职场从业的前辈，从数不清的职场成功，失败的经历和无数人沟通交流后总结的三句忠告。可能与网上各种成功学不一样，但句句肺腑之言！
一· 初入职场“学成功经验”还是“学失败教训”
大部分人在刚进入职场的时候，为了快速度过新手区，急切寻求各方面的指导和帮助。什么畅销书·公众号·成功学等等，，，看的东西不少，但是真正有帮助的却很少。
在职场初期如果只想学习别人成功的经验，没什么。一方面：大部分人成功后总结经验都会参杂大量的渲染·夸张（吹）就像你的学霸同学一样，人家说考试前没复习，天天在玩。你信，你这样做为什么考不好？另一方面：成功的经验听多了·看多了。就更不知道该怎么做了。
失败的教训珍贵就珍贵在真实，失败后总结的经验教训往往会格外深刻，打动人心。重点是按照别人成功的经验去做你不一定成功，但是按照别人失败的老路去走，90%会失败。每个失败的教训都有可能是你前进路上的坑！你能早点知道这件事情是多么的幸运啊。
因此在职场中知道别人是怎么泯然众人的·怎么踩雷的·怎么得罪领导的·可能比你看100遍成功学还要有用。
更重要的是，如果你有机会和职业达人交流请不要去问他们是怎么成功的，怎么当上领导的。他们回答的太多了。没什么用！不如问问他们“工作这么多年你觉得你还有什么不足”“犯过什么错怎么改的”诸如此类。
在职场中，如果你遇到一个愿意给你分享失败教训的前辈，请珍惜他！
二 ·工作两三年是选择继续“熬”还是果断“跳”
不知道你有没有注意过排队。无论是机场过安检，还是排队买火车票。你总感觉排的这队前进很慢。让你换你觉得排这么久了。真下定决心要换，又怕原来的队变得快了，更担心在你原来在你后面的人跑到你前面去了。
这就是大部分人的跳槽心理，跳出去后感觉还不如不跳；留下来觉得心有不甘。 关于跳槽，哪个好，选哪个。
在你打算真正跳槽之前，可以重新做简历放在网上，也可以去投一些你感兴趣的岗位甚至去面试。提前做准备可以帮你明确目前你的市场价位，甚至找到你找工作的“上下限”如果过程中明显有突破上限的机会，请务必抓住！
三· 职场中讲方法，更拼“内力”
每个人面对的工作环境·人际关系·个人的天赋能力，都是不同的。想找一套放眼四海都行得通的职场成功学相当难。
但是通过和大量成功人士沟通，还是能够发现一些共同点的。他们始终对自己过去的每一段经历充满感恩站在当前，对自己过去的一切充分肯定，不管过去是小路·弯路·还是回头路。都是你走过的唯一的路你怎么看的这条路这条路也会怎么影响你！
把过去的每段经历都当成修行，再大的困难都没难倒你，反而在这种困境中得到力量，得到提升。那么还有什么困难能阻止你？如果条件和环境都更好了，发展会不会更好？
这不是什么职场方法，而是内功心法。懂你就懂了。不懂将来还会懂。
