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分享荣誉共话使命心得体会精选 分享荣光共话使命(九篇)

时间:2019-10-26 11:49:20

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分享荣誉共话使命心得体会精选 分享荣光共话使命(九篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主题分享荣誉共话使命心得体会精选一

我是x(17)班的学生辛乾宇,今天能站在这里谈谈自己的体会,我倍感荣幸。首先请允许我代表全体同学真诚的道一声:老师,你们辛苦了,谢谢你们。

紧张的期中考试已淡出同学们的记忆,可我们不能忘了期中考试后的反思,因为通过反思,大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷。考试就像捕鱼,每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞,经过一次次的修补,一次次的捕捞,在中考的时侯,你的知识与能力编成的鱼网一定已经是牢不可破了。这次期中考试,我们每一位同学都经受了失败、痛苦和成功的洗礼,得到了磨炼、反省和升华自我的机会,这正是我们最大的收获。

态度决定一切。有这样一句话:“当你冷眼旁观时,生命是一只蓝色的蛹;当你热情相拥时,生命是一只金色的碟。”学习也是这样,当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以说,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于从学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。

当然,方法也很重要。学习方法得当就会事半功倍,下面我分享一下自己学习中的方法和感受。

第一,课前要预习。通过预习,初步理解下堂课要上的内容,把看不懂的作上记号,这样为上课效率最大化打下基础。

第二,集中注意力听课。在课堂上要跟着老师的思路做笔记,这样不仅能记下老师课上讲的知识点,而且通过这些动态的记录,也能让你的注意力集中起来。上课听讲一定要跟着老师的思路走。有些同学可能觉得有些知识自己已经懂了就不想再听了,其实这是影响听课效果的,因为老师的讲解包括了解题思路和答题步骤,这些对考试都非常有帮助,你可能这道题会,但换了形式就不会了,或者是会做,但答题步骤不全,认真听老师讲解才能掌握这些知识。

第三,不会的问题要及时解决。上课有听不懂的地方很正常,老师课堂上留的练习不会做也很正常,但是如果这些不会做的题你不去解决它,那就不正常了,在课堂上不会的问题标记下来后,利用课间休息的时间去找老师,把这些问题解决掉。知识是一点一点积累的,如果你今天丢一点,明天丢一点,到你想补救的时候就已经晚了。

第四,课后复习。把当天学的内容在做作业前复习一遍,这样做作业时就效率高了;另外,给每科准备一个错题本也很重要,先把错题抄在上面,隔几天做一次,并在每道题旁标注需注意的地方,这样就等于减少犯错的机率,这样你复习时也更有针对性,更轻松。

还有,要多看书本;注意基础;重视课本的阅读、理解;要多思考,着重理解。学而不思则罔。思考是学习的灵魂,在学习中应注意不要轻易放过任何问题,自己动手动脑去寻找问题的正确答案,这样做有利于思考能力的提高;学而时习之。学习要多重复,每次重复应有不同的角度、不同的重点、不同的目的,这样每次重复才会有不同的感觉和体会,一次比一次获得更深的认识,知识的学习与能力的提高就是在这种不断的重复中得到提升的,所谓温故而知新也。

以上所有的这些仅供大家参考。适合自己的方法才是最好的方法,相信同学们可以找到属于自己的最高效的学习方法。同学们,让我们共同努力迎接更美好的明天吧!

谢谢大家!

主题分享荣誉共话使命心得体会精选二

行业还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信__地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此我总结几点与大家分享:

1、不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

2、了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

4、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

5、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

6、团结、协作,好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改进之处:

1、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

2、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对__各个地区的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

主题分享荣誉共话使命心得体会精选三

怎么才能快乐?也许有的人说:快乐是一根棒棒糖,一件美丽的新衣,一本期待已久的图书。

大家说的这些东西是能让人感到快乐,可感觉到的快乐只是一时的,比如棒棒糖,吃完了就没有了,有什么乐趣呢?

那么,什么方法才能让自己在感受快乐的同时,也能让别人感受快乐呢?

答案只有一个:分享。

假如给同学们一大堆好吃的食物,你是选择独享还是分享?是选择独乐还是众乐?有的同学可能会说:这么一大堆好吃的,恐怕能吃上好几天,干嘛要给别人呢?

但换作会分享的同学,结果可就大相径庭了。那个同学一定会说:“这么多的好东西,自己吃了有什么意思?我还是去喊我的朋友一起分享吧。”结果呢,这位同学不仅自己吃到了好吃的食品,而且他的伙伴也加入其中,这个同学一定会收获一份真挚的友谊。

那个自己吃独食的同学虽然美餐了一顿,可是他不但没有收获友谊,还可能觉得有些冷清。这下知道了吧?快乐其实很简单,只要你分享给别人一点,收获的就是友谊。

高尔基曾说过:“给”永远比“拿”愉快。这句话说得很好,你从别人那里索取自己喜爱的物品,倒不如把自己心爱的物品给别人,那时,你一定觉得心里像吃了蜜一样的甜。别人也会对你投来赞赏的目光,你能不快乐吗?

我听过一则故事:有一个国王,他很小气,天天命百姓们干活儿,却不给一点儿钱资助,几年过去了,国王的钱攒了好多,他又害怕别人来偷抢,便藏在了一个隐秘的地方,但每当他见到好人捐钱时,心里就不是滋味。后来,他彻底悔悟,做了一个英明的君王,很体贴百姓,他也渐渐受到了人们的爱戴。你看,如若不分享,心里就有点不是滋味,希望大家能学会分享,学会快快乐乐地度过每一天,让心灵得到充实。

我真心地祝福大家能学会分享,拥有快乐!

主题分享荣誉共话使命心得体会精选四

时光荏苒,转瞬十年,从我接触房地产营销到我深深爱上房地产营销,多年来我有过激情有过迷茫有过退缩但更多的还是那份执着,它是我的职业更是我的事业。进入销售行业,从一个小小置业顾问做到管理者,工作的重心一直在变,思维也在不停地转换,如今常常思索的是该如何从执行者变成监督者与传达者,如何管理好团队。

作为团队管理者,要做到上传下达,但更重要的就是直接下级。作为负责人应该能主动与下属交流,引导下属完成工作,才能不断提高工作质量。同时协调解决下属与公司的各种关系和问题,帮助新员工进快融入公司。在团队管理上,经常有人说人事最不好管理,个人同意这个说法,但不同意这个观点,因为团队没有建设好,一定是负责人的原因。在团队建设方面,个人觉得也积累了一定经验,现把人员管理分为选人,育人,用人,留人四个阶段与大家分享。

一、选人,选择一个合适的人加入团队是很重要的,要从多方面来考虑。如招聘的目的是什么,不明确目的,很难真正利用好人才资源。再如招聘的要求是什么?没有明确的要求,对筛选人才时,会很难决择,招来的人会花去你很多管理及其它成本,而后悔当初没有考虑这么多。还有应聘人的目的和动机是什么?如果一个人没有很强的目标和动机,会很快失去工作的源动力,造成团队的负面影响。而且有时人家就是来锻炼,结果你清楚这点,却把他做为重点培养,后来离开了公司,而你后悔不已。很多负责人在选择应聘者时,都会带有主观意识,如果在招聘时,就能建立信任及友好关系,这多半是靠感觉。个人想说理性分析后,有感觉是好的,但不能单靠感觉,更要靠科学的面试方法与分析判断才能选对人才。

二、育人,培养一个人融入团队是一个不容易的过程,首先他会受到团队其它成员的影响,所以团队的气氛是很重要的。在我的经验里,对新人的培养,让其体会到以下有几点是很重要的:一是团队的力量,做任何事,都是配合,协作完成的,而不哪一个人完成的。即使没有人在你完成工作时,帮助过你,也是他们完成了其它工作,让你有可能完成这项工作。二是责任感,完成任何工作都要有始有终,比如辞职,不能说不来就不来,一定要把工作交待清楚,对相关工作有个延续。三是良好的工作习惯,做任何事要有计划,总结,管理好自己的工作时间,善于利用时间管理工具。任何工作都好有工作文档。四是学习进步,只有不断学习,提高个人能力,才能从而提高团队的战斗力。五是不断改进,对工作要有不满足的心态,不断改进工作质量和流程,更好节省成本,创造价值。六是交流协作,一个合适的团队成员,要有良好的交流和协作的能力,知道如何寻求帮助。七是明确岗位,让每个人都清楚,自己是团队是什么角色,应该主动完成哪些工作。

三、用人,一个人融入团队,有能力为部门完成任务,为公司创造价值的时

候,就应该好好利用人才,为公司创造更多的价值。用人总结为:一是信任,对员工完成一项工作时,要信任他坚决能完成,不断给他打气。二是责任,让员工完成工作时,思想意识中有很强的责任感和荣辱感,能用心把工作完成好,而不是了差事。三是独立工作能力,完成任何工作时,培养员工有独立完成工作的能力,遇到问题,而不是首先考虑依赖别人和团队,而是自己冷静思考。四是管理能力,要适当培养员工的组织和管理的能力,以便他有升职的机会和能力。五是主人翁思想,处处为公司利益和长远发展考虑,愿意在某些时刻牺牲自己的利益。六是长远目标,协助员工在公司建立长远的目标,而不断努力。七是替换原则,在任何岗位上,如果有可能,让二人以上能胜任其工作,尽可能遵循替换原则,在出现意外时,保证工作的正常进行。八是相互培训原则,让老员工尽可能管理,培训一下新员工,减少负责人的管理负担。

四、留人,一个员工真正能为公司创造价值,而且有发展潜力,就应该考虑如何留住人才。一是要提供物质保障,让员工能得到较为满意的回报。二是要处处为员工着想,切实能解决员工的实际困难,如提供午餐,医疗保险等。三是建立良好企业文化,让员工从主观上愿意在公司工作。四是提供升职的机会,让员工认为自己总会有升职的机会。五是学习的机会,让员工能感觉自己每天都在学习进步。六是组织一些活动,让员工能放松,更热爱团队和公司。

作为管理者,把一个团队的选人、育人、用人、留人能做好,真的不容易,需要管理者有管理意识、大局观,教练能力。首先要清楚,作为公司政策的执行者、团队的领头人和一线业务员的监督者,管理者的工作是管理与激励,以达到或超越团队的业绩目标,所以必须要有强烈的管理意识,熟悉各项管理职能。对公司、市场、团队、团队的每个人,经理都应该时时关注,要不断搜集市场信息和业务员反馈的信息,把握影响销售的各种因素,并根据自己的经验对大局做出很好的判断。经理要用自己的能力,特别是销售技巧解决销售问题的经验,帮助团队成员成为销售高手,故而不能再做top-sales,而应该是团队成员的专业教练。

这是本人以一个管理管理者的角度所思考总结的一些经验,希望与大家分享,同时也告诫更多的即将踏入销售行业的有志青年:不要仅靠着激情去工作,要有一份执着信念与职业操守,成功并不重要,重要的是成长,做更好的自己,我们一起努力。

主题分享荣誉共话使命心得体会精选五

对于很多过来人来说,军训的确是人生难得的考验和鼓励。军训不仅培养人的吃苦耐劳精神,也培养人的坚强意志。

古人云:“天将为斯里兰卡人民负大责,必先苦其心态,劳其筋骨,劳其筋骨。”。这是一种体验。这次军训,应该也是最辛苦的。每天都要反复做立正、放松、蹲下、摆臂、踏步等基本动作。这些动作通常看起来很简单,但现在不容易做了。导师对动作的准确性要求很严格,对学生的期望很高。导师对我们班的每个学生都非常关心和负责。无味的生活不是这样。教官也有可爱的一面。他们通常利用休息时间和教官一起唱军歌,体验士兵生活的艰辛和乐趣。

在这短暂的日子里,我们被晒黑了,尝到了甜酸苦辣。最糟糕的是,我们的军装这几天只能洗一次。表面有一层白色的盐粉,是我们的汗水,但很有意义。不仅学会了一些军人的技能,还学会了很多军歌。人们谈论的是他们来自哪里?分享你的有趣故事。再加上离家的距离,这里的每个人都很情绪化。如果说我军训的经历,我觉得除了上面那些难忘的故事,我还是很想家的。可以说是我学习以来最规律的生活作息。同时又是那么充实。每天都有任务要完成。

从这次军训中我了解到,如果我用心去做一件事,总会有很多故事,一点一滴。训练结束后去食堂吃饭,然后继续训练,直到晚上十点半熄灯。一种前所未有的快节奏生活,没有抱怨的机会。一切都是最基本的,一切都要自己解决。训练中,看似简单的站姿动作,却是那么累人;在宿舍,父母辛辛苦苦做了两三遍的衣服,从来没有在自己手里洗干净过。我觉得我们要做的一切都不会像看起来那么简单,尤其是在以后的工作中。同时,我们不应该只关注别人的成就,而不考虑他们的成就过程。不要以为踩着巨人的肩膀就成了巨人。毕竟你脚下的高度永远不可能是你自己的。人只有脚踏实地才能有所作为,仅仅享受成功只会让人堕落。军训的目的不是为了学会洗衣服,而是告诉我们,踏实肯干是一种不可或缺的精神。

伴随着响亮而严厉的哨声和年轻而矫健的步伐,我们开始了大学军训。毫无疑问,在军训中,很苦很累,但却是体验生活,战胜自己,锻炼意志的好机会。虽然心里有说不出的喜怒哀乐,暴露在烈日下皮肤变黑,但这不就是一种幸福,一种更好的向着人生目标前进的勇气,一种提升自己的信心吗?军训吃亏。每天早上六点半起床;七点到十一点的训练;烈日下,热气逼人,我们以军人的姿态站着。汗水是流下来的,流淌在身上,痒痒的,却擦不掉;喉咙发干,心里火烧火燎的,很难受,但是不能喝水;我的脚麻木了,血液集中在脚底下,大脑缺氧,却不能休息。一,二,一,向右看,往前踢,脚肿了。很多人抱怨,但是当生活中没有苦的时候,苦并不可怕。关键是坚持,坚持可以克服。

军训很好玩。休息时,雄壮的军歌为疲惫的身体增添力量;有人说努力后的收获是双喜临门,现在我有了更深的体会。

经过这短暂、艰苦、难忘的军训,我们变得不那么细腻,更坚强;少一些依赖,多一些自我提升;少抱怨,多前进的勇气;同时也懂得自控力,自爱,自理,自强。

主题分享荣誉共话使命心得体会精选六

1.做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。

2.精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。

3.一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。

4.精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。

5.任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。

6.即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。

7.扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。

8.在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。

9.不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?

10.对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少许多失意之苦。

11.好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。

12.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

13.我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。

14.随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。

15.人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。

16.假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。

17.长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流没有小的支流,又怎能成长江?

18.人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。

19.我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。

20.在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

21.知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。

22.可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。

23.有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

24.在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

25.不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。

主题分享荣誉共话使命心得体会精选七

太阳的智慧是将阳光与月亮分享,月亮的睿智是将余晖与繁星共享。

这一天,天色阴沉得使我有些恐惧,一种莫名的不安在心底滋生……

回到家后,看见妹妹坐在沙发上玩弄我的水晶球,这颗水晶球对我来说异常珍贵。那颗水晶球是_学老师送给我的毕业礼物,我一直把它放在盒子里很少拿出来玩。

“你那我的水晶球干什么?平时我都舍不得拿出来玩一下,你倒好,拿着我的水晶球到处磕,磕坏了怎么办?“我大声呵斥正在玩水晶球的妹妹。”玩坏了就玩坏了呗!再买一个就是了至于吗?“”呵!怎么不至于,贵的不是价钱,这是老师给我的礼物!“”你就给我玩一下吗,我就拿着看一下,不会摔坏的!“”你觉得可能吗?“我一把把水晶球从妹妹手上夺了过来,把它擦干净放在盒子里收好。

”姐姐你为什么不给我玩?“这时,窗外开始下起了淅淅沥沥的小雨,无声的,默默地。”不给你就是不给你,你出去。“我一边说一边将妹妹推了出去,关上了门。

心情很不好,自然要出去走走……

雨在下,在下,越来越小,越来越小。我踢着路旁的小石子,抬头仰望天空,”雨停了!“太阳露出了久违的笑脸。

不知走了多久,湛蓝的天幕中嵌着一颗圆月,周围有几颗零星的星星。”星星本不会发光,为什么星星会闪烁呢?是月亮给的啊!月亮也不会发光,为什么月亮会有光芒呢?是太阳给的呀!“我嘀咕着……

对呀!太阳是将光芒与月亮分享,月亮是将余晖与繁星共享。原来,世间万物都会懂得分享,为什么人不能呢?

主题分享荣誉共话使命心得体会精选八

对于大学生兼职的利与弊一直倍受人们争议,众说纷纭。本文就将从学习与工作、学校与社会、理论与实践等方面着手分析,既系统性地分别概括出大学生兼职的利处与弊处,又将利与弊两者相联系,将两者的关联性呈现给大家,进而探究出权衡大学生兼职利弊的对策,使人们能够正确对待大学生兼职这一现象,更重要的是要让大学生在兼职中减少伤害,增加收获。

(一)大学生兼职的利处

1 大学生兼职是一个比较流行的词语,兼职即指。如今在各高校的信息板上都张贴着招聘各种学生兼职的广告。黑格尔曾说过“存在即合理”,那么大学生兼职既然如此火热,说明她的存在对学生和用人单位都具有合理性。

1. 对学生的利处

(1) 增加经济来源,实现自我独立

通过做兼职赚钱如今已经成为大多数大学生经济来源的一部分。

对于家庭条件比较贫困的学生来说,利用做兼职赚的钱,可以补贴自己的生活费用,甚至是自己全部生活费用的来源,这样既可以减轻家庭负担,又可以实现自我的经济独立,对家庭和个人来说都是一件好事。

家庭条件好的学生也可以通过做兼职赚些钱来丰富自己的生活,可以用赚来的钱在节日、父母生日等特殊的纪念日给父母送一份礼物,从而增进家人之间的感情,也可以给自己买一份礼物以激励自己,鼓励自己要热爱劳动,要通过自己的努力给自己和家人创造幸福的生活,这样有利于树立正确的价值观、人生观。对实现自我价值具有深远意义。

(2)利于正确自我定位,不断完善自我

当代大学生多为“90”后,人们对于90后这代人的评价多是不求上进、贪图享乐、自私自利等,从现实情况来看这样的评价会有些片面和极端,但也不得不承认90后的我们确实有很多需要改正和学习的地方,例如自我、人性、不能吃苦、浪费、不懂分享等。但我相信这些缺点会在工作和与人相处中被自己发现并努力得到改正。可是我们应该明白,在当今社会最有限的就是机会,当我们作为兼职学生在工作中出现错误,还会有人谅解你、细心指导你、再给你改正的机学会。但如果我们大学毕业,那时我们就是真正的大人了,若是还不成熟、还在任性、还在犯低级错误,一定不会有人再给你改正、学习的机会,而得到的只有职责和能力的否定。

以我自己为例,虽然我已经有很多次的兼职经历,但有一次商品促销员的兼职活动让我成长了很多。在那次促销活动中,买商品会有赠品相送,我是一名促销员,工资是每日六十元,外加销售额的2%提成,我的工作是站在指定的位置促销产品,可是这家单位的商场导购员不给我拿赠品,说是赠品没有了,(商场导购员和促销员的区别是长期工和临时工的区别)可是我之前看见过她拿赠品的地方,于是我就自己去拿了赠品,结果导购员不高兴了,就给负责录用我们的主管打了电话,具体说了什么我不知道,下班后我就接到了主管的电话,什么都没问就直接让我明天到另一个商场上班,当时我没有反应过来,后来越想越觉得心里不舒服,就打电话给主管把事情的原本说了一遍,当时心里想着我可以不干但是不能受冤枉气,在给主管打电话之前,我心里就很清楚,我只有二个选择,一是去另一个商场上班,二是主动辞职,因为在长期工与临时工之间,主管一定会对长期工有所关照,但是换句话说,如果主管真的觉得是我不对,就会直接辞退,所以权衡下只有让我去另一个商场上班。 在这件事情中关于为人处事方面我学到了很多,事情的过程和结局都不是我的错,甚至可以说我是一个受害者,但事情的开始却是由我引起的,我的教训是以后再去一个新环境,要学会不违背原则的服从,同事间更不要为了一点利益搞的不融洽,与人交往不要太较真,

学会尊重别人的意见。总之,要与人为善,从全局出发,找准自己的位置,别以自我为中心,在外面你不是公主或王子,只是一个拿人工钱为人工作的执行者。通过兼职打工可以帮助我们在社会中认清自我,丰富阅历,不断成熟。

著名教育家卡耐基这样说过:“未来的人才标准,交际能力占75%,而学历只占15%”当代社会个人的发展与其交际能力息息相关,能力与学历的关系反应的是情商与智商的关系,而一个人的成功与否取决于情商的高低。

(3)利于发现兴趣所在

爱因斯坦曾说过:“我认为对一切来说,只有热爱才是最好的老师,它远远超过责任感。”对于事物的兴趣会激发我们的创造力和工作积极性,然而据调查显示,在高考填报自愿时,仅有13.6%的人表示了解所选专业,67%的人表示并不了解,67.9%的人承认自己在报考时是盲目的,且在实际学习中,也仅有16%的人觉得所学专业符合当初预期,56.2%的人觉得不符合,71.2%的人表示想要重新选择专业。由此可看出,大多数大学生在大学中所学的专业与自己的兴趣并不是相符的,然而,在大学中多参加一些兼职活动有利于寻找到自己的兴趣所在。

3 从事你感兴趣的工作,会使你的精神振奋,思维活跃,在工作中你是快乐的,马克思

在《青年在选择职业的考虑》中提到:“我们应当认真考虑所选择的职业是不是真正使我们受到鼓舞,我们的内心是不是同意?”大学生利用课余时间接触不同的工作,总会寻找到那个使你身心愉悦的工作,诺贝尔物理学奖的得主丁肇的获奖感言就是“兴趣比天才重要”。因此在大学中,多尝试一些工作,利于找到自己的兴趣,并在热爱的工作中创造价值。

(4)步入社会,积累经验

美国著名教育学家怀德海曾说过:“中学阶段,学生伏案学习,而在大学里,他应该站起来,四面瞭望。”大学就是我们的瞭望塔,我们应走出校门,走入社会,接触不同人群,在学校学习理论知识,社会则是实践的大舞台,通过工作的锻炼,提高自身的各项能力。 一项调查显示,半数兼职大学生意在锻炼自己,积累社会经验,毕业后要在社会上立足,必须要有良好的人际关系,56%的大学生已把经验当成踏入社会的砝码,在这个天平上,砝码越重越有利,而兼职正是他们锻炼自己,积累社会经验的有效手段。另一项调查显示,80.3%的在校大学生正在或者做过兼职工作,兼职工作多是一些需要一定沟通能力,吃苦耐劳的工作,调查同学中55.6%的人数表示兼职获得的经验更利于学习。

社会需要复合型人才,只会学习不会沟通的人在当今社会是难以立足的,因此,大学生利用课余时间去做一些兼职工作,对自身素质的培养和能力的提高都有益处,同时,兼职也可以减少对社会的恐惧感,是自己能更快更好地融入社会,实现自身价值。

2. 对用人单位的利处

(1)低成本

大学生兼职的薪酬多是以天数或以小时为单位进行计算的,平均每天工作是60-90元,在一些小城市有的是每天50元,以小时为单位计算工资的就是所谓的小时工,平均每小时8元,而在一些小城市有的每小时5元,而兼职的工作多是一些既杂又累且本单位人不愿意做的工作。另一方面从兼职的时间来看,其以节假日为主,这样用人单位雇佣学生兼职不需要支付额外的加班费,这样,用人单位对工作的成本投入就减小了。

(2) 高收益

兼职大学生被录用后,都有一份极其渴望成功、被人认可的心理。因此,他们对工作有热烈的激情、超群的想象力、认真的工作态度、极大的创造力、强烈的责任感。所以同样一份工作,雇用兼职大学生去做将会创造更多的价值。

同时,兼职大学生的加入将会给原有团队注入新鲜的血液,大学生的工作积极性。

(二)大学生兼职的弊处

任何事物都具有两面性,有利必有弊。大学生兼职也同样,尽管有很多益处,但我们也不能忽视其弊处,对于大学生兼职存在的问题更需要我们加以注意和防范。

1.对学生的弊处

(1)耽误学业

虽然大学生的时间比较充足、也比较自由。但是参加一些兼职活动还是会占用很多学习时间、消耗很多精力,即便是在课余时间也会分散学生的注意力,影响了上课质量,以至于耽误了学业的事情也是经常出现的,那么这种兼职就是一种本末倒置。

4大学中学习仍然是最重要的,前任微软公司全球副总裁、中国区总裁李开复博士曾告

诫中国学生:“大学四年每个人都只有一次,大学四年应该这样过,为了在学习中享受最大的快乐,为了在毕业时找到最喜爱的工作,每个刚进大学校园的人都应该掌握七项学习:学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处世。”李开复博士仍然把学习放在第一位,这也说明了大学中学习依然是最重要、也是最基本的。在任何时候没有理论支撑的实践活动都会成为无源之水、无本之木。

没文化真可怕。学习使人成长,学习使人智慧。但是现在很多大学生认为学习没有用,能力比学习更重要,甚至有的学生把赚钱放在首位,兼职的所有动机都是为了赚钱,为此不惜放弃学业,这更是一件本末倒置、得不偿失的事情。

据调查显示,在各类型院校的20xx届毕业生中,毕业于“211”院校的学生 分数排名前20%的学生的就业率为93.1%,月均收入4000元;排名后20%的学生的就业率为91.6%,月均收入3141元。然而又成绩引起的差距在高职院校更加明显,在高职高专院校分数排名前20%的学生的就业率为91.1%,月均收入2228元;排名后20%的学生的就业率仅为83.5%,月均收入1339元。这份调查充分说明了在当代大学生的学习成绩仍是影响其就业和薪酬的最重要的因素。

雅芳(中国)有限公司副总裁赵国简认为兼职丰富只能说明此学生比较活跃,有一定的能力,但如果兼职经历过多就必定会影响学业,这就是所谓的不务正业。赵国简表示,他在招聘新人时,更注重应聘者的学习成绩和综合素质,而不是有没有兼职经历,他认为大学四年最重要的任务就是读书,专业学习任何情况下都比兼职重要。每个进入大学校园的学生都承载着家人的无限期望,如果为了做兼职而耽误了学业,不仅使自己的前途灰暗,也会让家人失望。

(3) 权益难得保障

生命健康权、财产权、受教育权等使我们作为公民的基本权益。但由于在校大学生社会经验不足、权益意识淡薄,常常会出现一些权益被侵犯的事件发生。

曾发生在西南交通大学单亮的兼职事件给广大兼职大学生敲响了警钟,兼职大学生被启迪着除了金钱还有生命重要。20xx年发生在新疆的一名女大学生兼职不成反被骗,这名女大学生是班级班委,全班同学的学费都由她收取,打在她卡上共计199300元,此时她正想找一份兼职,就用qq联系联系网上兼职的具体信息,说好由她在网上买手机后本钱和每部手机的一百元提成在24小时内会打在她的卡上,但是当她按着犯罪嫌疑人的指示做后,钱并没有打在她的卡里,当她再次联系犯罪嫌疑人时,犯罪嫌疑人谎称是因为系统故障,所以钱才没有及时打到女大学生的卡上,并要求女学生在网络上指定页面输入银行卡号和密码,声称输入后钱会马上达到女大学生卡中,女大学生输入后发现不仅钱没有到账原来卡上全班同学的学费也全部不见了。幸好女大学生及时报警,才挽回了损失,否则,一名学生该如何

还清全班学费,后果将不堪设想。这只是两个典型事件,在现实生活中被以兼职名义欺骗而遭受损失的大学生数不胜数,有的黑心中介收取中介费后便不见了踪影,有的则不发工资或以不正当理由任意辞退。

社会上不乏那些黑心人士利用大学生想赚钱、想锻炼自我但又社会经验不足、自我保护意识薄弱的现状来欺骗或伤害兼职大学生,一旦大学生在兼职道路上受到挫折,那么在他们今后的人生道路上会对他人及社会的信任产生心理障碍,从而对他们人生的发展产生不利影响。

3. 对用人单位的弊处

聘用兼职大学生对用人单位来说虽然有低成本高收益的利处,但大学生兼职同样也有不稳定性和流动性大的特点,多数兼职大学生都是临时短期的进行工作,可是从用人单位的角度来讲,任用一个新人都需要花费一定时间和精力让新人对公司的工作安排、基本制度及其工作内容进行了解,新员工在工作中容易出现各种错误,当聘用兼职大学生时就要做好每次来的都是新人,那么单位就要做好每次工作都会出现错误的心里准备,并且每次要自己为错误造成的损失买单且承担相应的责任。

另一方面,也不排除会有一些社会人士冒充兼职大学生,他们以不轨企图进入某单位,那么该单位的财产安全、客户信息、商业机密等会在一定程度受到威胁。

(三)分析大学生兼职利与弊的关系

大学生兼职既有利又有弊,对于大学生兼职的利弊关系,有人说大学生兼职利大于弊 因为大学生走出校门,参加兼职工作,步入社会已是时代的要求,当今社会已经摒弃了那种5“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的思想。因为文凭只是敲门砖,而在实际工作中需要有能力的人来担当重任,包括交际能力、办事能力、协调能力等,通过做兼职工作不仅可以大学生的能力得到锻炼,同时也可以提高当代大学生的心里承受力、打压力。为他们更美好的未来打基础。

然而,有的人认为大学生兼职弊大于利,因为大学生在兼职中不仅干的是粗活、累活,会导致身心俱疲,也会被人歧视,自尊心会受到打击,并且大学生兼职的动机实为赚钱,非常功利,但结果往往是钱赚不到反而荒废了学业,不仅如此,大学生在兼职中的安全问题成隐患,遇到黑心的中介,骗了钱就不见了踪影;近几年有很多大学生被骗入传销组织失去了人身自由;还有的学生被领到娱乐场所做不法交易。这些事情对大学生的身心健康造成很大的伤害,甚至因此思想步入歧途最终走上了违法犯罪的道路。

对于大学生兼职的利与弊究竟谁大谁小的关系问题,本人认为无法给出准确答案,但可以明确的是:大学生兼职的利与弊两者是相互影响、相互制约的,之所以会出现大学生兼职的利绝对大于弊或弊绝对大于利的争论,使人们将大学生兼职的利与弊绝对化了,如果大学生自己能够找到兼职利弊的平衡点,那么这种争论将不复存在,大学生兼职的利弊关系是相互作用的,但究竟谁大谁小要看兼职大学生在兼职过程中对分寸的把握才是问题的关键所在,例如时间的分配、金钱的观念、自我的保护意识等等。可以这样说,大学生兼职本身就是一件耗时费力的事情,但利与弊、得与失全在于兼职大学生在兼职工作中“度”的把握。

(四)权衡大学生兼职利与弊的对策

大学生勇于走出象牙塔去接触社会去做一些兼职工作是值得提倡的,但在兼职过程中不免会出现这样和那样的问题,那么我们就应该想出使大学生兼职达到趋利避害效果的对策。

1.合理分配时间

大学生应该合理处理学业与兼职的时间。大学生应该选择课余时间去做兼职,使学业与 兼职不发生冲突,一旦发生冲突,要以学业为主;正常休息时间不应与兼职发生冲突,只有休息好了才有精力学习和工作,据调查,人在精神饱满的状态下,学习和工作的效率会更高,

然而,20xx年山东一名22岁大学生却因在兼职中劳累过度而死亡,生命已经没有了,一切

6也都失去了意义。“身体是革命的本钱”,生命只有一次,我们应该倍加珍惜,大学生四年

在人生中也只有一次,我们有理由不好好把握吗?因此,大学生做兼职的前提条件就是合理的分配时间,以保证身体的健康、学业的完成。

2.寻找适合的兼职

大学生寻找兼职时,应该寻找与自己学业相关的工作。例如师范类院校的大学生多数会选择做家教或者到培训机构到老师,这样既可以巩固本专业知识,又可以使自己得到锻炼,并且从事一份自己熟悉的工作也会避免上当受骗。

3.树立正确的金钱观

“钱不是万能的,没有钱是万万不能的”这句话虽说了一定现实状况,但却忽视了除 钱还有很多值得我们去珍惜的东西,可是现在每一个似乎都更看重金钱的重要性,因此,很多学生进入大学后,不是以学业为主,而是以赚钱为主,成为了拜金主义者,他们放弃了学业,到社会上从事各种可以赚钱的工作。有的被高回扣诱惑走上了传销的道路,有的在娱乐场所工作,有的花重金重新打造自己只为了找到所谓的“富二代”等等,他们的价值观、人生观都已经偏离了正确的轨道,因此,大学生需要一个正确的金钱观来引导,钱固然重要,

7但是要凭借自己的真才实学、依靠自己的努力脚踏实地去赚取,即所谓“君子爱财,取之有道,用之有度”

4.加强自我保护意识

大学生在兼职时应该选择诚实守信的用人单位,在做兼职之前应对用人单位有所了解 首先要明确企业法人的主体资格,若该用人单位无主体资格则权益受损的几率比较大,且受损权益的维护较困难,因此,是否去兼职需要进一步了解、仔细衡量。

初次见面时不要单独与其会合,也不应该选择偏僻地方,应去人流多的公共场合,更不要轻易交押金或中介费,不要轻易被用人单位吹嘘的高薪资工作所诱骗。

5.学习法律知识

学习法律知识,用法律武器保护自己已是当代打工群体必备的维权措施,学生兼职同样应该受到法律的保护。借鉴国外的做法,在德国学术界和司法界已形成一致意见,认为学生课余打工,只有符合用人单位的指标,并提供独立性的劳动,就应该认定成法律关系,兼职学生作为劳动者受法律保护。

6.学校应向学生提供更多的兼职工作及信息

现在高校都会为学生在校园内提供一些勤工俭学的岗位。例如,在学校食堂打扫卫生,在商店当售卖员等工作。但这些工作一方面人员需求有限,不能容纳校园内广大兼职学生;另一方面,多为体力活,对学生专业发展、能力锻炼并无多大益处。因此高校应多向在校大学生提供一些兼职岗位,不仅需要满足兼职学生的数量要求,同时学校也应利用现代信息技术建立一些网站专为本校学生兼职提供信息来源,这样既可以保证信息的可靠性又有利于学生的发展。

7.社会应关爱兼职学生

大学生兼职上当受骗事件屡见不鲜,这样事件的发生多是因为社会人士利用在校大学生经验不足、防范意识淡薄的弱点来欺骗大学生,如果社会上那些黑心人能懂得兼职大学生其实很不容易,他们只是为了减轻家庭负担、锻炼自己,于是什么都不懂的他们走出了校门,抱着对别人的信任、怀着一份渴望成功的心情去寻求人生中的第一份工作,可是还是有人去伤害他们,这对他们心灵造成的创伤将难以弥补。

如果社会多给他们一些关爱,他们就不会被骗进传销组织,就不会被带进娱乐场所等。

主题分享荣誉共话使命心得体会精选九

考研路是漫长的,是艰辛的,也是成功的——不论是不是能考上,你都收获的了不同的成功,当你感觉无论如何努力也不见丝毫进展,当你心神气燥时,当你无论如何都不能收束心神安心学习时,一如爬山的历程,当你走在崎岖的山道上,当你感到筋疲力尽的时候向上仰望,看到的是仍是山的时候,这时候,我们学要的是坚持,坚持,再坚持!我自己就有这种感觉,那时候,我真的是六神无主,心浮气燥,急的上火,但是我的理智始终能战胜我的情感,于是我用我自己特有的发泄方法,骑上自行车,一直骑到很远很远的地方,远离都市的喧嚣与浮躁,到荒郊野外去独自享受那无人的荒凉,去感受野外的魅力与大自然的魔力,你可以大吼大叫,可以尽情的歌唱,而不必担心有人会笑你疯子,什么都不用想,把一切都交给自然。回来后,我会感觉心境也平和了,精力也更充沛了,于是新的历程又开始了。

也许考研路上我们会错过很多风景,然而我们不能到达顶峰,就永远也不能领会“会当凌绝顶,一揽众山小的”气概,永远不会有那种气吞山河、舍我其谁的豪气!远登绝顶,看东方日出,观波澜壮阔,望茫茫原野,赏山花烂漫,心胸不由不开阔万分,于是,一路上的汗水辛劳,痛苦挣扎都觉得物所值,觉得一切和现在的感觉相比都算不了什么!为考研而奋斗的日日夜夜,每天发现此时此刻只有天上的星星在陪伴我的时候,我并不觉得有什么亏,相反觉得很充实,对明天充满激情与自信。由失败通往胜利的征途上有道河,那道河叫放弃,由失败通往胜利的征途上有座桥,那座桥叫努力。

考研前一天,我决定不去了,没一点把握,朋友说你都看了半年了,好歹去考场转转,为明年做准备。第二天,我参加了考试,总体感觉数学和专业课考的不错,英语还感觉不错,但政治没一点低。我是没抱多大希望,可是心里还是很在意,很想知道结果。

结果出来了,同学帮我查得:数学_英语_政治_专业课_,总分_。考试结果和我预料的刚好相反。我觉得我的数学和专业课都可能上120,只是担心英语和政治不过线,现在终于松了一口气。不过这样更好,不用担心政治不过线了。

这就是我的考研经历,那段很是苦闷的日子。在我断断续续的考研历程中,我最大的感悟就是相信自己能行,这样想你就一定能做到的;还有要做好计划,做好总结。考研给予我的就是:做什么,都要坚持,坚持到底。

至于学习的经验,我只想将我个人的看法说出来,与大家分享,先说说政治吧,我觉得政治不宜复习的过早,因为政治主要是靠背的,复习的太早到时候反而容易产生遗忘或者似是而非,觉得自己会了,但是真的要写出来时,却又不是那么回事,也就是所谓的眼高手低,根据我的经验,政治从10月份中旬开始复习最好,如果经济条件允许的话,可以报个辅导冲刺班,这样会更好,至于资料我用的是_的政治高粉复习成功指导,她知识面全,重点突出,要点明确,大家可以做个参考,可以告诉大家,我今年政治考了_分,而且我也没下什么工夫。英语嘛我觉得基础很重要,考研英语要求的词汇量很大,大家最好在前期将单词好好突击一下,对于大纲要求的词汇要熟记,对于其他单词要有印象就行,最重要的是真题,一定要把历年的真题做上几遍,自己总结,到了后期再买些模拟题练习一下,这样就基本上能保证你的英语不会拉你的后腿。

路漫漫其修远兮吾将上下而求索,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人生如梦,几度春秋,世间万物几何,人生不尽如人意颇多,挫折与痛苦伴人左右。如何去面对,如何去改变,曾困扰我许久,令我久久地在失望与希望的边缘徘徊。大海成汪洋之势却以其低而纳百川,天空展无垠之域以其高而容日月。一个人只有以大海"之低"和"云空"之高的精神勉励自己,才能上顶天,下顶地才能真正成为一个具有"容人所不能忍,做人所不能做"的胸怀大志的人。考研给我提供了展示自己的平台,我将会一如既往的奋斗下去,继续追逐我的梦想,虽然路漫漫,但我会脚踏实地走下去。

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