法律分析：居家隔离期间算事假。因为肺炎所造成不能上班的这种情况，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。
外地回来隔离在家算什么假
要看情况而定，如果是因工出差隔离，按正常工资待遇发放，如果是自身原因隔离外地，跟公司沟通一下可以调休或者算休年假
外地回来隔离在家算什么假
是需要通过用人单位的行政管理部门决定的，如果你是因公出差到外地，回来之后被隔离在家里面的时候，被隔离在家的日期应该是不会算你的假期的，也是不会扣你的工资的，你也是可以在家办公的，如果你是私人的请假外出回来被隔离在家，应该是算事假
