在职场中，经常会遇到各种各样的情况，如果你想在职场中获得更多的机会，那么每一种情况都需要你去辨别对你的影响。
老A是一位有着职场经验的老兵，多年来，老A见识过各种各样的职场状况，前几天和我聊天，谈到职场，老A对于以下五点印象深刻，在此与大家分享一下。
1、捧杀
老A说，在职场上有一种行为叫捧杀，这是你最需要提防的摧残人的方式。
想起当年的第一份工作，老A就被捧杀过。当时，初到职场的老A信心满满，干劲十足，对领导交代的某项任务，全力以赴，当然，结果也很好。
当时，部门里的另一个新人，会拍着领导马屁说，老A这种不寻常的努力，让新人感到自己受到威胁。但这个新人也很聪明，他没有诋毁老A，而是在老板面前表扬了老A。
这下好了，领导觉得既然老A这么能干，那就多干点吧，什么脏活累活都交给老A，把老A累个半死，天天跑。直到有一次在忙碌中，老A把一项任务做砸了。
在各种夸赞捧高下，这样的错误，足以让老A跌入深渊。这一开始，基本宣告了老A在这家公司的结束。很快，老A就离开了公司。
2、办事的时候说尽量的，一般都办不成
老A说，在职场上你也要注意这样一个现象，就是你找人办事，他说尽量的话，你要知道，一般情况下，这件事他做不了，或者他根本不会去做。
现在是一个团队合作的时代，所以你在工作的时候，很多时候需要有人来配合。当你的行政领导安排其他人协助时，你需要注意每个人在接受任务时的态度。
如果你在别人告诉你，他尽力而为的时候，向他布置了一些事情，那么你就要做好不指望他的准备。
3、新人入职最忌讳的是用力过猛
老A说，刚开始的时候总觉得新人跟他一样，用力过猛。一方面，你可能会遭遇捧杀，另一方面，用力过猛时，表现突出，代表领导可能会把更多的工作分配给你。
前期你用完了所有的资源，后期任务多了，你再想找更多的资源，你会发现资源跟不上了。这个时候，你前期所有的努力都白费了，因为你已经提高了领导对你的期望值。
因此，当你刚进入一个环境时，就需要讲究策略，能力需要逐步体现，而不是急于表现。
4、攀比之心不一定会带来正面的激励
在职场上，攀比之心不可有。老A说，其实进入职场，关键是要做好自己，不要跟同事攀比，不同人的特点，需要有自己的方式。
认清自己，才是对自己最大的激励，攀比可能会给自己带来损失。
5、身体是革命的本钱
有些人在职场上非常努力，甚至有些老板要求员工以工作为第一要务。老A说，要明白什么是成功，你身体比别人好才是最大的成功。
一句话，身体真的是自己的，所以任何时候都要学会保护自己的健康。
希望以上内容能对你有所帮助，在成功的道路越走越远
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