人在职场，总会遇到一些“模糊”的话，让人捉摸不透其中之意。都说“听话先听音”，本期我们就来学习职场中那些看似简单却暗藏玄机的“潜台词”。
一、求职面试篇
求职面试时，面试官含糊其辞的话是否让初入职场的你懊恼不已——“待遇面谈”到底谈什么？“广阔的发展空间”“工作时间灵活”真的好吗？“上班后来回奔波会很辛苦”只是简单关心吗？别太天真，面试官说这些话时，往往“话里有话”。
“能否说一下具体情况？”面试时，当面试官突然用这样的话语打断你的陈述，他可能正根据你的表述核对你的简历。面对这样的情况，求职者应当谦虚谨慎，避免说谎或夸大，让面试官怀疑自己没有诚信。
“如果换到其它岗位，你愿意吗？”这暗示你面试的岗位他们可能已有了合适的人选，但仍然希望你加入。遇到这样的情况，求职者应根据自己的情况而定，如果公司、薪资都可以接受，对新职位也有一定把握，不妨试一下。
“工作时间很灵活。”这是面试官在暗示你工作需要根据公司的需求随时上班，这时你最好对未来的工作强度有一定的心理准备。
“广阔的发展空间。”这是很多小公司惯用的招新词。暗示新员工薪水估计很低，周末需要加班。求职者应考虑在公司是否能做得长久，要是几个月就辞掉，再好的发展空间也是浪费时间。
“待遇面谈。”有的公司对岗位“薪情”保密，一般暗示工资会因人定价。求职者在估价之前，可先做个市场调查。
“我们会把你的简历放入我们的人才库”“以后公司有合适的岗位将再联系你”……听到这些话，你不要天真的以为，公司真的会把你的简历放到数据库中，有合适的职位会再次联系你。其实，你已经被拒绝了。而你的申请资料根本就是被打包丢掉了，没有人会在将来再回头查找的。面试官的“潜台词”看似平常，却暗藏玄机，刚步入社会的求职者要注意观察，找对技巧，才能在面试中应对自如。
二、工作处事篇
即使过了面试关，也不可掉以轻心，因为真正的职场才刚开始。在职场这个江湖里，若想混得风生水起，除了要埋头苦干，听懂老板话里话外的潜台词至关重要。
“你下班后，有事吗？”老板的潜台词可能是工作做不完，要不你加个班吧！如果你想好好表现，尽快升职加薪，此时最好主动去问问老板，是否有任务交代给你。当然，也有可能是老板认为你表现不错，想约你打打球，增进相互间的了解。
“你每天上下班都很准时嘛！”老板的潜台词可能是工作都没完成，就别走那么早了。这时你最好自觉些，加班赶工，并尽快想办法提高一下自己的工作效率。就算落下的工作跟你无关，也向他汇报一下自己的工作进度，好让他安心。
“你每天到底都在忙些什么？”老板说这话时，可能是关心你，也有可能是“你最近的工作表现不太理想。”此时，千万别向老板吐苦水或闲话家常、聊些生活细节。应该把谈话重点放在你工作上的新想法，或向老板展现你准备认真投入工作的决心。
“这么做没问题吗？你要不要再想想看。”这话听起来虽然客客气气、有商有量，但否定的意味远大于征询的口吻。老板不是在和你商量，而是在劝你不要这么做，除非你有更充分的理由去说服你的老板，否则最好还是乖乖想些新点子吧。
“以你的细心程度，一定能看到我忽略的细节。”如果你够聪明的话，最好反反复复地再检查几遍，尤其是那些细节，千万别遗漏掉什么关键条款，要不然出了差错，你就等着受处罚吧。
“对于这个问题，你是怎么想的，你觉得接下来该怎么做？”老板的潜台词是你能不能有点自己的想法，不要每天照遵执行了。
“工作进展如何。”不要以为这是领导的简单的寒暄，也不要认为领导只是想了解你真实的状况。其实，他只是想表现友善，或者为接下来的正式谈话前找个“切口”，或者在提醒你这次的任务很重要，不能马虎，而非想听到你的诉苦。
“你自己决定吧。”工作中，难免会有和领导意见相悖而争执的时候，如果他轻描淡写地这样说，千万不要以为是你的口若悬河征服了他。其实，他只是对你不能及时领会他的意图感到厌烦。作为下属，当务之急是先撤退，找个地方认真思考他的想法。
“我一点也没怪你。”工作中出现失误时，领导有时候为了不影响你工作的积极性，通常会这样安慰你，但往往会在年度考核或绩效上见真章。
三、职场评价篇
工作中，在表扬或批评员工时，有的领导往往不喜欢很直接。作为下属，要学会看云识雨，见微知著，听懂领导的弦外之音。
“你很善于社交。”潜台词可能是“你很能喝”，如果你不想经常喝酒应酬，就不要给领导留下这样的印象。
“你的观察能力强。”领导这样说你的时候，或许就是单纯表扬你细心，然而，也有暗示你“爱打小报告”哦。
“不错不错。”听到这样的评价，相信很多人都会欣喜于领导的奖励。然而，“不错”就真的不错吗？它很可能是“马马虎虎”“不够理想”的意思。只是领导碍于面子，不想直接说出真正的想法罢了。身为职场人，诚恳地请领导把后半部分的话说完，那才是关键。
“你的独立思考能力很强。”老板既然强调的是“独立”，那就在暗示你缺乏团队精神了。这时你最好别成天捉摸个人绩效考评，一天到晚算计自己工作上那点儿利害得失，很多事情最好能从整个团队的角度上去考虑一下，凡事以大局为重。
“你的想法很特别。”如果你在广告公司就职或从事创意方面的工作，那么老板这句话，可能是真心实意地夸赞你。如果在较保守的行业工作，老板很可能是在暗示你这个提案无法执行，你最好识相些，尽快重新提案，想个更稳妥、可操作性更强的新方案。
总之，职场中的“潜台词”很多。一个简单的动作，看似简单的表情，一次不经意的谈话……都可能蕴藏老板的弦外之音。有人浑然不觉，也有人“一叶知秋”。听懂职场“潜台词”，是考验一个人职场情商的重要标准，也是一项重要的职场能力，如果你想在职场江湖中如鱼得水，在掌握必需的职业能力之外，不妨对老板的性格、兴趣、习惯多一些了解，或许对你将来的前程大有裨益。
