国考，学子们的战场，考生们的战斗！
国考，全称国家公务员考试，是进入公务员队伍，拿下公务员编制的重要途径！
国考，覆盖范围最广、招考专业最多、招考岗位最多、招考人数最多，四最一体！
国考，学子就业的优势路径之一，知识竞争的公平战场之一！
国考，在越是求“稳”的当下，越是牵动着每一位考生的心！
国考，越是核心地区、核心单位、核心岗位，竞争越是激烈！
所以，在国考的战场上，诸多学子或考生，何止是奋斗，明明是战斗！
国考（副省级）第五题（大作文）真题题目
问题五：假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。(30分)要求如下：
角色定位准确；内容切合主题；语言流畅，有感染力；字数800~ 1000字。国考（副省级）第五题（大作文）原创高分范文
尊敬的各位来宾、杰出的优秀人才：
大家好！欢迎大家参加此次S省高层次人才引进宣讲会，我是S省省委人才发展局负责人XXX。看到在座各位，犹如偶遇呼伦贝尔大草原的骏马，英姿飒爽、八面威风；试想各位将来，势必“天生我材必有用”“天下谁人不识君”，宛如一幅万马奔腾、万里驰骋的优美风景。在此，我向您们推荐最适合您的平台-S省！
短片中的S省，环境优美、空气清新、交通便利、产业发达、平台广阔、前程万里。现实中的S省，早已栽下梧桐树，期盼凤凰早引来，是高层次人才发奋干事创业、实现壮志凌云的功成名就之地。
S省，加强顶层设计，建立高效体制。首先，坚持党管人才，高度重视人才，实施“书记项目”。其次，借力机构改革，整合工作力量，统筹全省资源，推进招才引智，成立省委人才工作委员会，组建省委人才发展局，加强宏观指导、科学决策、统筹协调和督促落实。再者，坚持长远规划，制定并实施《百万人才进S省行动计划》，以积极、开放、长效为原则，创新人才引进培养机制，出台引进、管理、激励、保障等多项制度保障。确保筑巢“有功”、引凤“得力”！
S省，健全人才体系，解除后顾之忧。一方面，加强人才服务，政策与时俱进，制定并形成覆盖落户安居、购房购车、子女入学、配偶就业等全方位的人才服务保障政策体系。另一方面，建立联系制度，省委省政府领导干部与高层次引进人才建立结对联系，节日生日必访，逢年逢喜必到；注重“关键小事”，服务周到贴心。从密切感情联系入手，让各位人才愿意来、干得好、留得下！
S省，突出重点项目，支持政策财力。制定大师级人才、杰出人才引进计划，聚焦航天、深海、育种等五大科研创新平台及教育、医疗等重点领域，保障资金、人才、平台等全力支持。政策待遇优厚，人才来省纳入省委联系服务重点专家范围，享受免租金、精装修的人才公寓；管理模式灵活，薪酬待遇、科研资助等，采用“一人一策、一事一议”给予支持；鼓励用人单位采用年薪制、协议工资制，并配备助手。团队引才给力，集中省级政策倾斜照顾和省级财力重点支持。简言之，人才的需求，就是省委的需求；人才的发展，就是全省的发展！
你，想做新时代的创业者、实践者和受益者吗？S省，产业基础雄厚，改革动力强劲，创新活力十足；在这里，梦想的土壤肥沃，奋斗的天空蔚蓝；在这里，事业的舞台盛况空前，未来的成功璀璨夺目。欢迎您和您的团队加入我省发展的宏伟蓝图！谢谢大家！
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