水厂制水培训心得
心得体会的积累有助于我们形成自己的观点和价值观。心得体会的写作过程中，要追求准确、简练、深刻的表达方式。看看下面这些心得体会，或许能给你一些启发和灵感。
电厂水处理培训心得体会范本篇一
作为一名化工厂的工程师，水处理是我们非常重要的一项工作。为了提高自己的水处理能力，我参加了一次水处理培训。在这次培训中，我学到了很多新的知识，也锻炼了自己的能力，总结了自己的心得体会。
第一段：培训目的和方法。
这次水处理培训主要是为了提高我们化工厂工程师处理水质的能力，同时也是为了要我们更加全面的了解水处理知识以及这些知识的应用。培训主要采用理论学习和现场授课相结合的形式。我们不仅学习了水的物理化学性质知识，更重要的是在实际操作中学习到了丰富的经验。
第二段：水的物理化学特性。
在学习水的物理化学特性时，我们被教授到了很多基本的概念，如水的硬度、pH值、溶解度、阳离子、阴离子和微生物。我们不仅需要掌握这些基本概念的定义和应用，还要了解它们的相互作用和协调。在进行实际处理时，我们需要根据不同的水质特性进行适当的调整。
第三段：水处理技术和工艺。
在学习水处理技术和工艺方面，我们了解了不同的水处理方式、常用的处理设备和反应器，还有各种化学药剂的使用方法等。我们也学会了使用现代化的自动化仪器，特别是数据采集和分析系统的操作。我们还优化了处理设备的配置方式，以获得更好的处理效果。
第四段：操作实践。
通过对操作实践的学习和训练，我们更加深刻地了解了理论知识。我们学会了在确保水质稳定的同时，通过引入一些物理、化学等处理方式来确保水的质量，以满足各种生产、工艺要求。我们还加强了对设备的维护和保养，提高了设备的使用效率和寿命。
第五段：结论。
这次水处理培训非常有益，让我们更加了解水的处理方法、工艺和技术，丰富了我们的知识储备，也让我们得到更加专业的处理和操作能力。同时，我们不断通过现实的实践进一步提高自己的能力，始终秉承着将知识转化为实践的原则，发挥出我们的技术水平和工作激情，为企业所需做出应有的贡献。
电厂水处理培训心得体会范本篇二
作为一名化工企业的一员，我深刻理解到了水是企业生产的灵魂。在化工厂生产过程中，水被广泛应用于诸如冷却、清洗、溶解、稀释等方面。因此，处理好废水的问题不仅涉及到企业环保、生产能力，还直接关系到企业经济效益和社会责任。为了提高自身废水处理技术，我参加了化工厂举办的水处理培训课程。在课程学习和实践中，我获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：培训的内容。
这次水处理培训分为两个部分：理论讲解和现场实践。在理论学习过程中，授课老师向我们深入浅出地介绍了废水处理的基础知识，其中包括废水的分类、处理方法、技术原理等方面的内容。他还通过现实案例分析了化工企业废水处理过程中的一些常见问题，并提供了解决方案。在现场实践环节，我们有机会亲自操作水处理设备，通过实际认识到废水处理技术的应用与实现过程。
第三段：学到的技能。
在这次水处理培训课程中，我学习到许多不同的技能，这些技能不仅可以应用于化工产业，还可以应用于其他行业。首先，我学会了如何通过化学方法处理废水，包括调节pH值、加入澄清剂和清洗剂等。其次，我了解到物理方法、生物方法，膜分离技术等不同工艺方法之间的差异，以及选择合适工艺方法的技巧。最后，我掌握了常见的废水处理设备和处理系统的基本操作原理和参数。
第四段：对工作的影响。
水处理技术的提高将会对企业的环保、生产和经济效益产生深远的影响。通过这次水处理培训，我受益匪浅，学到了很多知识和技能。我将把所学运用于工作实践中，改进化工厂在废水处理方面的技术水平，提高废水处理系统和设备的运行效率，减少企业对环境的危害，同时也能降低企业运营成本。
第五段：结尾。
在化工厂生产过程中，水的应用是不可避免的。优秀的水处理技术可以帮助企业减少废水处理成本，提高产品质量，确保企业长期健康可持续发展。通过这次水处理培训，我加深了对水处理的理解，学到了许多实用的技巧和经验，最终提高了自己的专业素养。
电厂水处理培训心得体会范本篇三
水处理运行工是指负责水处理设备的操作和管理的工作人员。水处理过程是将原水经过一系列的处理，使其达到一定的水质要求，用于工业生产和生活用水。作为水处理运行工的一员，我参加了一次为期一周的培训，通过这次培训，我深刻体会到了水处理运行工的责任和重要性。下面，我将从培训内容、学到的知识、实践中的收获、未来的展望和感悟等方面进行阐述。
首先，培训内容非常全面。培训包括了水处理原理、设备操作与维护、水质检测等方面的知识。在水处理原理的学习中，我们了解到了水的来源、水的特性以及水污染的来源和影响等基础知识。通过对设备操作与维护的学习，我们学会了如何正确操作各类水处理设备，掌握了设备的日常维护和保养技巧。同时，水质检测的学习使我们了解了常见的水质检测方法以及如何评价水质指标。这些内容的学习不仅使我们了解到水处理的整个过程，还让我们明白了在水处理过程中需要注意的事项和技巧。
其次，通过这次培训，我学到了很多实用的知识。在水处理过程中，了解水的特性对于正确操作设备和有效处理水很重要。例如，我学会了根据不同的水源调整加药的剂量，确保水的处理效果。同时，我还学到了如何正确使用化学药品进行水的处理，为水的后续使用提供了基础。另外，通过实际操作设备，我掌握了一些解决设备故障的方法，提高了设备的使用效率。这些知识将对我的工作起到非常大的帮助。
第三，从实践中我获得了很多收获。在培训期间，我们进行了一系列的实践操作，通过自己的亲身体验，我更加深入地理解了水处理的过程。在水处理设备操作中，我发现操作的熟练度对于设备运转的稳定非常重要。通过大量的实践操作，我逐渐提高了自己的操作技巧，更好地掌握设备的运行。同时，在水质检测方面，我们也进行了大量的实验，通过自己亲自操作仪器，了解了各类指标的检测方法和结果的分析。通过这些实践，我不仅巩固了理论知识，也增加了自己的实践经验。
未来，我对水处理运行工这个职业有了更深刻的认识和展望。水处理是一项非常重要的工作，对国家和人民的生产和生活都有着重要的影响。作为水处理运行工，我将努力学习更多的知识和技能，提高自己的专业素养，以应对不同情况下的工作需求。同时，我也希望在工作中能够发挥自己的优势，不断学习和探索，为水处理工作的高效运行贡献自己的一份力量。
最后，这次培训让我有了很多感悟。水是生命之源，水的处理是一项工作的源泉。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和坚定的信心，去完成自己的工作。相信在不断学习和实践中，我一定能够成为一名优秀的水处理运行工，并为保障水质和环境贡献自己的一份力量。
总之，通过这次水处理运行工的培训，我深刻体会到了水处理运行工的责任和重要性。培训内容的全面性、实用的知识、实践中的收获以及未来的展望和感悟等方面，让我对水处理运行工这个职业有了更深刻的了解和认识。我相信，在未来的工作中，我将不断学习和进步，为水处理工作的高效运行贡献自己的一份力量。
电厂水处理培训心得体会范本篇四
如何做好班组长管理，当一名称职的班组长，在本次技能提升培训中，我有了更深的认识和感受，工作理念有了新的突破、新的收获。在以后工作中，一定认真践行团结、执行、忠诚等理念，切实做好本职工作。
班组管理目标沟通胜任兵头将尾如何干，自己却从没想过，只是带着头下车间干活。累是很累，但心情还算可以。这次公司组织班组长的学习培训，却让我认识到自己的不足，特别是开篇里列出的一些现象和困惑，不仅对号入座，还针针见血。感受最深的有两点：做好角色转变和沟通。老师说:做好自己，要把握住“教会下属、让聪明人听话、自己执行到位”三句话，依此为中心开展工作，才能使自己游刃有余地开展工作。并运用老子的道德经思想来辅证，管理者的深邃意义。领导层要“循道而为”，遵从“道”，掌握“术”，了解“工”；管理层要“以道御术”，了解“道”，会用“术”，具备“工”；基层要“以术治工”，响应“道”，掌握“术”，精于“工”。组织管理如果能“循道而为，以道御术，以术治工”，中间用“组织文化”，从上向下，一以贯之，称“王”则指日可待。虽然我不是很理解老子的精髓如何运用在组织管理之道上，但老子治国安邦的智慧却是博大精深，涵盖天地，富含哲理的。其中有几章做了重点讲解。管理者要务实，善用人才，要忍常人所不能忍，要先天下之忧而忧等，都对我们的班组管理工作有着指导意义。
我们组织文化的承载体是以“6s”形式体现的。王家尧老师却从精益生产的角度上重新诠释了6s的真正含义。“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。整理：要与不要。整顿：定置管理和目视管理。清扫；查找隐患，解决问题。清洁：建立标准化管理体系。素养：自觉=习惯。安全：生命和经济问题。并总结了以6s方式坚持去管理，可以与tps、tpm比肩的企业经营管理方式。具体有：
现场管理：物品摆放和目视管理，作业现场、办公现场；物流路线，工艺流、物料流、废弃物流。
库存管理：减少库存、加强周转。
计划管理：生产计划、工作计划、流程管理。
供应商管理：质量、交期、价格。
作业管理：加工、保全、服务、办公。
组织管理：规章制度、企业架构、岗位编制、战略规划。
营销管理：从产品贡献角度考虑战略营销；从顾客贡献角度考虑营销战略。
财务管理：资金赢利率。
产品设计：加工特性、利润贡献。
经过这次培训，班组管理的理解上都有了深的体会。这是一次提升自我，超越自我的机会，对于刚带学生的我来说，无疑是旱地里下了一场“及时雨”。首先在角色认知和转变上，我不仅是技术能手，我的立足点、着眼点不能同于以前。
对企业来说，我是基层的管理员；对主管来说我是贯彻者和执行者；对其他对班组长来说，我是是工作上的协作配合者；对作业员工来说，我是领导和指挥作业者。班组长在企业、公司、员工、同事之间，扮演着不同的角色，不同的角色赋于其不同的价值：首先，班组长是企业价值和利润的创造者。这是最基本的一点，也最容易被忽略。很多班组长常常以为只要与上司搞好关系、与下属和平共处就可以了，这是很错误的。价值是一只看不见的手，无处不在。正所谓铁打的营盘流水的水兵，上司和下属会经常更换，但企业追求价值和利润的目标永远不会改变。其次，班组长是中层管理人员的左右手。是“左右手”而非“左右脑”，表示工作的重点是具体实施，即以最好的方法贯彻上司的指示和命令。具体要注意以下几点：
1、是辅助上司工作，而非设计主导；
2、协助上司开展工作，与上司形成配合和互补关系；
3、指出上司不足时要注意方式；
4、原则上只接受直接上司的工作指令，只向直接上司负责和报告工作。再次，班组长是作业人员的帮助者和支持者。
班组长多数从优秀员工中提拔上来，所以原来的工友对这个转变一般有一个适应过程。如果对作业人员以帮助者及支持者的身份出现解决他们工作上的困难相信很快会获得员工的拥戴，以权相压只会适得其反。最后，班组长是同事之间的战友和兄弟。晋升下属更有利于工作。自己要做到与下属合作融洽，人际关系、口碑都可圈可点，他们也乐于做你的左右手。
实际工作中，当一个好的班组长并不容易。如何能做到呢？我认为应做好下面几点，才能促进自己的管理能力：
1、专业能力。在所管辖的团队内，对自己的业务要娴熟，能够指导下属并向上司提供建议帮助正确判断，这是开展工作必须具备的能力，随着工作经验渐丰富。
2、目标管理能力。在处理业务时，设定主题、时限、数量等具体的目标，提高员工们的参与意识，具备使p—d—c—a这一循环不断地周而复始的能力。
3、问题解决能力。要具有发现问题的意识和想象预测能力，一旦发现妨碍目标达成或业务开展的问题，立即分析现状，找到原因，并提出对策直至解决工作上的问题。
4、组织能力。为了达成部门的目标，利用班组每一个员工的特点进行任务的分担，发挥全体人员的能力，同心协力，使部门运作达到1＋1≥2的效应。
5、交流、交际能力。鼓励使用直接地意见沟通和交流，努力具备高度的说话、倾听、商谈、疏通及说服对方的能力。交流能力随着工作经验和悟性会逐渐提高。良好的沟通协调能减少摩擦、融洽气氛、提高士气，有助于构筑良好的信赖关系。
6、幽默的能力。轻松的工作气氛有助于达到这种效果，幽默可以使工作气氛变得轻松，使人感到亲切。幽默的管理者能使他的下属体会到工作的愉悦。
7、激励的能力。要让员工充分地发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。如果我们用激励的方式而非命令的方式安排员工工作，更能使员工体会到自己的重要性和工作的成就感。
8、指导和培养员工的能力。部下的培养是管理人员的重要任务。培养能力是熟悉每一个部下的欲求，在工作中让他们自由发挥自己的长处，使他们在成就感与工作能力能够长期地有计划地得到提高。
9、控制情绪的能力。一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制能力。当一个领导者情绪很糟的时候，很少有下属敢汇报工作，因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价，这是很自然的。
10、自我约束能力。沉湎于惰性及日常业务之中，描绘“理想的自画像”，经常以此自律自己的行动。为此必须了解自己的长处与短处，在有限的时间内有效地活用，努力增进自己的知识、人格、健康的能力。另一个重要的体会是沟通。
课堂中老师结合一些影视片断和典故“鸿门宴”形象地讲解了沟通的重要性。并分组互动，写结论来体会沟通的重要性。结合到班组，确实在工作中，许多杂事由于信息不畅形成的。许多冲突和事故是作业时沟通不够造成的。如何进行有效地沟通，通过学习，也就是自己今后努力的方向，总结了几点：首先在外表上，穿着、表情、眼神、动作、话语要恰当。其次掌握好时机，把握技巧，按照步骤：事前准备、确认需求、阐述观点、求同存异、达成协议、共同实施等来逐步沟通。最后要及时消除影响沟通障碍的因素。
培训课程中的另一项是分公司安生部庄处，讲解的是安全生产、反违章、危险点分析及“三讲一落实”知识。其中重点讲述了洛热和安阳的几起事故。最后对学习内容进行了考试，考的不好，让领导失望了。以后努力！
利用王老师的一句话总结：“一善一恶谓之德，一舍一得是人生”。老子提倡领导要“无为则无不为”，而不主张一个班组长事无巨细，什么都管，如消防员一般到处救火。“无为”虽然是说班组长不能整天象没头苍蝇一样忙个不停，但也不是什么都不管。班组长工作要符合“二八法则”，即用20%的时间把组织文化、目标方向、岗位职责、规章制度和管理标准都制定好，然后80%的时间去检查和纠偏。历史上曾有用道家思想来治理国家，结果都实现了盛世之治的，这就是汉代的文景之治和唐代的贞观之治。这就说明用“道”家思想来修身、治国、平天下，是实实在在可为的，不是虚无飘渺的。
电厂水处理培训心得体会范本篇五
近期，在电厂进行了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我不仅对电厂的运营与管理有了更深刻的理解，而且也获得了许多宝贵的经验和知识。下面我将通过以下五段式文章，总结并分享一下我的培训心得体会。
第一段：培训前的准备。
在培训开始之前，我对电厂的工作流程和运作机制有了一定的了解。通过查阅相关资料和与一些电厂工作人员的交流，我对电厂的基本工作原理有了初步的认识。这让我对培训充满了期待，并且在心里默默为自己定下了学习目标。
第二段：培训内容的学习。
在培训期间，我们学习了电厂的各个方面知识，包括供电系统、锅炉运行、蒸汽轮机等。特别是在实践环节，我们有机会亲自操作设备，了解设备的使用和维护。通过课堂学习和实际操作的结合，我深刻领悟到了电厂各个环节的重要性和相互联系，对整个过程的流程有了更全面的认识。
第三段：团队合作的重要性。
在电厂工作中，一个人的力量是有限的，团队的力量却是无穷的。在培训课程中，我们进行了多次小组合作的实践，每个人都发挥自己的专长，相互配合，取得了很好的效果。通过这些团队合作，我学会了倾听和理解他人的观点，同时也培养了我的沟通和协作能力。
第四段：安全意识的重要性。
在电厂工作中，安全问题一直都是最重要的。通过培训，我们不仅了解了电厂的安全制度和操作规程，还参加了一系列的安全培训和演练。在这个过程中，我深刻意识到了人身安全的重要性，明白了安全事故的严重性和后果。因此，我决心在今后的工作中，严格要求自己，遵守安全规定，保障自己和他人的生命安全。
第五段：培训的收获和展望。
通过这次培训，我收获了很多。首先，我对电厂的运营和管理有了更深入的了解，这对我未来的职业发展有着重要的意义。其次，我了解到电厂工作的辛苦和运营的复杂性，更加珍惜现有的工作机会。最后，我也发现了自己在专业知识和团队合作能力上的不足之处，今后将努力补充知识、提高自己，为电厂的发展做出更大的贡献。
总结起来，这次培训为我提供了一个良好的学习平台，使我对电厂有了更全面的认识，并且提高了我的专业素养和实践能力。通过这次培训，我深刻体会到了电厂工作的重要性和挑战性，也对未来的职业发展有了更明确的规划。我相信，在今后的工作中，我将能够充分运用所学知识，为电厂的发展贡献自己的力量。
电厂水处理培训心得体会范本篇六
水处理运行工是负责水处理设备运行、监测和维护的专业人员。培训是他们提高专业能力的重要途径之一。近日，我参加了一次水处理运行工的培训，通过学习和实践，我深刻地认识到了水处理运行工的重要性，并对其职责和挑战有了更深入的了解。本文将围绕这一主题，总结和分析我的培训心得体会。
首先，培训开始以理论课程为基础，介绍了水处理运行工的基本知识和技能。在理论课上，我们学习了水处理的原理、工艺流程和常见故障处理方法等。通过理论学习，我明白了水处理过程中的各个环节和参数的重要性，以及如何根据实际情况进行调控和维护。同时，我们还学习了相关的法律法规和安全标准，培养了对工作场所安全和环境保护的意识。这一阶段的学习让我对水处理运行工的工作内容和要求有了清晰的认识，为接下来的实践操作奠定了基础。
接下来的实践环节是培训的重点和难点。通过实操，我们学习了水处理设备的操作和维护技巧。在实验室和现场操作中，我们模拟了水处理过程中常见的情况和问题，并通过实际操作解决了这些问题。这个阶段的培训让我更加深入地认识到了水处理运行工的工作难度和挑战。水处理设备操作需要细心和耐心，一丝不苟的操作和准确的判断对于保证水处理效果至关重要。同时，我也意识到了水处理设备的维护和保养的重要性。设备的正常运行和维护不仅关系到工作效率，也牵涉到用水的安全和环境污染的防治。通过实践操作，我不仅提高了自己的技能水平，也增强了对工作的责任心和使命感。
在实践操作之后，我们还进行了现场考核。考核中，我们需要根据实际情况进行工艺参数调整和故障处理，以实现对水处理设备的正常运行。在紧张的考核中，我充分发挥了学习和实践的成果，成功地完成了各项任务。通过这次考核，我深刻地意识到了培训的重要性和实效性。只有通过学习和实践的相结合，我们才能真正掌握和运用所学的知识和技能。
最后，培训总结会议是本次培训的收官之作。在会议上，我和其他学员共同分享了自己的学习和实践心得，互相交流和学习。通过听取他人的培训心得体会，我进一步加深了对水处理运行工的理解和认识。同时，我也发现了自己的不足，明确了今后的学习和提高方向。这次会议不仅是对本次培训的总结，更是启迪和激励我在今后的工作中继续努力和进取的动力来源。
通过这次水处理运行工培训，我对水处理运行工的职责和挑战有了更加深刻的理解。我明白了水处理运行工是保障用水安全和环境保护的重要角色，需要具备扎实的理论知识和实践技能。我也意识到了自己在水处理运行工方面的不足，决心在今后的工作中不断学习和提高，为保障用水安全和环境保护贡献自己的力量。同时，我也将积极参与相关的培训和交流活动，与同行们一同探讨和分享水处理运行工的经验和技巧，共同提升行业的水平和质量。
电厂水处理培训心得体会范本篇七
第一段：培训的目的和背景（200字）。
在过去的几个月里，我有幸参加了一次关于电厂的培训。这次培训是由我们公司组织的，目的是提高员工对电厂运营和管理的了解，以便更好地适应电力行业的发展。随着社会的进步和人们对电力的需求不断增加，电厂成为供应能源的重要基地。因此，了解电厂的运营和管理对我们来说至关重要。
第二段：培训内容和方法（200字）。
整个培训过程分为两个阶段。在第一个阶段，我们学习了电厂的基本概念和运行原理。我们了解到，电厂主要通过燃烧煤炭或石油来产生蒸汽，然后利用蒸汽驱动涡轮发电机发电。我们还学习了电厂运行中的安全措施和环境保护意识。在第二个阶段，我们参观了一家实际的电厂，并亲眼目睹了电厂的运行和管理过程。通过实地参观，我们更直观地了解了电厂的规模和设备，以及员工的工作环境。
第三段：培训收获（300字）。
通过这次培训，我深刻地认识到了电厂运营和管理的复杂性。电厂不仅需要高度的技术水平，还需要良好的组织和协调能力。在电厂中，各个岗位的员工都起着至关重要的作用，任何一点差错都可能对整个运行产生严重影响。同时，我也意识到了电厂对环境的重要性。电厂的运营必须兼顾能源供应和环境保护，确保电力的可持续发展。
在这次培训中，我还学到了良好的安全意识和团队合作精神的重要性。电厂是一个危险性较高的工作环境，员工必须时刻保持警觉，并遵守相关的安全规定。另外，电厂的运营需要各个部门之间的紧密合作和协调。只有团结一心，共同努力，才能确保电厂的正常运行。
第四段：个人收获和反思（300字）。
通过这次培训，我不仅对电厂运营和管理有了更深入的了解，也对自己的职业规划有了新的思考。我意识到电厂行业是一个充满挑战和机遇的领域。作为一名员工，我应该不断提高自己的技能和知识水平，以适应电厂行业的发展。同时，在工作中，我还要坚守安全和环保的原则，努力做好自己的本职工作。
此外，通过与其他参训员工的交流，我也收获了很多。他们来自不同的部门和岗位，有着不同的经验和技能，我们共同学习、探讨问题，互相帮助，增进了彼此的了解和友谊。
第五段：对培训的建议和总结（200字）。
我认为这次电厂培训是一次非常有价值的经验。通过这次培训，我不仅扩展了知识面，还意识到了自身的不足之处。我希望公司能继续组织这样的培训，以提高员工的综合素质和竞争力。同时，我也建议培训中可以增加一些互动环节，让参训员工更多地参与其中，提出自己的观点和建议。总的来说，这次电厂培训让我受益匪浅，使我更加有信心和动力去迎接未来的挑战。
电厂水处理培训心得体会范本篇八
通过一年电厂专业知识的学习，我对电厂有了初步的理论认识。使我这个懵懂少年有了新的目标和责任。
在厂子里我验证了书本上仅有的理论知识，原来电是燃料在锅炉中燃烧加热水使成蒸汽，将燃料的化学能转变成热能，蒸汽压力推动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电机旋转，将机械能转变成了电能。而我在厂子里学的是脱硫。脱硝。输灰。捞渣技术，看起来与发电没有多大关系，其实在当今社会这这几项技术在火电厂占着举足轻重的地位。如果没有这几项技术我们的天空是灰色的，如果没有这几项技术我们的厂子是无法运行的。如果没有这几项技术我们的效益是低下的。
我的师傅有着几十年的工作经验和熟练的工作技术。哪里设备不对了他只需盘面分析和现场查看就能准确的找出问题并加以处理，为此我时常羡慕不已。他常对我说，脱硫是火电厂的重点也是难点，要想技术熟练必须掌握现场的每个设备真是的运行情况和数据。为此多次在师傅的带领下现场了解各个设备的情况。学会了怎样保证出口硫不超标。
它的特点：脱硫系统位于烟道的末端、除尘器之后，脱硫过程的反应温度低于露点，所以脱硫后的烟气需要再加热才能排出。由于是气液反应，其脱硫反应速度快、效率高、脱硫添加剂利用率高，如用石灰做脱硫剂时，当ca/s=1时，即可达到90%以上的脱硫率，适合大型燃煤电站的烟气脱硫。但是，湿法烟气脱硫存在废水处理问题，所以需要废水处理。
在运行中特别要重视吸收塔的参数和石灰石品质。比如烟气温度，循环泵的浆液量，so2的浓度。ph值，以及氧化风机的氧化量等。
总之通过去年一年的学习是我找到了方向和价值。在今后学习中更加熟练掌握工作技术，力争在我厂顺利冲破168。
