澳洲移民最火爆的几大移民职业相信大家都不陌生了，会计，工程、IT三巨头年年申请人数居高不下，分数自然也是水涨船高。
但是有很多管理类的岗位今年的移民形势也十分不错，关注澳洲移民的小伙伴可能知道像人力资源，行政管理这些管理类的岗位今年获邀的情况都比较乐观。
其实还有一个人力资源下面的岗位本财年经常有获邀，但是又被很多人所忽视，那就是招聘顾问，光看名称大家也能猜出，这个岗位内容就是为企业招聘员工的，属于VETASSESS评估的职业。
近期，澳洲移民律师就收到了一位客户的VET职业技术评估通过函：恭喜C先生顺利通过招聘顾问职业评估！
职业技术评估
通过职业技术评估是澳洲技术移民的第一步，接下来移民律师重点讲解的是该职位问的技术评估相关内容：
223112 招聘顾问 Recruitment Consultant对应的技术评估机构是Vetassess（VET）, 是GROUP B 的职业，申请人需要本科或以上学历。VETASSESS对招聘顾问的职业评估有如下要求：
专业与提名职业相关，近5年内最少有1年毕业后相关工作经验；专业不是高度相关，但有相关专业的专科，高级专科，副学士或研究生学历，近5年内至少2年本科毕业后相关工作经验；专业不是高度相关且没有其他相关专业学历，则需要近5年内至少3年毕业后相关工作经验；
相关专业领域：人力资源管理，组织发展，组织心理学，劳动力分析等
需要特别注意的是，移民局的职业列表上还有三个与招聘顾问相关的职位，一个是人力资源经理，一个是人力资源顾问，还有一个是劳资关系顾问，而这三个职位都是由VETASSESS来评估的。
虽然这几个职位都属于人力资源的范畴，也有部分工作内容涉及到人员招聘，但是具体的工作内容还是有很大区别的，所以大家在定位自己的职位时一定要精准。
目前，虽然招聘顾问不在澳洲中长期列表上，无法申请移民局的189永居签证，但是对于澳洲境外的申请人，目前这个职业在新州、维州、南澳、堪培拉、北领地MINT项目均有州担保永居190和临居491的机会。
今年该职位的获邀分数一直稳定在75分左右，23-24财年持续利好，符合要求的朋友可以立即行动起来，提前拿到职业评估和英文成绩，早申请，早上岸！
