对于现代社会来说，成家立业似乎已经成为人生重大要事，其中事业占据了我们生命中的绝大部分时间，这是我们个人能力的体现，也是我们实现个人价值的重要途径。在没有进入社会之前，我们不断增加自己的学识，提升人际交往能力，让自己成为一个有思想有主见的成年人，在步入社会之后，我们要将这些学到的东西用在工作上，并且要在工作中学习到更多东西，然而很多人在选择工作的时候总是出现很多问题。
对于当今时代的年轻人来说，他们更希望自己能够找到一个福利待遇好且具有发展空间的工作，所以在进入社会之后就频繁换工作，希望能够在不断地尝试之中找到一份适合自己的工作，甚至不开心就具有换工作的想法，其实工作不开心也不要辞职，聪明员工除了无奈辞职，就用三个方法破局。
首先要学会调整心态。不少人在工作出现瓶颈期的时候都会选择逃避，认为自己没有能力解决好这个问题，便想辞职换一份工作，这其实会大大打击自己的自信心，在寻找下一个工作的时候也会略显疲态。
但我们遇到问题的时候，首先映入脑海里的应该是如何解决这个问题，而不是发泄情绪或逃避，没有一个人的工作总是顺心顺意，我们要在仅限的时间内尽快解决问题，以达到高效完成工作的目的。所以这样调整心态才能更好地完成工作。
其次是不断提升自己的能力。工作时难免会遇上能力不能胜任工作的情况，这时就会让人想要产生逃避心理，其实这并不是一个正确的选择，人生本就会存在很多挑战。
我们应该在经验中摸索自己的不足之处并想办法弥补这种不足，从而提升自己的工作效率，只要你能通过自己的努力突破自己的能力，你就会在这个工作中找到乐趣，此后也将更有动力。
最后就是沟通。有些时候领导执行的策略并不一定正确，这时便需要员工适当展开沟通交流，但在这个过程中也应该注意方式方法，毕竟老板和员工所站的角度不同，看待事情的方式也不同，所以要进行全面考虑后再提出自己的意见，以达到改善工作环境的目的。
一般来说，没有任何一个工作可以做到称心如意，我们在工作的时候要做到的就是调整好自己与工作的关系，凡事都要以解决问题作为最终目的，不能一遇到什么事情就只知道发泄自己的情绪。
当然了，实在无法调和的时候就选择辞职吧。但也要想好退路并做好工作交接，在不耽误公司进度的情况下撤退并总结经验，以在下一份工作中表现得更加出色。
