垫江县委党校教研科
该校教研科共9人，其中女教师6人，具有研究生学历6人，平均年龄37岁，是一支年轻化、知识化、专业化、有进取心的团队。这个团队积极进取，屡创佳绩，在教学上，她们严谨灵活，深受学员好评；在科研上，她们刻苦钻研，获得丰硕成果；在生活上，她们团结互助，共同营造温馨和谐的氛围。其中，熊熙-连续3年年度考核优秀，高攀、年度考核优秀。
一、强化理论宣传，提高教学能力
近三年，教研组成员潜心教学，努力打造27个新专题在主体班授课，理论联系实际，讲解生动，吸引力强；积极开展“送教下基层”活动，宣传阐释党的路线方针政策，解答群众关心的热点问题；加强与新闻媒体沟通协作，在重大节点主动发出党校声音、亮出党校观点；“进机关”“进社区”宣讲45余场。
二、注重理论研究，提高理论素养
近三年来，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极落实市委重大决策部署，围绕县委县政府中心工作申报5项重庆市社科规划课题，完成市级部门课题23项，县级部门课题30余项，发表各类学术论文80篇以上，获奖项目达35余项，形成了一批重要的理论成果服务于垫江县“一个建成、六个显著”“三地一心一城”“富民强县升位”的奋斗目标。
三、加强资政服务，提高资政水平
近三年来，教研组聚焦党和国家重大方针政策、市委重要部署、县委县政府中心工作和县委十四届历次全会精神，在“乡村振兴战略”““ 3+8战略行动方案”“ 东部新区、工业园区建设”“总书记视察重庆讲话精神的落实”“提升基层党组织组织力”“城市建设”等战略举措开展对策分析，推动科研成果转化为政策建议，不断提升资政服务“含金量”。向县委、政府、人大、政协呈报了高质量资政报告180余篇，获得县级以上领导批示和部门采纳70余篇。
四、组织保障有力，活动丰富多彩
我校重视妇委会班子建设，成立了妇委会组织，制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能，促使管理科学化、民主化，努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识，形成了学校妇委工作特色。学校针对教研组教师，专门开展了“六微” 即“微学习”“微竞赛”“微课堂”“微教研”“微分享”“微小结” 活动，促进教研组教师提高工作能力和工作效率、增强责任意识和担当精神、提升教学水平和资政能力。同时，教研组女教师积极参加“三八”节、工会组织的其他活动，给我校的这个大家庭增添了活力。
目前，一个团结向上，开拓进取的女性群体正在健康成长，她们以饱满的热情，在党校这块特殊而重要的岗位上，朝着更高的目标奋进！
原标题：《巾帼文明岗网上行（二）》
