立了学院重要事项备案制和二级党组织“两个责任”落实情况月报制,使党纪党规在党员领导干部用权中有戒尺, 凡事心中牢记“慎独”二字。三是严格落实“两个责任”制不动摇。从上半年情况看,由于管理体系的建立,各二级党组织、各党总支,在履责纪实上始终坚持把党风廉政建设工作放在首要位置,做到方案、计划、措施到位,职责、任务、要求清晰。

7、加强法规制度建设,务实把领导干部的权力关进笼子。上半年,学院党委紧紧围绕权力是谁给的,为谁用权问题,展开了大讨论,出台了一些举措。一是强化监察监督职能,保证了纪检监察工作的规范性、科学性、合理性。二是根据过去工作中存在的薄弱环节,修订了《__学院纪委委员责任分工及联系单位工作制度》《信访工作流程》管理制度。三是坚持围绕“权”和“责”、“事”和“人”、 “严”和“实”制定制度,规范了监督执纪问责权力运行机制,有效地促进了党员领导干部用权走向法制化轨道。

8、加强校内纪检监察,积极探讨学院巡视工作的新方法。为更好贯彻省纪委对高校纪委“监督、执纪、问责”要求,进一步强化学院政治生态建设。一是端正态度,主动求学。5月28日,本人亲率考察组赴__学院交流学习,注重借鉴兄弟院校纪检监察工作的经验与实施方法。二是围绕问题,认真调研。重点围绕省纪委“30条”、“三转”工作、纪检监察机构设置、二级单位纪检委员作用发挥、信访工作制度与流程、干部廉政档案建设、意识形态监督工作、作风建设等问题,进行取经补短板。三是学以致用,自查自纠。上星期在省属高校纪委第_工作组工作组来院专项检查中,对省纪委明确的“30条”内容,从情况汇报、材料准备、现场抽查、谈话函询等方面,做了大量富有成效的工作,得到了省委专项检查组的充分肯定。

9、明确任务区分,层层签订主体目标责任。按照“谁主管,谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的要求,纪检监察部门主动发挥助手作用。一是抓了学院领导班子、各部门、二级学院中层之间签定了《党风廉政建设责任书》。二是抓了对各部门党风廉政建设责任制执行情况进行考核,并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。三是抓了依法依规办事的程序,重点加强了对采购项目招投标、招生考试、工程建设、评优评奖、人才招聘、职称评审等敏感领域的重点监督,较好地保证了一切权力在阳光下运行。

10、强化履职担当,务实发挥纪检部门作用。一是上半年召开5次纪委会(扩大会),专题组织学习教育,紧紧围绕学院反腐倡廉工作抓什么,怎么抓?做到早计划、早部署。二是明确了党政一把手为党风廉政建设“第一责任人”,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保反腐倡廉责任落到实处。三是纪检监察部门严格按照省巡视办的时间和质量要求,完成了移交问题线索和信访信件的处置与报告,对巡视反馈意见中有关纪委的问题清单认真进行了整改,进一步增强了党员干部的政治意识。

11、加强作风建设,“四风”问题得到有效遏制。一是认真组织各部门履行党风廉政建设责任制情况检查,对存在的问题及时落实整改措施,并将检查考核结果作为年底学院目标考核的重要依据。二是加大明察暗访力度。紧扣春节、五一、端午节易发节点上,要求党员干部一定要过一个干净文明祥和的节日;在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上,要求党员干部一定要绷紧弦,切不可侥幸行事;在纪律这条红线上,要求党员干部一定要牢记戒律,不触碰、不违纪,切实把提醒提示作为常态化管理要求,并与评先评优和干部的晋升挂钩。三是采取大会教育,小会强调,跟踪监督等方式,强化党员干部责任追究和责任连带,作风建设明显改变,“四风”问题得到有效遏制。

三、存在问题与不足

上半年学院纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但离省纪委的要求仍然一定的差距,主要表现在:

1、管党治党压力传导责任有待进一步提高。主要是少数党员干部对党政建设认识不够到位,两个责任落实尚需进一步加强。

2、群防群治监督执纪水平有待进一步提升。主要是对问题线索管理不够规范,重要问题线索因组织不力、能力不适应而造成流失。

3、纪检监察干部队伍建设有待进一步加强。主要是办案新手多,系统培训少,在实际工作中,由于知识面窄,导致工作思路、工作方法和落实举措等方面,与新时期纪检监察要求有差距。

四、20_下半年工作打算

1、把全面从严治党的要求让更多党员、党员领导干部入脑入心,持续释放党风廉政建设和反腐败工作永远在路上,不松懈、不停步的信号。

2、坚决抓好整改落实长效机制。以巡视整改为契机,以制度建设为抓手,以廉政风险点排查和防控体系建设为重点,推动学院党风廉政建设和反腐败斗争向纵深方向发展。

3、从严监督,推动“两个责任”和“三转”要求落到实处,在聚焦主责主业的同时,把监督的关口前移,把廉政教育做足。多种途径拓展线索来源。

4、深入推进作风建设,严格执行中央八项规定,驰而不息开展纠正四风运动,进一步抓好党员领导干部廉洁自律的全方位监督。

5、探索校内巡察,在工作中总结经验,不断完善制度和流程,配齐人员,积极推进该项工作制度化、常态化。

6、结合新形势,进一步健全和完善党风廉政建设责任制考核体系。以上是我的汇报

推荐校纪校风专项整顿心得体会及收获五

学风教风建设是我校优良传统和校园文化建设的主要内容,也是落实学习实践科学发展观活动整改工作的重点。为进一步弘扬优良校风,努力创建和谐校园,焕发师生的激情和活力,深入贯彻《华中科技大学关于加强一流教学、一流本科建设的行动计划》,学校将在开展学风教风建设活动。为保证学风教风建设活动取得实效,并形成长效机制,特制定本实施方案。

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,秉持"明德厚学、求是创新"的校训,坚持"育人为本、创新是魂、责任以行"的办学理念,营造浓厚的从严执教、主动学习的治学氛围,开创我校学风教风建设的新局面,努力培养具有国际竞争力的高素质创新人才。

学习,学习,再学习。

在学校学风教风建设工作领导小组的指导下,全面实施学风教风建设的规划、宣传、组织和检查工作。领导小组下设工作办公室,挂靠教务处。各院(系)建立相应的组织机构,由书记和院长(系主任)任组长,具体负责院(系)学风教风建设的组织和协调工作。

通过校报、广播台、校园网等多种渠道,认真做好学风教风建设的舆论宣传工作。领导小组工作办公室精选学习材料,内容涉及理论阐述、现状分析、正反案例、教师职业道德、学生行为规范,供各院(系)师生学习。各院系参照学习实践科学发展观的活动形式,组织学生开展学习讨论,在交流经验与统一认识的基础上,形成"华中科技大学学风教风建设实施办法",为今后的学风教风实践活动提供制度保证。

通过开展学风教风建设系列活动,进一步落实教师教学规范、学生行为规范和院(系)学风教风建设目标;加强教学资源建设,完善教学管理,推进教学改革,切实提高教学质量;加强校园文化建设,优化校园育人环境,努力营造和谐校园;达到树立典型、取得实效、形成机制、服务长远的目的"。

通过教学质量奖、师德先进个人、最喜爱的老师、三好生、优良学风班评选以及院系目标任务综合评估等活动,将学风教风建设情况与各院系工作量核算和经费划拨挂钩,并将学风教风建设的绩效纳入相关领导和人员工作考核内容,作为评优、晋升的重要依据,以调动院系开展学风教风建设的积极性。

学风教风建设活动从3月到12月结束,大致分为组织建设、宣传动员、贯彻实施、建立机制四个阶段进行,以学风校风建设实践活动贯穿始终。各院(系)在每个阶段结束后,应将实施情况以书面形式报工作办公室。

(一)组织建设阶段(3月)

1.根据学校学风教风建设工作领导小组的要求,成立领导小组工作办公室,办公室成员由校办、宣传部、人事处、研究生院、教务处、学生处和教育科学研究院的同志组成。

2.各院(系)建立由书记和院长(系主任)任组长的院系学风教风建设工作领导小组。

3.为学生班配备以专业教师为主体的班主任或班导师。

(二)宣传动员阶段(4月)

1.领导小组工作办公室精选学习材料,印刷成册后发送至各院系。

2.按照12月全校学风教风建设工作会议的要求,各院系制定本单位活动实施方案,结合教育思想讨论,及时召开教师教风和学生学风动员会,进行具体安排部署。

3.各学生班在班主任或班导师的指导下,围绕学风建设召开主题班会,结合实际情况开展学风建设重要性的讨论。

4.各单位通过校报、广播台、校园网等多种渠道,全方位、多层次进行优秀典型案例宣传,营造严谨治学、主动学习的舆论氛围。

(三)贯彻实施阶段(5月-10月)

1.通过个别谈话、跟班听课、召开座谈会、检查晚自习、问卷调查等多种方式,掌握学风状况的,发现问题,查找原因。

2.抓学生行为规范,对于学生上课、实验、实习、毕业设计、考试等具体环节,按照学校有关规定认真检查考勤。

3.组织举办"育人喻园"系列活动,邀请院领导、专家为广大师生做报告;针对教风建设专题,邀请校内外国家教学名师和师德先进个人,举办师德师风专题讲座。

4.开展"校规校纪教育月"、"校园文明行为活动月"、"优良学风班"创建等活动,增强学风建设效果。

5.深入开展"党旗领航工程",推动党支部对本班级或本年级的学生情况负责,推动"一帮一"、"结对子"、高年级帮扶低年级等活动,推进学风整体前进。

6.积极开展各类校园科技文化活动,通过组织学生参加学科竞赛活动,提高学生科技创新能力和综合素质。

7.继续做好"文化素质教育讲座"、"科学精神与实践讲座"、"创新创业论坛"、"研究生(本科生)学术论坛"等活动的组织工作。

8.扩大《华中大导师》的影响,继续开展"我最喜爱的导师评选"活动,采用多种途径和方式宣传我校优秀教师的典型事迹,宣扬治学严谨、勇于创新,追求卓越、艰苦奋斗的科学精神和奉献精神。

9.召开教风研讨会,就改进教风与建设一流本科、一流教学关系等问题进行研讨交流,推动教风建设的深入开展。

(四)建立机制阶段(11月-12月)

1.各院系对学风教风建设活动进行总结并提出整改意见或建议,报送领导小组工作办公室。

2.进行学风教风建设活动的总结评比,评选学风教风建设先进单位、先进个人,解剖分析典型案例,并将有关材料汇编成册。

3.召开全校学风教风建设活动总结及经验交流大会,总结经验,表彰先进。

4.从制度机制上巩固活动成果,进一步建立健全各项规章制度,建立学风教风建设的长效机制。

推荐校纪校风专项整顿心得体会及收获六

20xx年,我校纪检监察工作以党的xx大和科学发展观为指导,认真贯彻中纪委xx届六次、七次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以办人民满意的教育为目标,坚持从加强廉政文化建设入手,不断创新教育载体,建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,为完成我校各项奋斗目标,实现快速发展营造良好的政治环境。根据区纪委总体要求和我校实际,特制定本计划。

一、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,进一步规范干部从政行为。干部在公务活动和社交活动中要严格遵守廉政准则的有关规定。要求领导干部:

1、不干预和插手工程建设招投标、房地产开发与经营等市场经济活动;

2、不收受与其行使职权有关系的单位或个人的礼金、有价证券和贵重物品;

3、严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定;

4、不借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财;

5、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;

6、坚持领导干部重大事项报告制度和述职、述廉制度。

二、加强源头防腐治腐制度的执行力度。

1、严格执行政府采购制度;

学校和相关处室每学期和年度要向职代会书面报告工程招投标和政府采购情况,增大透明度,接受民主监督。

2、坚持学校重大事情由党委、行政办公会、教代会集体决定的议事制度。

3、坚决执行财务收支两条线制度,严禁学校及各处室私设小金库。严格执行一费制,杜绝乱收费现象。

4、实行纪委负责人同中层干部谈话制度,抓预防,敲警钟,多一些预防教育,少一点事后查处。

三、完善制约监督机制,加强权力执行的监督。

1、健全党的民主集中制的各项具体制度,加强对执行情况的监督检查,每学期召开一次教职工代表座谈会,倾听群众对学校党风廉政建设的意见,敦促及时整改。

2、增大学校接收新教师和收取学费的透明度,公示进人程序和学生收费情况。

3、继续坚持校务、党务公开制度,努力做到“真公开、全公开、常公开”。对应该公开而未能及时公开的事项,校纪委要及时督办。

4、加强教学资料订购和使用管理,杜绝资金浪费和个人不规范行为。

5、对口部各年级组每学期应向学校详细报告经费收支情况,并向有关教职工公示,接受组织和群众的监督或检查。

四、加大查办违法违纪案件的力度。

凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚。

五、进一步组织开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线,扎实抓好学校领导干部廉洁自律和预防腐败工作。

扎实开展党性党风党纪教育。组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政准则》,在中纪委xx届六次、七次全会上的重要讲话精神。结合深入学习实践科学发展观活动,扎实组织开展廉政文化进校园活动。营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围,悬挂廉政格言警句,放置廉政温馨提示牌,办好学校廉政专栏,放映廉政音像资料片,组织廉政文化教育基地参观活动。扎实抓好领导干部廉洁自律和预防腐败工作。认真贯彻落实区委领导干部廉洁从政预防腐败有关规定,建立领导干部廉洁从政行为规范、重大事项主动报告制度、领导干部廉政档案,开展廉政评议。年底对领导干部廉洁自律情况进行民主测评。

六、完成上级纪检监察部门布置的其他工作。

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