今天，进入《写作7课堂》中的第3堂课——碎片化写作的分享。
秋叶老师说：
计划不如变化快。在现代职场，总的趋势就是工作时间越来越碎片化，即使在没有微博微信的时代，我们的工作时间也早就被电话、邮件、QQ、会议打断成了碎片，而微博、微信这样的移动媒体只是加剧了这一趋势。我觉得真正的问题是人如何利用碎片时间完成系统性的工作。或者说在碎片时间和工作模式下，我们怎样能够依然保持持续和整体化的思考，同时又不丧失对时代的快速反应能力？
把零碎的时间利用起来就是一笔财富。
这就和我之前写过的一个育儿大号朋友很像，他是工程师，每天都很忙。但他能充分利用碎片时间。拿他的话讲：我上个厕所的功夫就把明天要写的内容就想好了！所以，别看他每天忙忙碌碌还经常加班，但却很会利用时间。别人茶歇聊天，他整理素材图片，回家堵车的路上，他整理要分享给大家的链接….一年下来，他真的做到了每天不断更！而且，他一下子坚持了5年！
而本书的作者也分享了自己的方法——“碎片化写作法”。
一份完整的文章=1分钟灵感+5分钟构思+5分钟提纲+5分钟素材+…+3分钟素材+半小时高效写作+5分钟排版+5分钟配图+1分钟推送+1分钟回复评论…
使用这种写作方法需要养成3个关键习惯。
1、一有灵感马上记录，否则很容易忘记如果不记录，很多好想法、金句，就会被遗忘。2、要马上抽时间把灵感变成提纲3、平时有意识地积累各种写作框架
有一个习惯我们必须养成，那就是有了一个灵感点，必须快速把它变成文章的结构，也就是快速写出文章的大纲，这一点非常重要。把灵感变成大纲，等于是给大脑强化一遍写作思路，这样大脑就会在潜意识里关注可以用于写作的一切信息。 很多朋友不会写作，一方面原因可能是语感需要培养，词汇需要积累，但重要的原因是积累的写作框架不够，这样到了要碎片化写作时，就很难在很短时间内完成写作构思，没有写作构思串联后续的思路，就很难利用碎片时间去搜集素材，最终完成写作。这就是现代人必须建立的一种时间管理能力——利用碎片时间完成大块的工作。
我身边就有很不会利用碎片时间完成工作的额朋友，而且这样的朋友不在少数。我的这位朋友在一家央企做人力，主要负责的是薪酬。他们公司总共一千五百多人，薪酬有3个人做，她是劳动主力。可是她经常抱怨工作做不完，太容易分心了！刚打开一个表格就有人跑到她桌前来问这问那…涉及到工资这类比较私密的问题，她面皮软，也不好拒绝人家，只能一遍一遍的解释。可是，每当她解释完后，又有人打电话来问工资细节，她又得跟人解释…这样一来一回，一遍又一遍的，每天十几个人找她，她根本忙不完手头的主要工作。一天下来就给别人解释薪水的事了！
结果，背着电脑回家加班成了她的家常便饭。她为此很是苦恼，经常跟我诉苦自己干了一天活什么效率都没有，抱怨同事，抱怨老板。我也把这本书分享给她，告诉她，虽然这本书写的是学写作，但其实是在讲管理。里面的经验分享也同样适用于职场。对于她自身的工作而言，一个是要学巧妙会拒绝，再一个是要学会利用碎片时间来有效完成工作。感兴趣的朋友，也可以阅读此书，化解自己在职场中的困惑。
像我朋友的例子其实就是典型的：缺乏现代的时间管理能力，以及利用大块碎片时间完成工作的能力。
那么，关于时间管理，有哪些需要注意的要点？请听我下回分享。
